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【メビックス株式会社】【東京/大阪】データベース研究プログラマー(臨床研究)◇在宅可・フレックス/東証プライムエムスリーG【転職支援サービス求人】(正社員)

メビックス株式会社 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40308097
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【東京/大阪】データベース研究プログラマー(臨床研究)◇在宅可・フレックス/東証プライムエムスリーG


【臨床研究に特化したCROで国内トップクラスの実績/東証プライム上場エムスリーグループ】

■業務概要
臨床研究、データベース研究(※1)のプログラマーとしてプログラミングに特化してお任せする想定です。
・解析用データセット仕様書作成、解析用データセット作成(SAS)
・解析プログラム仕様書作成、解析プログラム作成(SAS)

ご経験に応じ、以下の業務にも携わって頂きます。
・リードプログラマーとして仕様書作成~解析結果出力までの進捗管理
・グループメンバーのフォロー、サポート
・試験のクオリティ向上施策の検討、実施
・PRO研究(※2)の解析計画書(SAP)および解析図表見本作成

■キャリアプランと評価
以下の2つのキャリアがあり、各社員の志向やスキルに合わせたキャリアを応援しています。
・部下や部門全体の生産性の管理をしていくマネジメントパス
・専門性を活かした業務に特化しているエキスパートパス

■組織構成
・現在20名程度のスタッフが所属しています。
主担当-副担当のペア制で、大小様々なプロジェクトを、5~10程度お任せします。
(フォロー期間含む。同時並行で稼働しているのは3PJ程度)
プログラミングからクライアントとのコミュニケーションまでメンバーで手分けして対応しているため、
フィット感の高いポジションからトライして頂き、まだ経験したことの無い業務にもご意向次第で早期にトライすることが可能です。

■働き方
・在宅or出社は自己選択が可能です。チャットやビデオ通話を活用して密にコミュニケーションを取っています。

■当社について
・風通しの良い環境
当社は全社員で200名程度の規模です。
社長は40代男性、執行役員は30代女性、メンバーは20代からPLとして活躍、30代で部門責任者を経験できる環境です。
エムスリーグループという安定した基盤を持ちながらも、変化の激しい業界に対応すべく、企業としての意思決定をスピーディーに行ってきました。
社長との距離も近く、現場メンバーの意見が採用されることも多くあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 臨床開発(データマネジメント)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細1>
虎ノ門オフィス
住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区平野町3-6-1 あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル9階
勤務地最寄駅:京阪本線・地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円
固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
516,666円~983,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・前職年収に応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
寮社宅:借り上げ住宅制度
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
入社時に研修を実施、そのあとはOJTにて対応いたします。

<その他補足>
■ライフプラン支援制度(確定拠出年金制度に対する支援金です。退職金制度がない代わりに、こちらの制度を導入しております)
■慶弔見舞金制度
■外部委託による福利厚生メニュー
■育児、介護休業制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、その他特別休暇

(2025年度実績)
平均有給休暇取得日数 12.6日
有給消化率 78.3%

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・治験/PMS/臨床研究のいずれかでSASを用いた解析プログラミングの実務経験(目安3年以上)
・解析用データセット仕様書の作成経験

■歓迎条件:
・SAP/Mockの作成経験(支援含む)
・統計解析業務におけるクライアント窓口の経験
・生物統計のバックグラウンド
・BioS(日本科学技術連盟)修了
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 メビックス株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44
赤坂インターシティ
事業内容 ■企業概要:
ITを活用したエビデンス構築のトータルソリューションサービスを提供しています。近年「医学的根拠(エビデンス)」は医師の医薬品選択や処方変更理由のトップで、重要性を増しています。臨床試験によるエビデンス構築は、医療品の適正使用や診療ガイドラインの策定などを通じて医療の発展に直接関わる重要な課題です。数ヶ月の治験と比べ、実際の医療では年単位での観察や症状経過評価が重要となっています。臨床研究では、数年をかけてエビデンスを構築することで、多くの患者により良い治療を受けることに貢献しています。

■同社の強み:
(1)大規模臨床試験の実績…国内では学会、国立病院機構、厚生労働科学研究費を基にし、独自開発のEDC「CapTool(R)」を活用することで効果的なモニタリングを実現し、数千症例にもなる大規模臨床研究を実施しています。
(2)ITによる圧倒的な効率性…2009年にエムスリーグループとなり、大規模臨床研究を発展させてきました。2011年5月より始まった「治験君」は、会員医師27万人超のトップシェアを誇る医療専門サイト「m3.com」のインフラを活用し施設選定する、ITを通じた新しい臨床研究・治験事業モデルで、大きな反響を得ています。グローバル化による国内治験空洞化が進む中、同社のIT主導の臨床研究・治験事業は拡大が見込まれる成長分野です。
(3)意思決定と行動のスピード…メビックスの成長を支えているのはベンチャー気質の風土です。フラットな組織構造であるため、手を挙げれば何でもできます。現在30歳で社内の業務効率化プロジェクトのリーダーを務め半期で500万の利益改善を行った事例もあります。率先して進めていきたい方には非常に適した環境があります。

■エムスリーグループの特徴:
2000年に設立し、わずか4年で上場、売上220億円、時価総額は1兆円を超えています。GDPの10%を占める医療業界にて、圧倒的メディアの地位を築きました。毎年20~30%を続け、新規事業の比率も初年度から増加し続けています。(現在売上の50%以上が新規事業)東証一部上場という強い資金調達力、マッキンゼー出身者を始めとする人材が同社のビジネスをアイデアだけで終わる事なく事業の成功を可能にしています。
代表者 -
URL http://www.mebix.co.jp
設立 年2001年5月
資本金 50百万円
売上 78,143百万円
従業員数 127名
平均年齢 37.1歳
主要取引先 -
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