正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【三重/エリア限定職】法人営業(未経験歓迎)◆天然石材でホテルやビルの空間演出をご提案/残業ほぼ無し
【テレアポや飛び込み無し/マイカー通勤可/多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行うので空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめです】
■業務内容:
既存顧客をメイン(既存7割、新規3割)に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。
■取り扱う商材について:
当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。
個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材です。
■同社の魅力・やりがい
【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。
【企業の安定性】
設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。
【同社の特徴】加工~施工まで一貫して引き受ける
当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。
■働き方:
【残業はほとんど発生しません】
残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。
■組織構成:
現在9名の社員が在籍しており、26歳~58歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 使用期間中の条件の変更は無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:50~12:50) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 松下産業株式会社(三重いなべ市) 住所:三重県いなべ市北勢町阿下喜3434 勤務地最寄駅:三岐鉄道北勢線/阿下喜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 無 こちらの求人はエリア限定職での採用のため転勤はございません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 274万円~418万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,500円~285,000円 <月給> 186,500円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績連動※2024年度平均実績績年2回/2.7ヶ月分 ■昇給:年1回(4月)0円~2千円ほど ※エリア限定型の職群は、転居を伴う異動がないぶん、全国転勤型の職群に比較して賃金の上昇スピードが緩やかな点や、賞与額の計算基礎が少なく、また、上位職への昇進にも制限があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:原則全額支給 家族手当:12,000円~ 住宅手当:規定有 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上から支給対象 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■社員持ち株会 ■保養所施設 ■財形貯蓄 ■家庭用医薬品補助 ■ライザップグループサービス入会金割引 ■東京ドーム巨人戦チャンピオンシートでの野球観戦 ※指定日に必ず観戦できるわけではありません ■資格取得支援手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土日祝休暇 ■年末年始休暇(原則12/30~1/3 2023年末実績5日。暦による変動の可能性あり。) ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社後3月経過で5日。入社後6カ月経過でさらに5日支給) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須要件: ・大卒以上 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ◎営業経験が無くとも、販売サービスや施工管理等のご経験等も歓迎です◎ ■歓迎要件: ・石材・建材・建築・施工・インテリアなど、当社と近しい業界のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松下産業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1-34-4 プレディオM&N |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)オフィスビル・商業ビル・高級マンション等の新築工事 (2)デパート・オフィスビル等の大型リニューアル工事 (3)一般土木工事 (4)地中連続壁工法による地下構造物・地下立体駐車場施工 ■事業詳細: 松下産業は中堅ゼネコンとして、高い専門性を持ちながらも有機的に連動した組織となっています。 建築分野では隈研吾氏等有名建築家とのコラボレーションやマンション・オフィスビル・商業ビルなどのいわゆる「都市のリニューアル」を行なっています。 土木分野を担当する土木部は都市土木が中心です。 設計分野は、企画型案件、隈研吾氏等有名設計事務所との協働プロジェクトもあります。 ■全社員面談について 社員の声を経営に反映するための制度も整っております。 7月と12月には「全社員面談」を実施しており、会社への意見や自分のキャリアビジョンを自由に語り合います。 ■ビジョン: 大林組出身の前社長が1959年に創業しました。現在も大林組とは業務上の繋がりが強く、安定した経営基盤を築いています。 企画提案型のプロジェクトも多く、独自性ある事業を展開し、経営も一段と安定しています。 ■働きやすさ: 社員満足度調査で「当社の社員でよかった」が業界の中でも上位。ヒューマンリソースセンターという専門部署が社員の相談を受付けて 外部の専門家と連携しながら、解決を図っています。 ■受賞歴 2012、2014年 文京区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定 2015年 東京都治療と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰(優良賞) 2016年 東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞(優秀賞) 2020年 日本対がん協会 朝日がん大賞(民間初) 2021年~2026年 健康優良法人(ブライト500)5年連続認定 |
| 代表者 | 松下 和正 |
| URL | http://www.mats.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年12月 |
| 資本金 | 312百万円 |
| 売上 | 19,330百万円 |
| 従業員数 | 236名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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