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正社員
掲載予定期間:2026/6/18(木)〜2026/9/16(水)
【梅田】インサイドセールス(BIZTEL)/年休130日・7時間勤務/100%反響営業!
~年休130日、7時間勤務◎/平均残業20時間ほど/BIZTEL 事業部業績右肩上がり~
◇導入社数2,000社以上、9年連続国内シェアNo.1 クラウドPBX「BIZTEL」/業績右肩上がり!
◇年休130日・土日祝休み/所定労働時間7時間/ワークライフバランス◎
◇100%反響営業!チームで進める営業スタイルで心強い
事業の成長に伴い、自社サービス「BIZTEL」のインサイドセールスをお任せします。
チャレンジ精神を持って新しい経験を身につけたい、ビジネスパーソンとしてキャリアの幅を広げたいなど、自身で考え行動したい方、ぜひご応募ください!
インサイドセールス業務に限らず、希望があれば将来的に他チームへの異動も可能です。
■詳細
自社サービスのインサイドセールスとして、リード(見込み顧客)の醸成、商談の創出、オンラインでのサービス説明・デモ実施など、顧客の状況に合わせてコミュニケーションを取っていきます。
【営業の流れ】
(1) リード(見込み客)の獲得
(2) リードへのアプローチ・商談の設定 ★この部分を担当していただきます★
(3) 商談(契約)
(4) アフターフォロー
※上記の(2)部分を担当いただきます。
メインミッションは、製品に興味があるお客様からのお問い合わせに対応し、商談を取り付けること。
(1)はマーケティングチーム、(3)(4)は営業チームが担当するので、原則新規開拓は行いません。
<具体的な業務内容>
▼リードへのアプローチ
・マーケティング部門が獲得した見込み客に対する電話およびメールによるコミュニケーション
・過去リードに対する電話およびメールによるコミュニケーション
・見込み前段階の顧客へのオンラインによるデモ・サービス説明対応
・Salesforceを活用したリード管理・醸成
・オフライン展示会の来場者対応 等
▼商談の設定
上記リードへのアプローチによりお客様の温度感を高め、商談を設定
■働き方
年休130日、所定労働7時間。有給取得率も60%以上と各種休暇が充実しており、残業は人によって異なりますが平均20h以下となります。社内は良い意味で落ち着いた
社風であり、穏やかで物腰の柔らかい方が多く活躍されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー18F 勤務地最寄駅:OsakaMetro四つ橋線/西梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,544円~355,080円 固定残業手当/月:49,456円~70,070円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~425,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■30歳までは年齢給(別途業績に応じた決算賞与あり)。30歳以上は経験・能力によって設定。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(5・12月)※2ヶ月分 ■モデル年収(2022年度実績) 20代営業 680万円 30代営業 770万円 40代営業 1,000万円(マネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 家族手当:子供手当※福利厚生その他参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社満1年経過後の新年度(6/1~)から適用 <定年> 65歳 変動定年制(年金受給開始後の最初の5月末日まで) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> ■通信費手当(月4,000円) ■出産手当 ※入社満1年経過後 ■累進子供手当 (入社1年経過後より、対象児童の高校卒業月、または満18歳の翌月給与まで月額に加算、支給額:1人め 2万円 ・ 2人め 3万円 ・ 3人め 4万円 …/月額) ■語学研修補助(90%)※上限3年 ■社会活動費補助(ボランティア活動)(90%) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ※有給休暇:消化率80%以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件 ※以下いずれかに該当する方 ・法人営業としての業務経験をお持ちの方 ・コールセンターでの業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・インサイドセールス業務のご経験 ・IT/Web/人材/広告など無形商材の営業経験 ・SFA/CRM(Salesforceなど)を活用した業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F、15F |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)クラウド・ホスティング事業:at+link、at+linkリモートPCサービス、リンクベアメタルクラウド、ベアメール、ベアサポート、ベアSaaSプラットフォーム、ベアケア (2)セキュリティプラットフォーム事業:PCI DSS Ready Cloud、Cloud Token for Payment Card、Pay TG、Smart TG (3)クラウド型テレフォニー事業:BIZTEL、BIZTEL shouin (4)農系事業:なかほら牧場の牛乳および乳製品の製造・販売、山地酪農場構築のコンサルティング ■特徴(TOPICS): 当社は 1987年、広告制作会社として事業をスタートしました。 1996年にサーバのハードウェアメーカーである株式会社エーティーワークスと共同でat+linkのホスティングサービスをスタート。コストパフォーマンスの良さ、抜群の自在性・拡張性、そして親切・丁寧と評判の高いサポートにより幅広い層の支持を得て、国内最大級の専用ホスティングサービスに成長しています。 2006年には企業向けのクラウド型テレフォニーサービスBIZTELの提供を開始しました。こちらも開発を手がけるブライシス株式会社と共同で展開するもので、電話システムの核となるPBX(構内交換機)のクラウド化により、機能面・コスト面ともに低コスト・短期間で構築することが可能です。導入実績は 2,000社を超えており、次世代オフィスの基盤として多くの企業から選ばれています。 2010年からは「次代につなぐべき農業の保全・すこやかな食の提供・都市部高齢層の継続雇用モデル創出」などを目的として、6次産業型の農系事業を運営。岩手県岩泉町の放牧酪農場「なかほら牧場」をささえて、最高品質の牛乳および乳製品を製造・販売しています。 2013年からはクレジットカード情報を安全に取り扱うことができる「PCI DSS Ready Cloud」の提供を開始しました。このインフラを基に通信販売事業者向けのカード情報非保持化サービス「Pay TG」や店舗向けのサブスクプション決済サービス「Smart TG」を提供することにより、さまざまな企業のキャッシュレス化を支援しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田 元治 |
| URL | http://www.link.co.jp |
| 設立 | 年1987年11月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 10,840百万円 |
| 従業員数 | 126名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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