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【株式会社AIRMAN】【福岡】法人ルート営業/建設機械◆東証プライム上場◆年休125日◆国内シェアNo.1メーカー◆【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社AIRMAN 求人更新日:2026年6月18日 求人ID:40309576
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)


【福岡】法人ルート営業/建設機械◆東証プライム上場◆年休125日◆国内シェアNo.1メーカー◆


【国内シェア90%!「世界のAIRMAN」ブランド/平均勤続年数13年以上◎/昨年度賞与6ヶ月分/年休125日】

当社が開発・製造する建設機械を国内のお客様へ提案・販売していただきます。既存顧客へのルート営業が中心の営業スタイルです。

【主力製品:エンジンコンプレッサ(AIRMANの看板)】
空気を圧縮して、「コンクリートを壊す・岩を掘る・トンネル工事や道路工事を進める」といった重作業の“動力源”になる機械です。
電源のない屋外現場でも使えるため、建設現場では欠かせない存在です。
【国内シェア約90%(エンジンコンプレッサ分野)】
→「コンプレッサならAIRMAN」と言われるレベル
・壊れにくく、止まらない
→現場が止まる=大損失。だから選ばれる
・低騒音・低燃費
→住宅街・夜間工事でも使いやすい

◆業務詳細:
・既存顧客(代理店・販売店・エンドユーザー)への定期訪問
・製品の入れ替え・増設・新規導入の提案
・使用状況・課題のヒアリング、最適な機種の選定
・見積作成、納期調整、導入後のフォロー
・技術・製造・サービス部門と連携した対応
※新規飛び込み営業はほぼありません
※製品知識は入社後の研修・OJTでしっかり身につけられます

◆この仕事のやりがい:
「あの現場を支えている」という実感
→社会に必要不可欠な製品を扱う誇りがあります。
「お客様に長く頼られる営業になれる」
→数字だけでなく、信頼関係が評価される営業です。
「メーカー営業ならではの安定感」
→自社製品×既存顧客中心で、腰を据えて働けます。

◆当社について:
株式会社AIRMANは、コンプレッサ・発電機などの分野で高い知名度と信頼を持つ国内トップシェアメーカーです。当社の製品は、
・建設現場
・工場・製造ライン
・インフラ工事・災害対応現場
など、社会や産業の基盤を支える現場で使用されています。
社員に最高のパフォーマンスを発揮してもらうため、福利厚生に注力しています。一人ひとりの生き方・働き方によって各種手当、制度を利用できる福利厚生が整っています。2025年度より北越工業株式会社から株式会AIRMANに社名変更し世界に羽ばたくグローバル企業を目指していきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件同一
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県大野城市御笠川6-1-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
札幌・仙台・高崎・東京・神奈川・名古屋・大阪・広島・福岡のいずれかの支社へ転勤となる可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~350,000円
その他固定手当/月:81,000円~111,000円

<月給>
321,000円~461,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6ヶ月分 ※前年度実績)
※最終的な年収はご本人様のスキル・経験に応じて決定いたします。
 上記は所定外労働手当や各種手当、賞与など込みの参考年収です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度

<その他補足>
■住宅・資産形成支援:
・借上社宅制度/社員寮(会社規定あり)
・家賃補助(地域による)
・住宅資金融資制度
・従業員持株会制度
・持株会処分型株式給付制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・従業員株式給付制度
■手当・日常サポート:
・通勤手当
・転勤支援手当
・転任手当
・単身赴任手当
・帰省手当
・食事手当
・社員食堂
・被服手当
・時間外労働手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:土日祝休み(完全週休2日制)
■GW、夏季休暇、年末年始あり
■慶弔、産前・産後、育児・介護、リフレッシュ休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・何らかの営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・メーカーでの法人営業経験をお持ちの方
・代理店営業の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社AIRMAN
所在地 〒959-0293
新潟県燕市下粟生津3074
事業内容 ■事業内容:
エンジンコンプレッサ、モータコンプレッサ、エンジン発電機、高所作業車、ミニバックホー、エンジン溶接機の製造・販売

■当社について:
当社は、1938年に創立されたエアコンプレッサ・発電機メーカーです。
環境にやさしく安全なエネルギー源、「圧縮空気」をエネルギーとしたエア・エナジーで高い実績を積んでいます。
空圧技術、電気技術および油圧技術を融合した「AIRMAN」製品は時代のニーズに対応した製品として指示され、国内はもとより世界各国で使用されています。

■経営理念:
・お客様第一の信念に徹し、社会の発展に貢献する。
・物心ともに豊かで、公平な働きがいのある会社とする。
・国際的感覚をもち、経営の革新と技術の開発に努める。
代表者 -
URL https://www.airman.co.jp/
設立 年1938年5月
資本金 3,416百万円
売上 54,353百万円
従業員数 600名
平均年齢 -
主要取引先 -
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