【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】【未経験歓迎】インフラエンジニア◇抜群の研修制度でエンジニアデビュー／残業月平均15h程◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)


【未経験歓迎】インフラエンジニア◇抜群の研修制度でエンジニアデビュー／残業月平均15h程◎


◇◆「未経験からインフラエンジニアに挑戦したい方」を毎年受け入れ／充実のカリキュラムと豊富な育成実績が自慢／約3ヶ月間の現場研修を通じて基礎から1つずつ学べる／資格取得支援制度あり◆◇

■概要：
企業のライフラインを支えるインフラエンジニアとしてクライアント・ユーザーの問題解決を行い、顧客満足を追求するためお客様である大手通信キャリアなどのプロジェクトにご参加いただきます。
どのプロジェクトも5～10名規模のチーム制なので、未経験スタートの方も安心。将来的にはご希望に合わせて、設計・構築といった「上流工程」を目指すことも、リーダーになり「マネジメント」を経験することも可能です。

■インフラエンジニアとは？：
システムの土台を作り、支えながら、IT環境の基盤（＝インフラ）を整えていくITエンジニアです。インフラが整っていないと安定・安全にシステムを動かすことができないため、IT化・DX化が進むいま、とても必要性が高まっており、世の中にとってなくてはならない存在。仕事を通して社会に大きな影響を与えることができ、やりがいも感じられます。

■業務内容：※下記のいずれかを予定。
＜サーバ運用保守＞
・障害一次対応
・障害二次対応

＜ネットワーク運用監視＞
・監視／運用／保守業務

■未経験でも安心の研修制度：
～抜群の研修制度でお迎え～

（1）座学＋実践研修（目安1ヶ月）
つまずきやすいポイントをおさえた研修で、エンジニアデビューをサポート。
「そもそもITとは？」「インフラとは？」という基礎知識からお教えするので、ITの知見が全くない方や、文系出身の方も大歓迎。システムの基盤部分を確認し直接触れる機会もあるため、着実にスキルアップできます。

（2）OJT形式で業務スタート（2ヶ月～半年）
自信を持って仕事ができるまで2、3ヶ月～半年は、先輩があなたを指導します。わからないことは対面やチャットですぐに先輩に質問することもできます。習熟に合わせたOJTを行うのはもちろん、進捗サポートもあるので安心です。

（3）独り立ち
独り立ち後にも、継続的なスキルアップ支援があります。
プロジェクト内の勉強会に限らず社員主導の資格勉強会なども実施。無料で受講できるe-ラーニングを活用している社員もたくさんいます。

変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】