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【auじぶん銀行株式会社】【東京:リモート】人事(HRBP) ※年収600万円以上(正社員)

auじぶん銀行株式会社 求人ID:40346161
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社のHRBPとして、経営および事業部門と連携しながら、各本部の事業戦略を実現するための人材・組織観点における課題抽出、および各種人事施策の企画・推進を担当します。

【職務詳細】
・中途採用の推進(採用要件整理~選考・オファー対応まで)
・派遣社員の受入れ・契約・稼働管理
・要員計画の策定および異動配置の検討・調整
・人材育成施策の企画・実行支援
・エンゲージメント向上に向けた施策の企画・推進
・個別労務対応および組織課題への対応

【ポジションの魅力】
・事業戦略と連動した人事施策に関わり、企画から実行まで一貫して携わることで、事業成長に直接貢献できるポジションです。
・入社後は幅広い人事領域に段階的に関わりながら現場理解と実務力を高め、HRBPとして本部を担う経験を積むことができます。

【今後の展望】
入社後はご経験やご志向に応じて、業務に慣れつつ段階的に担当領域を広げていただくことを想定しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング
東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩8分、JR京葉線「八丁堀」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~900万円
 月給制:月額500000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年2回(6月、12月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(待遇に変更なし))

■福利厚生:
通勤手当(会社規定に基づき支給)、確定拠出年金制度、資格支援制度、グループ社員持株会、社内ウォーターサーバーあり、会員制福利厚生サービス、定期健康診断、各種オプション健診の受診費用を補助(一定の条件あり)、財形貯蓄、育児休業・介護休業、妊産婦・育児・介護のための短時間勤務制度あり

■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)
※標準労働時間:7.5時間
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、特別休暇(積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇等)、フリーバケーション制度(連続6勤務日の有給休暇取得)

応募方法

応募資格 【必須】
・中途採用の主担当として、年間20~30名程度(目安)の採用を推進した経験(または同等のボリュームで複数ポジションを並行推進した経験)
・採用以外の人事領域(人材開発、エンゲージメント、人事制度、労務など)のうち、いずれか1領域で主担当として企画または改善を推進した経験

【尚可】
・事業会社におけるHRBP経験
・人事領域においてプロジェクトをリーダーとして完遂した経験
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 auじぶん銀行株式会社
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-19-1
日本橋ダイヤビルディング14F
事業内容 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したインターネット専業銀行です。
スマートフォン時代に、金融×通信の最先端を走っています。
開業以来、生活に深く浸透したスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。

「スマートマネー構想」をスタートさせ、グループ一丸で「新しい金融体験」を創造します。
2019年4月、auじぶん銀行は「auフィナンシャルホールディングス株式会社」の傘下に入り、KDDIの推進するスマートマネー構想の中核的な存在としての役割を担っています。
そして、2020年2月9日に「auじぶん銀行」へ商号を変更しました。
auブランドを冠した商号とし、auフィナンシャルグループ全体で、スマートフォンを通じて決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を推進していきます。
代表者 代表取締役社長 石月 貴史
URL http://www.jibunbank.co.jp/pc/
設立 年2008年6月
資本金 119,000百万円
売上 101,453百万円
従業員数 650名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 -
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