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正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/8/23(日)
【この求人を要約すると…】
・【未経験歓迎】文系出身83％／異業種出身68％
・【やりがい】生徒に伴走／医学部受験の専門性を習得
・【キャリアアップ】異業種出身者の昇格例が多数
【教育業界未経験でOK】河合塾グループの校舎運営担当 ★授業なし ★合格支援と運営・広報を担当
具体的な仕事内容
医系専門予備校「メディカルラボ」各校において、生徒の合格支援と校舎運営・広報活動を担当いただきます。
★授業の業務はありません！
◎ 仕事内容
──────
主に2つのお仕事をお任せします。
【1：生徒の合格支援】
■担当生徒との面談
15～20名を担当し、月1回の面談を行います。志望校や今後の方針について相談・助言し、カリキュラムを作成していきます。
☆POINT：担当生徒数が少ないため、親身になって生徒と伴走することができます！
■保護者との面談
学期に1度、保護者も交えて面談をしていきます。医系専門ということもあり、保護者は医師や経営者の方が多い傾向にあります。
☆POINT：これまで高額の商材などを扱った経験がある方は、丁寧な応対スキルが活かせます！
【2：校舎運営・広報活動】
■入校案内・イベント企画運営
繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回程度実施。
イベント集客や問い合わせ対応、ダイレクトメールやWeb広告などを使った広報も行います。
◎ 入社後の流れ
────────
▼最初は新人研修をご用意（2日間）
事業や校舎について、生徒対応の流れ、近年の傾向など、業界の基礎知識から学べる研修があります！
▼定型的な業務からスタート
最初から生徒の担当をお任せするのではなく、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始めます。並行して面談に同席し、流れを覚えていきます。
▼面談の対応も徐々に担当
徐々に1人で面談を担当。成績の資料はもちろん、当社が長年培ったノウハウや近年の傾向などのデータがあるため、それに基づいて受験指導していきます。3年程度で一人前の担任を目指します。
▼キャリアアップも
生徒の担当・担任から主任、校舎長（課長）、部長とキャリアアップも可能。未経験で入社したメンバーも実績を重ねながら昇格を実現しています！
チーム／組織構成
アパレル販売員、スポーツ用品販売、スポーツジムインストラクター、ホテル、ブライダルなど、社員の68.1％が塾業界未経験で入社したメンバー。20代・30代の社員も活躍しています！
講師とも連携しながら、生徒をサポートしております。
★女性管理職も在籍！
★20代の管理職登用実績あり
【社員インタビュー1】校舎長 Iさん
私は全く違う業界の販売職から、成長性に着目して入社しました。業界知識ゼロでしたが、会社として受験関連の書籍も出しており、知識やノウハウが蓄積されていたので安心してスタートできました。
【社員インタビュー2】校舎長 Iさん
慣れてくると「こんな指導をしたい」「こんなカリキュラムにしたい」と裁量大きく活躍することができます。自分で仮説を立てて、課題を解決していく仕事の面白さがあります。
【社員インタビュー3】一般 Kさん
合格発表のときは、講師を含めスタッフ全員で見守ります。PCの画面に受験番号が出たときには、その場にいる全員が親戚一同のような感じで喜びます。一番嬉しい瞬間ですね。
【取材レポート】
異業種出身・業界未経験が、そのまま強みになる。
初めて塾業界を考える方にとっては、最初はどの会社も同じように見えるかもしれません。
ですが、同社は「医学部受験」に特化している特徴があります。難関である分、受講料も比較的高額。保護者が医療関係者であることも多いといいます。
実は、こうした点で「異業種出身」が強みになるとのこと。生徒や保護者の想いを丁寧に汲み取り、的確なアドバイスや提案をする過程で、営業や接客の経験が活かせるんです。
全学部ではなく医学部に特化し、担当する生徒の人数も多くない分、「広く浅くの知識」といったスタイルではありません。
業界未経験の社員が多い背景には、こうした理由があるのです。
【取材レポート_やりがい】
■将来の医師を育てる
講師ではありませんが、カリキュラムの作成や進路相談を通して生徒の医学部受験に密接に関わります。難関試験である分、合格した際にいただく感謝の言葉の重みが違います。
■頼られる存在になれる
医学部受験に特化した人材として、専門性を身につけていけるポジション。知識を身につけていく中で、生徒や保護者から頼られ、感謝される存在になれることでしょう。
【取材レポート_きびしさ】
■合格に向けたシビアな世界
合格するかどうかは、生徒の人生にとって一大事。不安な保護者から何度か質問や相談を受けることもあるといいます。自信を持って対応できるよう、スキルを身につけていきましょう。
■数字を追う業務もある
新たな入校者へのアプローチなど、営業的な業務もあります。校舎ごとの目標もあるため、仲間と協力しながら生徒獲得に向けて取り組む必要があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
試用期間あり：6カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ■基本シフト 8：30～17：30 ＜その他のシフト例＞ 11：00～20：00（京都校を除く） 13：00～22：00 ※8：30～22：00の間でシフト制（いずれも所定労働時間8時間／休憩60分） ※8：30開始と13：00開始が半々程度でのシフトとなっています。 【平均残業時間】月15時間 程度 |
