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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【浜松町】テックリード(シニア・フルスタックエンジニア)◆業界トップ級シェア/年間休日127日◆
■業務内容
・社内外の関係部門と連携し、アジャイル開発体制のもと新規プロダクト・サービスの企画から設計、開発、運用保守までを一貫して担当
・アジャイル開発チームのテクニカルリードとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビューを担当
・PdM・PO・SMとの技術的なコミュニケーションを図るほか、技術的な観点からプロダクト戦略・ロードマップ策定に貢献
・チームメンバーへの技術指導・育成(ペアプロ、設計レビュー、1on1等)
・テスト戦略、CI/CD・開発プロセスの継続的改善
■開発環境
・開発手法:スクラムを中心としたアジャイル開発
・開発領域:バックエンド/フロントエンドのフルスタック開発
・開発プロセス:コードレビュー、テスト設計、CI/CDを含む継続的改善
・チーム構成:PdM/PO/SM/Devで構成されるクロスファンクショナルチーム
■技術スタック例
・バックエンド:Python(Django/Flask)
・フロントエンド:JavaScript(React)
・API:RESTAPI/GraphQL
・データベース:RDBMS
・インフラ:クラウド環境(AWS/Azure)
■プロジェクト内容
・オクトパスエナジー社「Kraken」と既存システムを連携した、数百万件規模の顧客データ移行とHub構築の推進。
既存のデータ連携はCSV中心でAPI整備・JSON提供への転換が必要。要件の複雑さと海外パートナーとの協業で高い技術力が求められる案件
・電力トレーディング最適化「設備最適稼働とトレーディングの一体運用」の高度化、データ分析・予測技術の強化を図る
電力デジタル取引プラットフォーム構築。大規模データ処理とリアルタイム分析が面白い一方、Python3.10のサポート終了対応が控えている
・社内向け生成AI(RAG)アプリ「AIGNIS」の内製開発のリード。外注から自社開発への切り替え中。生成AI活用・内製開発の社内第一人者ポジションが取れる領域
・その他、お客さま向けサービスを含む新規プロジェクトの推進
※配属先プロジェクトは業務適性やご意向を踏まえ、入社1~2ヶ月前に相談して決定します
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-5-20 勤務地最寄駅:各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当:有り(ただし、管理監督者相当の職位で採用した場合は無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給 ※認定条件あり 寮社宅:独身寮、家族寮有り(利用にあたっては条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■特別休暇:キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、保存休暇など ■有給休暇:入社半年経過時点で10日、採用時最大15日付与(入社月による)、採用翌年度以降付与20日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションのチームでの開発で、設計~運用までを主導した経験 ・サーバーサイド言語(Python,TypeScript,Go等)、RDBMS、クラウドを用いたシステムの設計・実装経験を有し、他のメンバーをリードできるスキルレベル ・開発から保守運用までの一連の業務に関わった経験(特に、設計や実装の経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京瓦斯株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-8527 東京都港区海岸1-5-20 |
| 事業内容 | 1885年(明治18年)に民間会社として発足した東京ガスは、急速に進む都市化や各種産業の隆盛による旺盛な都市ガス需要を支え続けてきました。昭和40年代からの地域冷暖房への供給や、昭和60年以降、普及・拡大した天然ガスコージェネレーションシステムなどにより、顧客件数・ガス販売量を順調に伸ばしてきました。更にはエネルギー自由化の中で電力販売にも注力し、電力契約件数は300万件以上に達しています。今後は、2019年に公表した経営ビジョン「compass2030」で掲げた、CO2ネットゼロをリード、価値創造のエコシステム構築、LNGバリューチェーン変革、にチャレンジしています。最新情報は、https://www.tokyo-gas.co.jp/about/plan/index.htmlを参照ください。 ■グループ事業内容 [エネルギー・ソリューション] 都市ガスの製造および販売、LNG販売 電気の製造・供給および販売 エンジニアリングソリューション事業 ガス器具、ガス工事、建設等 [ネットワーク] ガス導管事業、都市ガス供給事業 [海外] 海外における上流事業、中下流事業等 [都市ビジネス] 不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokyo-gas.co.jp/ |
| 設立 | 年1885年10月 |
| 資本金 | 141,800百万円 |
| 売上 | 2,636,809百万円 |
| 従業員数 | 3,276名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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