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正社員
掲載予定期間:2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【神奈川/横浜】デジタルサイネージの法人営業◆年休127日/コンサル~運用まで一貫対応・成長企業
◆◇業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日127日/リモート勤務(週1日程度)/フレックス制/働きやすい環境◆◇
■業務概要
当社のデジタルサイネージ事業において、法人顧客へのソリューション営業およびプロジェクトマネジメント業務を担っていただきます。
単なる「モノ売り」ではなく、顧客の課題解決に直結する「コト売り」の提案型営業です。コンサルティングから運用まで一貫して携わり、裁量を持ってプロジェクトを推進していただきます。
■業務詳細
・顧客からの問い合わせ対応、要件整理、ヒアリング
・システム構成の設計、見積作成、提案資料作成
・配信システム開発やコンテンツ制作のための社内SE、クリエイティブチーム、外部パートナーとの調整
・設置工事の進捗・品質管理
・導入後の運用設計や継続的な改善提案
・月間20~40件のプロジェクトを並行して担当(数ヶ月~数年規模の案件含む)
・技術的な問い合わせ対応(OJTやSEのサポート体制あり)
■案件事例(森ビル様-麻布台ヒルズプロジェクト)
麻布台ヒルズにおいて、施設内全てのデジタルサイネージ導入を担当。システムから機器までワンストップで導入させて頂きました。
■扱うサービス
自社開発の配信システムや各種デジタルサイネージ機器、クリエイティブコンテンツ制作までワンストップで提供
■業務の魅力
自分の提案が街中や有名施設に形となって現れるやりがい、幅広い技術・知識が身につく成長機会の多さが特徴です。
■組織構成
営業:1~4課があり、各課3~4程度の人数構成です。
男女比は半々で年齢平均は30代前半です。
※3課は大阪になります。
■就業環境
・フレックス制度・リモート勤務制度があり効率的な働き方を推奨しています。
※入社後3か月はフル出社になります。
営業メンバーですと週1回程度リモート勤務を利用されるメンバーが多いです。午後訪問がある場合は午前中リモートで勤務した後訪問に行ったり使い方は自由です!
・年間休日127日など働きやすい環境です。
■企業の特徴/魅力
成長著しいデジタルサイネージ業界で、コンサル~運用までワンストップで提供できる希少な存在。自社開発力と柔軟な提案力で顧客のビジネス拡大に貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間(3カ月)の月給:275,000円~ 固定残業代(45H分)含む 基本給 (183,000円) 業務手当 (72,000円) 住宅手当 (20,000円) ※業務手当は月間45時間00分の固定残業手当として支給する。 但し、実際の時間外勤務が業務手当に相当する時間外勤務を超えた場合は 別途時間外手当を支給する。 ※試用期間中フレックス制度/テレワーク不可 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-4 シルバービル 勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:72,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■住宅手当:20,000円(全員一律支給) ■業務手当:72,000円 ※業務手当は月間45時間00分の固定残業手当として支給する。 但し、実際の時間外勤務が業務手当に相当する時間外勤務を超えた場合は 別途時間外手当を支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:会社規定により 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上 <教育制度・資格補助補足> OJTで学べる環境があり、未経験からでも専門知識を身につけられます。 <その他補足> ■フレックス制度有 ■リモート勤務制度有(週1回程度、入社後3か月はフル出社) ■慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇 ■住宅手当あり ■退職金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝休み、長期休暇は年2回取得可能です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■学歴:高卒以上 ■必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバーはNG) ・PCの基本スキルがある方 ■歓迎条件 ・営業経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シルバーアイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-4 シルバービル |
| 事業内容 | ■事業内容: デジタルサイネージ・業務用車載製品・電子部品・半導体 ■事業の特徴: (1)デジタルサイネージ事業部…日「モノ売り」から「モノ×コト売り」へ。 当社のソリューション営業は、単なる販売ではなく、要件整理・提案・導入・運用改善までを“営業兼PM”としてリードするポジションです。 商業施設・小売チェーンなどの顧客体験を、デジタルサイネージで設計し、現場で稼働する形まで落とし込みます (2)IoT事業部…半導体・電子部品事業は、創業からエレクトロニクス商社として国内および海外仕入先のグローバルネットワークのパートナーシップのもと、事業を拡大しており、現在では、IoT、AI、クラウドをキーワードとした時代の変革と共に、デバイス、ネットワーク、クラウド、アプリケーションを活用したトータルソリューションサービスを開始し、これまでの「モノ売り」から、「モノとコト売り」へと成長しています。 (3)業務用車載用品事業部…ドライブレコーダーはじめとする、様々な車載機器を取り扱っています。バス会社やタクシー会社、レンタカー会社等で安全対策を検討している場合の相談も承っています。また、導入後のメンテナンス・アフターフォローも対応します。 ■同社の特徴: コンサルから運用までワンストップ:運用チームが配信・更新まで担い、現場を回せる体制 社内SE×自社開発配信システム:要望に合わせた柔軟な設計・開発が可能 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.silver-i.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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