| 勤務地 | 【東京・愛知・京都の「メディカルラボ」各校】 ■東京エリア各校 ・東京お茶の水校：東京都千代田区神田駿河台 ・東京新宿校：東京都新宿区西新宿 ・東京立川校：東京都立川市曙町 ・町田校：東京都町田市原町田 ■名古屋校 ・愛知県名古屋市中村区名駅 ■京都校 ・京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町 ※希望を踏まえて配属先を決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部校舎は敷地内喫煙可能場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給22万8900円～34万9100円 ※固定残業代（月20時間分／2万8900円～4万9100円）を含む。超過分は追加支給。 【手当・インセンティブ】 ■インセンティブ（年間最大50万円） ■通勤手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■年末年始勤務手当 ■時間外手当（固定残業代超過分） 【賞与回数】 年2回 【賞与】 （7月・12月） 【昇給回数】 年1回 【昇給】 （6月） 【入社時の想定年収】 330万円～560万円 例）社員の年収例 年収500万円～600万円（主任） 年収600万円～750万円（校舎長・課長） 年収750万円～1000万円（部長） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■学費割引制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■慶弔金、傷病見舞金 ■祝賀会、懇親会補助 ■人間ドック受診補助 ■退職金制度（入社3年目より） ■厚生年金基金 ■入社時研修 ■在籍期間に応じた各種研修 ■えるぼし認定企業 ■社宅・家賃補助制度 ■U・Iターン支援あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日】120日 【休日・休暇】 （シフト制） ■季節休暇（夏、冬、GW 各5日間取得可能） ■有給休暇 （10日～20日）※初年度は入社半年時に10日付与 ■産前・産後休暇 （取得率100％） ■育児休暇 （育休後復帰率90.4%） ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 （慶弔休暇、転居を伴う異動準備のための休暇） |
| 応募資格 | 【業界未経験歓迎／文理不問：文系8割】大卒・大学院卒以上／対人折衝業務のご経験がある方／第二新卒歓迎 【必須条件】 ■大卒または大学院卒以上の方 ■対人折衝経験（営業・販売など）1年以上の方 ■チームで仕事をした経験をお持ちの方 ＼ こんな方は歓迎します！／ ◎丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 ◎教育業界に興味をお持ちの方 ◎情報をキャッチアップし、柔軟に対応できる方 ◎高額商材を取り扱った経験をお持ちの方 ★業界未経験歓迎・職種未経験歓迎 ★教育業界の経験は一切不問・人物重視の採用です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キョーイク |
|---|---|
| 所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ※医系専門予備校合格者数No.１（「株式会社東京商工リサーチ」調べ）、日本唯一の全国ネットで展開※ ～「必要としている人のために、最適な場を提供する」を理念に、教育の分野で社会に貢献します～ ◎大学進学教育事業：医学部専門の大学受験予備校（医系専門予備校）「メディカルラボ」の運営（国内主要都市27校） ◎付帯事業：医学部受験関連書籍出版（『全国医学部最新受験情報』『医学部合格のメソッド』『メディカルラボ通信』などの 出版・発行）、模試の作成運営（「メディカルラボ私立医学部模試」、「大学別実力判定テスト」等各種模試の開発・運営） ■特徴： ・2020年12月に河合塾グループと業務資本提携をしました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。 ・「メディカルラボ」は2006年に名古屋からスタート。通常の予備校に多い集団授業とは異なり、全ての授業が「1対1」で生徒一人ひとりに合わせた個別のカリキュラムを作成し授業を実施し、生徒を合格まで導きます。 ・他の医系専門予備校とは一線を画す「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、毎年出版している『全国医学部最新受験情報』に代表される豊富な医系学部情報が、受験生のみならず保護者の方や学校関係者の方からも高く評価され、今では合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。 ・2022年には完全オンライン授業という新しいコンセプトのブランドとして「メディカルラボPersonal」を開校（奈良・浜松）し、生徒が校舎に通いながらオンラインを活用した授業を受けられる体制を整えてきました。さらに2026年には、自宅にいながら校舎と同じ授業・サポートを受けられるオンライン校を新たに開校し、学習スタイルの選択肢を一層広げています。 ※社員数補足※ 社員数525名と記載しておりますが、内訳は正社員145名/契約社員・アルバイト・パート380名（2025年11月現在）となります。 |
| 代表者 | 代表取締役 矢追 俊和 |
| URL | https://kyo-iku.jp/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 6,400百万円 |
| 従業員数 | 525名 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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