【株式会社Cygames】【第二新卒/未経験歓迎！】人事担当◆サイバーエージェントG／億超えヒットゲーム輩出／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【第二新卒/未経験歓迎！】人事担当◆サイバーエージェントG／億超えヒットゲーム輩出／福利厚生充実


■□職種未経験歓迎！世界180以上の国と地域でコンテンツを提供しているゲーム会社での人事担当を募集！/サイバーエージェントグループ■□

■ポジション概要：
Cygamesの人事メンバーを新たに募集いたします。
業界経験や人事職の経験がない第二新卒の方も大歓迎です。

■人事ポジションの主な業務内容：
（1）新卒/中途採用
「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。
Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。
・セミナーやインターンシップの企画、運営
・面接対応（シーズンによりますが、1日3~6件程度）
・内定者フォロー活動（懇親会企画など）
・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など
・各種メディア対応、採用ブランディング活動など

（2）社内外研修企画/運用
Cygamesのマインドをスタッフに浸透させるためや、新卒や中途で入社したスタッフのパフォーマンスをさらに高めるために、様々な研修プログラムを運営しています。
（例）ゲーム制作研修、管理者育成研修、プログラミング研修、脱出ゲーム研修など
既存のものを運用するだけでなく、新しい研修プログラムのアイデアを提案、導入するチャンスもございます。

（3）社内フォロー、Cygamesマインドの啓蒙活動など
困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。
また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。
そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。

■関連記事：
<Cygames Magazine>
・CyFreshers ～特別編～ 第二新卒スタッフ座談会
https://magazine.cygames.co.jp/archives/19681
・サイゲームススタッフの一日　インフラエンジニア・人事・ゲームプランナーの場合
https://magazine.cygames.co.jp/archives/27535

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】