【株式会社さくらケーシーエス】【東京・日本橋】人事／採用担当◆変革期にある会社づくりを支える｜SMBCグループ／年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【東京・日本橋】人事／採用担当◆変革期にある会社づくりを支える｜SMBCグループ／年休120日


～SMBCグループの安定性／年間休日120日／有休取得率93.5%・年間18.7日～

■職務内容：
採用業務全般（新卒メイン）をお任せします。
現在活躍中の先輩社員からノウハウを吸収しつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。

■業務詳細：
＜新卒採用＞※まずは新卒採用をメインに担当いただく予定です
◇採用計画立案・実行
スケジュール策定／予算管理／施策検討など
◇各種イベントの企画・運営
インターンシップ／合同説明会／会社単独説明会など
◇選考設計・実施
選考方法などの検討／面接実施など
◇選考管理
エントリー情報・選考情報など
◇学生窓口・フォロー
学生からの問い合わせ対応やフォロー

＜部門業務＞
当社は2本社制を取っており、採用業務のほか人事機能のメインは神戸本社で行っています。神戸本社と連携を取りながら、東京本社の運営管理・社員サポートを行います。

■新卒採用業務の特徴：
当社は新卒採用に力を入れており、直近では40～50名の採用を行っています。将来システムエンジニアとして活躍する人材採用となり、文理問わず活動を行っています。IT関連の知識や経験のない学生に対しても、当社での仕事やキャリアイメージを具体的に理解してもらえるよう、説明会をはじめしっかりと学生のサポートをしながら、会社とのマッチングを図ります。
母集団形成や選考実施、内定者フォローのほか、大学・専門学校との関係構築に向けた訪問や、社内のリクルーター育成・支援など多くの関係者と関わりながら業務に取り組みます。
神戸本社メンバーと連携しながら、ひとつの採用チームとして活動します。

■キャリアイメージ：
採用業務は新卒のみならず、中途採用や障がい者採用など多岐にわたります。また、入社者が円滑に会社環境に適応し、活躍化できるように現場と連携した支援が必要です。将来的には採用業務全般のほか、社員育成を含めた組織開発業務にも関わっていただきたいと思います。

■ポジションの魅力：
◎ともに会社づくりに関わるヒトを”見つける”仕事のため、多くのヒトたちと出会い、刺激がもらえる仕事でもあります
◎説明会などで会社紹介を行うため、プレゼンテーションスキル・コミュニケーションスキルがUPします
◎会社づくりへの貢献がリアルに実感できます

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】