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正社員
掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【新宿／ベネッセG】学校連携担当（介護職新卒採用向け）◆次世代の介護人材の確保◆基本土日祝休
【ベネッセGの安定した基盤あり／介護業界の人材確保に貢献／社会貢献度高いお仕事です】
■募集背景／ミッション：
・介護業界においては、人財の確保が非常に重要なミッションとなっています。
・その中でも新卒採用の強化については、重要課題としており、今年度、次年度を見据えて、大学・専門学校へのアプローチを強化していきたいと思っています。
■業務内容：
（1）学校・法人へ訪問営業
（2）学生向けの説明会や当社が運営する有料老人ホームでの実習、インターン、見学などのイベントの企画・実施
（3）（2）を企画・実施するために社内の関連部門（ホーム長や事業部長）との連携
■組織について：
・学校・法人連携部への配属となります。
・学校・法人連携部は4名で構成されています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※転勤、転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 230,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途手当：職務推進手当／役割職責手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代にて全額支給 社会保険：社会保険完備（ベネッセグループ健康保険組合） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて実施させていただきます ＜その他補足＞ ■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 ■ポイント制退職金制度・選択型確定拠出年金制度 ■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度 ■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度 ■共済制度（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金など） ■ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助） ■余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金） ■子育てサポート制度（産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 月公休9日（2月のみ8日） 前期休暇・後期休暇（各3日）、有給休暇（入社日から6ヶ月後） ※土日祝は基本的にお休みですが、イベントなどがあれば出勤する場合はございます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかの経験必須※ （1）営業経験(法人／個人不問・業界不問) （2）採用活動の経験 └新卒採用に関わる業務経験、学校・教育機関との調整や渉外経験、イベント（説明会・研修・セミナー等）の企画・運営経験 等 ■歓迎条件： ・大学・専門学校等への営業経験 ・学校法人の人事部や採用部への営業経験 ・介護・福祉業界での勤務経験 ・人に対する関心が高く、学校担当者、学生、関連部署等と円滑なコミュニケーションがとれる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル |
| 事業内容 | ベネッセグループ企業理念「Benesse =よく生きる」を軸に、ベネッセスタイルケアでは「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という考えのもと、お客様とそのご家族に誠実に向き合うことを大切にし、その「想い」を一つひとつの行動に表していくことを常に心がけています。 ■事業内容： （1）入居型介護サービス（くらら、まどか、グラニー＆グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち） （2）在宅介護サービス （3）高齢者住宅事業（サービス付き高齢者向け住宅運営） （4）保育園運営 （5）学童クラブ運営 ■事業所： 高齢者向けホーム拠点368ヶ所、在宅介護サービス拠点37ヶ所、保育事業拠点70ヶ所、学童事業拠点46ヶ所（2026年4月時点） ■同社の特徴 事業の原点は、創業者である福武 總一郎が自身の祖母の介護を経験したことから始まります。 1995年に、企業の方向性を“人を軸とする”と定め、福武書店からベネッセコーポレーションに社名を変更し、介護事業をスタートしました。 ●介護事業：既に展開しているエリアでの戦略的なホーム数の拡大に加え、特色のあるハイエンドホームの拡充や、金沢、熊本、広島、盛岡といった地方の大都市圏エリアにも新規展開中。また、真の介護DXを目指し、介護のプロフェッショナル人財である「マジ神」と、各種センサーから得る客観データを活用したAIとの融合により、サービス力と人材育成を強化中です。 ●介護周辺事業：医療・介護に特化した福祉用具事業、人材事業、介護食事業、介護と仕事の両立支援等、自社の強みが活きる新しいサービス提供に取り組んでいます。 ●保育・学童事業：「地域で一番選ばれる子育て支援の拠点」を目指し、さらなる質の高い保育の実現や、社会的ニーズの高い学童事業の強化、また、「一般社団法人 ベネッセ 保育・子育て支援ラボ」を設立する等、社外への知見の還元も強化しています。 これからますますの市場成長性が見込める各事業において、社会貢献性の高い仕事に携わる大きなやりがいを感じていただくことができます。 |
| 代表者 | 滝山 真也 |
| URL | http://www.benesse-style-care.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 132,810百万円 |
| 従業員数 | 19,264名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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