【三井倉庫ロジスティクス株式会社】【日本橋／三井倉庫G】DX推進◇業務改革担当◇年休130日／福利厚生充実／キャリア幅◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)


【日本橋／三井倉庫G】DX推進◇業務改革担当◇年休130日／福利厚生充実／キャリア幅◎


【三井倉庫グループの安定基盤／残業20h程／所定労働時間7時間30分／年間休日休暇数130日／定着率96％】

物流現場およびクライアントからのDXニーズ増加に伴い、現場主導のDX推進およびグループ内連携を担う組織強化のための募集です。
特に、マテリアルハンドリング（マテハン）・ロボティクス・AIなどの導入を伴う業務改革案件が増加しており、現場・顧客・グループ各社を横断して推進できる人材を求めています。

本ポジションは「現場DX推進＋連携窓口」としての役割が強いポジションです。

■業務内容：
本社拠点にて、以下の業務を幅広くご担当いただきます。
◇DX推進（現場／顧客向け）
　└物流現場におけるDX企画・推進
　└クライアント課題に対するDXソリューション提案・導入支援
　└マテハン、ロボット、AI等の導入プロジェクト推進
　└ベンダー選定・折衝・導入管理
◇社内DX／情報システム連携
　└社内業務のデジタル化・効率化推進
　└グループ（ホールディングス）側の情報システム部門との連携
　└DX案件の窓口・調整業務（社内外含む）
◇プロジェクトマネジメント
　└各種DX案件の進行管理
　└社内関係者・外部パートナーとの調整
　└ROI・業務改善効果の可視化

■ポジションの魅力：
・現場・顧客・グループを横断したDX推進に関われる
・物流×テクノロジー（ロボティクス／AI）の最前線に携われる
・企画から導入まで一貫して関与可能

■働く環境：
◎働きやすさ：ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
・借上げ社宅制度・独身寮制度を完備
・定着率96％、20～30代の若手が活躍中
◎成長サポート：「やってみたい」を後押しする文化が根づいており、挑戦の幅が広い組織です。
・資格取得支援制度
・eラーニングや階層別研修など研修制度が充実
・キャリアチェンジも柔軟で、営業・国際事業などへの転換実績も多数

■当社について：
物流インフラ（保管・輸送・作業）、在庫、業務等を効率的にシェアリングするための、製・配・販連携ロジスティクスプラットフォームや、配送・設置・工事サービスの効率的なキャパシティマッチングを行うための、テクニカルロジスティクスプラットフォームの構築・運営を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】