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正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【名古屋】SES営業（BP要員の調達をお任せします）※既存メイン・完全週休二日制・定着率90％以上
【大手基盤で安定性◎／創業50年超の黒字経営企業／法人向けのIT異業／資格取得の支援や資格手当などサポート充実！】
当社の重点顧客プロジェクトをお任せするITエンジニアを外部パートナー企業から探して、プロジェクトにアサイン～フォローをお任せします。
＜どのような人材を取り扱うのか＞
・東海地区に常駐可能な技術者の調達
・主にServer、Network、Security、Cloud等のITインフラに関わるハイスキル技術者の調達
・コンサル、PM、PMO等のITインフラに関わるハイスキル技術者の調達
具体的には、下記のような流れです。
（1）パートナーシップ構築
・ビジネスパートナー企業とのリレーション構築、ニーズ共有、人材提案依頼
・商談・打ち合わせの調整、進捗管理
（2）人材調達
・プロジェクトに必要なスキル要件のヒアリング（社内営業担当や現場責任者と連携）
・提案いただいた人材のスキルシート確認、選定、社内調整、契約対応
（3）参画後フォロー
・参画中人材の契約更新・終了調整
・人材のフォロー対応・トラブル発生時の対応
（4）調達戦略・管理
・人材調達の戦略策定・立案
・人材調達にかかわるKPI設定と数値管理
・経営層・部門長へのレポート対応
■設立から57年を超え、今なお安定成長を続ける老舗企業です！
上流となる要件定義や設計から、開発、導入、保守サポート、またインフラ構築までと、すべての工程を一気通貫で対応している当社。さらには自治体に向けたDX推進事業など、新たな取り組みも積極的に行うなど活動の場を広げております。
今回募集する東海のシステム部門は立ち上げからまだ歴が浅く、準立ち上げメンバーとして事業部の発展に関わることが可能です！
■オススメポイント
◇完全週休2日制×土日祝 年間休日124日以上!
◇経験を活かせる環境
◇名古屋駅付近のオフィス勤務！
＜日本データーで更なるキャリアアップを!!＞
当社は設立から社員のやる気と努力で成長してきました。
「遊ぶときは遊ぶ。やるときはやる。」が経営理念の一つ。
みんなONとOFFでメリハリをつけて働いています。
様々な経験をもつ幅広い年代の社員が全国で活躍中!!
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 第一堀内ビルディング3F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験などを最大限考慮し決定します。別途該当者には手当あり（資格手当、家族手当など）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※当社規定による 家族手当：20,000円/月（扶養配偶者）など 住宅手当：上限3万円 ※当社規定による（家賃補助） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等） ■資格取得支援制度 ■ｅ-ラーニング ■社内表彰 ＜その他補足＞ ■資格手当（月10万円まで） システム監査：5万円 ITストラテジスト：4万円 システムアーキテクト：3万円 ITサービスマネージャ：3万円 PM：3万円 ネットワークSP：1万5000円 データベースSP：1万5000円 情報セキュリティSP：1万5000円 応用情報技術：1万5000円 基本情報技術：5000円 ■財形貯蓄制度 ■生命保険の団体契約 ■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・啓発通信教育など） ■福利厚生サービス「福利厚倶楽部」 ■従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女共に取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、生理休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ITのSES業界で10年以上のキャリアが有る事 ■歓迎条件 ・ハイスキル技術者の調達経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F |
| 事業内容 | 当社は、創立57年を迎え、社員数も4,601名（2025年2月）となりました。10年以上黒字経営を運営する企業です。 独立系マルチベンダーIT企業として、歴史のある日本データー。蓄積したノウハウと先端IT技術を融合させ、技術だけで終わらせない+αを提供できる会社へと成長しています。クラウド、セキュリティ、AI、ローコード開発など最先端技術を取り入れ、お互いの技術向上のためにもコミュニケーションを充実させ、チームワークでチャレンジしています。 ★厚生労働大臣認定【くるみんマーク】、介護と仕事の両立推進に取り組む企業として厚生労働省【トモニンマーク】を取得しています。 ■ITソリューション事業 ■医療関連事業 ■公共福祉事業 ■AI・ロボティクス・IoT事業 といった、4つの事業を展開している当社。 異なる事業の相互シナジー効果により、お客様のニーズにあった最高のサービスを追求し、既存事業の枠に収まらない事業展開を推進します。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 池 惠二／代表取締役社長 池 智太郎 |
| URL | https://ssl.nihon-data.jp/ |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 175百万円 |
| 従業員数 | 4,676名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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