【株式会社日本Ｍ＆Ａセンター】給与・報酬・年末調整・社会保険手続等◆上場G/上場企業の安定基盤/フレックス可◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


給与・報酬・年末調整・社会保険手続等◆上場G/上場企業の安定基盤/フレックス可◆


【圧倒的な顧客基盤と成約件数/売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ/成長続けるマーケットでの就業/フレックス】
■業務内容：
・グループ会社を含めた給与・報酬計算実務全般　(委託先との連携や計算結果の確認等を含む)
・年末調整および確定申告関連業務
・社会保険の計算及び社員への案内等の各種手続き
・各種行政対応　など
※業務の標準化／効率化に向けた改善提案にも期待しています。
※入社後は上記業務以外に、人事労務全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。
■業務の魅力：
・報酬業務を起点に、海外人事、人事制度企画等へ人事としての専門性を深めることができ、変化のある環境で、仲間と一体感をもって、業務に取り組むことができます。
・今ある業務の運用に留まらず、「第2創業期」の会社の仕組みづくりに携わることができる環境です。
・社員一人ひとりに寄り添い、手触り感を感じながら人に向き合うことができます。
■組織構成及び雰囲気：
・正社員・契約社員：13名　(2026年 6月時点)
20代後半～50代まで幅広い年代で構成されており、30代の若いメンバーが多い組織です。 お互いの業務やコンディションに関心を持ち合いながら、連携して業務を進めています。 休日出勤は基本無く、繁忙期、閑散期のメリハリがある働き方をしています。社会保険労務士資格保有者が3名おり、今年、試験にチャレンジするメンバーも複数います。
■柔軟な働き方：
当社が掲げる「3KM」の理念に基づき、育児と仕事の両立をサポートするためのさまざまな制度があり、同じ年齢の子を持つ仲間や育児について相談できる先輩、温かく迎えてくれる同僚も多数在籍しております。会社全体で子育てを応援していく交流会や男性の育休取得のさらなる推奨をはじめ、全社員が不安なく就業できる環境整備を進めております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】