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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【福岡】◇◆未経験歓迎/建設業界向け法人営業/既存顧客中心/ノルマなし/インフラに関わる仕事◆◇
■業務内容:
~事業拡大に伴うメンバー増員募集~
当社は、電気設備工事を中心に街づくりを支える企業です。
道路照明やビル・施設の電気設備など、日常生活に欠かせないインフラの整備に携わっています。今回募集する営業職では、総合建設会社(ゼネコン)に向けた電気工事の提案および受注活動を担当していただきます。
■具体的な業務
既存取引先(ゼネコン)への訪問・関係構築
工事案件の情報収集および内容のヒアリング
電気設備工事の仕様打ち合わせ
見積作成およびコスト調整
受注後の現場との連携・進行フォロー
■業務の特徴:
この仕事は、完成された製品を販売する営業とは異なり「工事案件ごとに提案を行い、受注につなげる営業スタイル」です。顧客との打ち合わせを重ねながら、「どのように施工するか」「どれくらいのコストで対応できるか」をすり合わせていきます。また、受注後は現場担当と協力しながら進捗を確認するなど、営業でありながら現場とも密接に関わるポジションです。
■担当案件例:
担当する案件
・商業施設・ビルの電気設備工事
・道路・外構設備に関わる電気工事
・照明設備の設置・更新工事 など
■営業スタイル:
・既存顧客中心
・長期的な関係構築重視
・営業ノルマなし
■働き方:
・直行直帰可能
・リモートワーク可
・慣れてきた後は裁量を持って業務を進められる環境
■入社後の流れ
入社後は先輩社員への同行からスタートし、
・業界の基礎知識
・見積作成の方法
・工事の流れや顧客対応
などを実務を通して学んでいただきます。およそ1年程度で、担当顧客を持ち独り立ちするイメージです。周囲に相談しやすい環境のため、未経験でも安心して成長できます。
■会社について:
当社は創業以来、地域に根差した電気工事会社として実績を積み重ねてきました。単に施工を行うだけでなく、お客様にとって最適な提案を行うことで価値を提供する企業を目指しています。また、社員同士のつながりも大切にしており、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/雑餉隈駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 328万円~358万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~227,000円 固定残業手当/月:65,600円~71,600円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,600円~298,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(6月、12月) 人財育成基準に則した公平な評価のもと決定いたします。 ■賞与:年1回(5月) ■決算賞与:9年連続支給実績あり ※上記年収は賞与額を含まない額となっております。 賞与額例については面接内でご質問くださいませ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:世帯主対象 住宅手当:単身者20,000円/月 社会保険:■各種社会保険完備 ■企業型DC(確定拠出型年金)制度導入 退職金制度:入社後1年より建退共・中退共に加入 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(合格時の受験費用免除/合格祝い金として毎月手当支給) ■社長塾(経営幹部を目指して人間力を磨く勉強会) ■マナー研修 <その他補足> ■資格手当(2級電気工事施工管理技士10,000円/1級電気工事施工管理技士20,000円) ■役職手当、現場手当 ■制服貸与 ■時短勤務制度(通常勤務より1時間早い17時退社可) ■育児のための所定外労働の免除制度 ■介護休業・育児休業(規定あり)、誕生日休暇制度 ■社員旅行、社内交流会(ほぼ毎年実施/アンケート調査で行き先を決定)※過去事例…グアム、沖縄、北海道、大阪など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※土日祝、ただし2.3月は繁忙期のため変動(企業カレンダーに準ずる) 年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、子の看護等休暇(有給) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験歓迎/ ■必須条件: ※未経験から営業職として活躍したい方、社会インフラで地域貢献をしたい方※ ・社会人経験がある方 ・第一種運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・電気設備等業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リオス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0881 福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)一般電気工事…住宅、ビル、店舗、事務所などの電気設備を施工します。打合せ、設計、施工、メンテナンスまで一元管理で行います。特に最近では省エネ事業として、照明機器、空調機などのリニューアル工事を提案しています。同社が施工した電気工事は我が子の様な思いで一生メンテナンスをします。 (2)道路・公園照明…同社保有の穴掘建柱車、高所作業車などにて照明灯基礎工から埋設配管堀削、照明灯設置工まで一元化した施工で展開しており、町の夜景の大黒柱を担います。 (3)交通信号機…福岡県ならびに福岡県公安委員会の指定を受け、福岡県全体のエリアで交通信号機設置工事、保守を行っています。特に災害や事故時の対応は緊急を要するため、迅速な対応が必要となります。同社では、交通信号機工事で、高い評価と信頼を得、交通安全に貢献しています。 (4)空調設備…それぞれのニーズにあった家庭用、業務用エアコンを提案しています。最適なエアコンを提案し、販売・保守・点検・分解クリーニングを行っています。 (5)電気通信…電話設備工事、放送設備工事、通信設備工事、テレビ視聴設備、集合インターホン設備工事を施工しています。日常生活に欠かせない設備のトラブルを早急に解決し、顧客の過ごしやすい環境を考え、「快適・安全・安心」のために日々努めています。 ■事業の特徴: 当社は、1971年6月に「電気の修理屋」として創業しました。そこから、官公庁の案件で小学校、商業施設、道路照明、公園照明、交通信号機と数々の施工実績を創っています。当社はどのような工事に携わっても、社員の想いはひとつで、「お客様のことを考え」施工を行っています。全ては「ありがとう」という笑顔のために、また顧客感動追求のために日々邁進しています。 ■ビジョン: 「街と人の明るい未来の架け橋に」。同社は、「喜びと安心」をもたらすサービスを提供し、街と人の豊かな暮らしを支える力になることを目指します。また、笑顔が輝き次世代へ続く地域社会づくりに貢献し、街と人の明るい未来の創造につなげていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.rios-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,802百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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