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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【四条】冷凍食品の企画営業◇大手取引多数×高知名度で営業しやすい/お休み充実でメリハリある働き方◎
~大手顧客(伊藤忠Gや三井物産Gグループなど)との取引有り!/転勤無し◇家族手当など福利厚生充実◇11年連続で増収増益◇物販事業部でも大手取引有りで安定感抜群の企業~
自社オリジナル冷凍食品「串揚げ名人」をはじめとした、食品の企画提案営業をお任せします。
引き合いも多く、事業拡大フェーズのため増員での採用です。
■業務内容
・展示会でのお客様に対するアプローチ
・全国の大手商社やスーパー等への自社商品の販売営業活動
・営業活動を通じて大手クライアントとの取引も有り
■取扱商品
・自社の冷凍食品(飲食店などで手軽に提供できるよう工夫されています)
・高い知名度とシェア率を誇る【串揚げ名人シリーズ】/鶏肉加工品/水産フライなど
■本ポジションの魅力
・高知名度のため営業しやすい
スーパーや飲食店などの業界内では「Yawata Foods」の名で知られる当社製品。普段の生活で、当社が開発した商品をスーパー総菜や飲食店で食べたことがきっとあるはず。展示会等でも立ち寄られる機会が多く、商談成約率は高いです。
・商品開発にも携われる裁量の広さ
自社の外食事業部のスタッフも商品開発やレシピ作りに参加し、材料選びから加工・調味料にまでこだわりながら、お客様のニーズに沿ったオリジナル商品を開発することが可能
■組織構成
営業職 計5名:リーダー職2名、一般職3名
事務職 計5名:リーダー職1名、一般職2名、派遣社員2名
・風土について
営業メンバー同士の雰囲気も良く、他部署から見ても活気のある部署です。
お仕事に対しても前向きに取り組まれる方が多く、コミュニケーションが活発な組織です。
■出張について
・北海道~沖縄まで(ほぼ全国)
・繁忙期(2月、10月)
└月に3~4回
└2泊3日/3泊4日等が多い
◎土日は跨がず、平日中で完結するものがほとんどです。
◎繁忙期以外は月に1~2回程度対応しております。
※展示会イメージは当社HPを参照ください
https://www.bal-flower.co.jp/food/index.html
■入社後について
・3ヶ月間研修→本配属
・内勤で提案資料の作成など先輩のサポートや展示会準備も手伝いながら、業務の全体像を学んでいただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(食品事業部) 住所:京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線線/四条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,734円~303,797円 固定残業手当/月:51,266円~71,203円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・実績・スキル等を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昇格で年収が50万円UPも 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが基本になります。先輩社員をはじめ、一緒に仕事をするチームのメンバーがしっかりとフォローしていきますので思う存分あなたのやりたいことを発信してください <その他補足> ■各種社会保険完備 ■健康診断(全額会社負担) ■出張手当 ■社用携帯貸与(職種により変動あり) ■食事補助制度 ■当社運営飲食店の割引制度 ■オフィス内にウォーターサーバー、コーヒーメーカーを設置(無料で利用できます。) ■その他(実績:スーツの支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季、年末年始、有給、慶弔他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれか必須 ・メーカー等で展示会営業のご経験をお持ちの方 ・自社製品の企画提案営業を行ったご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・スーパーのバイヤーなどの仕入れ業務 ・飲食業界での営業・開発・品質管理経験(特に業務用冷凍食品) ・小売・流通業界での営業・仕入れ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バル・コーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670 京都フクトクビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: シルクフラワーの卸売りからはじまり、生活雑貨商品および食品の企画、輸入、販売、外食事業を行っています。コロナ禍の影響も少なく順調に右肩上がりの成長を続けております。今後は取扱い品目を拡充させるため、中国での生産拠点の開拓や東南アジアへも拡大していく予定です。 ・物販事業部 「当社にしかできないモノづくり」をキーワードに、生活雑貨や食品の企画・輸入生産~販売までを手がけています。創業当時から輸入雑貨の企画・販売を手がけ、インテリア雑貨、ラッピング、文房具など日用雑貨全般に商品ジャンルを広げ、現在は大手流通企業を取引先に毎年1500点近い新商品を生み、成長を続けております。当社の強みは、斬新な企画力とデザイン力、そして品質へのこだわり、機動力を活かしたチーム制の組織です。1チームには営業、商品企画、デザイナー、貿易など、職種を超えた全員の「本当に喜ばれるモノを作りたい」という情熱が風通しの良い風土を作っております。現在引合いも多く企業も人も成長しており、更なる高みを目指して挑戦します。 ・外食事業部 2003年からは外食事業にも進出。 「輝庭」「源輝家」「ITALIAN QUATRO」「蔵」など、和風ダイニング、焼肉やイタリアンレストランなどの外食店舗を、関西を中心に展開しております。 ■ビジョンと社風: ・ビジョン 行動基準の原点は人の「輝き」にあります。すべてはお客様の「輝き」のために、「輝く商品」「輝く社員」「輝く会社」を創造していきます。 ・社風 同社はキャリア入社の方が多数活躍している組織です。また、年齢や社歴に関係なく、やりたいことにチャレンジできる土壌があるため、自分で何かを作り出したいと思う人には、存分に活躍できる環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bal-flower.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1992年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 11,900百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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