【Ｓｙｎｔｈｅｓｙ株式会社】ITコンサルタント【育成枠】20代30代活躍中/リモート×フレックス/新プロジェクト始動（AI戦略・実装）（正社員）

ここからは、SynthesyでCAIO（最高AI責任者）を務める、私、馬渕からお仕事についてお伝えします。

■馬渕の経歴
・META社：執行役員
・PwC社：執行役員／パートナー
・デロイト トーマツ社：執行役員／パートナー など

■事業に関して
まずは、日本の現状から。基本的には、大企業をはじめ、AIの導入は進んでいます。ですが、現場で最適な形で実装できているところは少なく、大規模導入はまだこれからの企業がほとんど。「最適なプロンプトは？」という模索段階で止まっています。

当社の強みは、代表や私を含めたボードメンバー層は、みな長期間にわたり大企業の経営に関わっていたこと。ビジネスへの理解が深く、「経営者視点」「現場目線」両方の要求を加味してコンサルティングを行います。

■主な業務内容
☆AI・Microsoft Solutionなどの活用戦略の策定支援
☆顧客企業の業務課題に対して、解決企画と優先度の評価
☆業務効率化などに対する提案から、定着までの伴走 など

■皆さんへのお約束
生成AIの業務導入は、欧米に比べて2年ほど遅れているのが現状です。だからこそ今年、来年がチャンス！日本で最先端のチャレンジングな案件に参画可能です。

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
☆DX推進と新システム業務定着化までの伴走型支援
☆Microsoft 365などを活用した業務の向上支援
☆AIプロダクト開発支援(戦略策定、PoC実施、AI/ML Ops構築など)

【トップコンサルの思考をインストール！一人立ちまで完全伴走】
■まずはサポートから成長
代表の松崎をはじめ、大手総合コンサルティングファームで活躍してきた経営陣のすぐ隣でプロジェクトを進めます。「経営者の心を動かす提案力」などを日々の仕事の中で直接お伝えし、独り立ちまで、長期間サポートします。

■小規模な組織だからこその経験
組織の一員として業務を任されるのではなく、経営層に近い距離で、ビジネス全体を動かす面白さを肌で感じられる環境です。そのため、最短距離で「変化が激しいIT業界で生き残るスキル」を身に着けることができます。

■経験の「数」が違う
「アジャイル開発」に近いというと、分かりやすいでしょうか。案件にもよりますが、短いサイクルで開発とフィードバックを繰り返します。だからこそ、「無限に残業」することなく、多くの経験を積めるのです。

【技術の「定着」まで。ビジネスを加速させる伴走型コンサル】
■本当のコンサルティング
多くの企業が「新技術を導入したけど、現場の誰も使っていない」という悩みを抱えています。ですが私たちは、ただ最新ツールを提案して終わりには絶対にしません。

DevRevやSalesforce、Microsoft Solutionといった世界的なITツールを活用し、現場の業務が本当にラクになる「使いこなせる仕組み」まで責任を持って作り上げます。例えば、現状使われているレガシーシステムと最新のデータベースを、生成AIに投入して社内の情報を一括管理できるようにするなど。

■お仕事の醍醐味
技術を「使って」お客様のビジネスを根本から良くする。その最前線で、感謝の言葉をダイレクトに頂けることもあります。経営者・現場双方と関わる、当社だからこそのやりがいです。

【身につくスキル・キャリアパス】
【身につく能力】
☆経営陣と対等に議論し、本質的な課題を引き出す「提案力」
☆最新技術を組み合わせて、最適な解決策を導き出す「設計・組み合わせる力」
☆現場への「定着・運用ノウハウ」

【入社後の成長サポート】
代表の松崎をはじめ、大手ファーム出身のパートナークラスが直接指導。独り立ちまで長期的に伴走する育成体制が整っています。

成長中の組織ゆえに、早期から大手では得られない裁量権を持ち、AI戦略から実装まで一気通貫で携われるのが魅力です。直々にサポートしますので、コンサルティング未経験の方もご安心ください。

■最後に
いかがでしょうか。エンジニアの方にも、魅力的な環境をご用意できていると考えていますが…確実なのは、最高のメンバーが集まっていると、自信をもって言えること。少しでも気になったら、ぜひカジュアル面談でお会いしましょう！