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正社員
掲載予定期間:2026/6/25(木)〜2026/9/23(水)
【新潟/急な呼び出し無】医療機器営業 ◆フルリモート/国内シェアNo.1製品有/年休129日
~人口骨のリーディングカンパニー!国内トップシェア!/営業活動に加えて医師への教育など術式の拡大に関われる/急な呼び出しなし~
★セラミックス人工骨の国内シェアNo.1企業!成長市場のため今後ますます拡大予定!
★自宅から顧客先へ直行直帰の営業スタイル、全国どこでも勤務可能!(営業車貸与)
★予定手術が大半のため緊急呼び出しはなし!
★WLBを改善したくて入社している社員多数!
■業務概要
人工骨・関連インプラントの営業として、既存医療機関のフォロー中心に、手術立ち合いやボーンモデルでのハンズオン、学会・ウェビナー連携を通じて医師の技術導入を支援します。緊急手術はなく、予定手術中心のため緊急対応は基本的に発生しません。
■詳細
整形外科領域向けの人工骨(オスフェリオン等)やインプラントを病院・医師に提案し、骨切術の普及を推進します。手術立ち合いや外来訪問で術式説明、ボーンモデルによる実技支援や手術見学のご提案など、医師育成と導入促進に携わって頂きます。
尚、骨切術は現在拡大中の術式であり、興味を持っていただいている医師が多く、学会やセミナー起因のインバウンド型の新規導入です。医師から製品の開発提案を頂いた場合は、自社の開発部門と連携・ディスカッションをするケースもあります。
・手術立ち合い・器械出しサポート(1日1件(3時間程度)目安)
・医師への製品説明・手技提案
・医局説明会の企画運営とプレゼン
・顧客フォローと販売・契約業務
・開発部門との改良・臨床導入連携
■組織体制:
全国で約40名ほどが在籍。各エリアごとに平均4名~5名のグループを編成し、全国で営業活動を行っています。
■同社の特色:
1、民間のシンクタンクの調査では、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラス。
2、入社と同時に有給休暇を比例付与し積極的な取得を推奨。社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100%。
3、従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。
4、社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。
5、開発・製造~販売まで全て自社にて一気通貫で行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR(医薬情報担当者)、MS(医薬品卸販売担当者)、DMR(臨床検査薬情報担当者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:45分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新潟エリア 住所:新潟県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 新潟県を担当頂きます。 <転勤> 当面なし ※状況に応じて転勤をご相談させて頂く可能性もございますが、ご希望等は可能な限り考慮させて頂きます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~770万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,700,000円 <月額> 416,666円~641,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※その方の経験・能力に応じて決定します。 ■残業手当:無(事業場外みなし労働制適用) ■インセンティブ(予定年収額に含まず):年2回。半期ごとに予算の達成に応じて支給。 (0~100万円/半期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 寮社宅:借上げ社宅制度あり(該当者のみ) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:一時金支払い <定年> 60歳 希望者は65歳まで定年再雇用制度あり。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJT中心となります。その他社内外の研修等があります。 ■入社後は本社にて、2週間強、トレーニングを行います。 <その他補足> ■ファシリティ手当:在宅勤務者へ支給 (業務上必要なファシリティ関連諸経費について月10,000円支給。) ■健康診断、介護休職制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社時付与)他 ※休日は当社カレンダーに基づく |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・医療機器(整形領域に関わる)業界での営業経験 ■歓迎条件: ・人工関節やスパイン(脊椎)領域の医療機器メーカーでの営業のご経験 ・代理店にて整形外科、スポーツ外科を顧客とした営業経験者 ・オペ室の看護師経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オスフェリオンバイオマテリアル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー |
| 事業内容 | ■概要: セラミックス人工骨に関する研究開発ならびに製造販売を行っております。セラミックス、複合材、金属など当社が持つバイオマテリアル製品を組み合わせることで生体組織の再生医療の早期実現を目指しています。 ■会社設立経緯: 2004年10月に、オリンパスから人工骨オスフェリオンの事業を分離し、子会社として独立させたのが同社の始まりです。最終目標は、再生医療の実現です。目標を実現する為に人工骨を始めとする生体材料を事業基盤として確たるものとすることが必要でした。生体材料に集中し、医療の現場に密着した活動を行うこと、これが同社の基本姿勢です。医療からの要望をいち早く実現する為、研究開発、製造、販売など事業に要する全ての機能、組織を持ち、自主独立のスピード経営を行っています。 具体的には、自社による様々な研究開発を推進する一方で、2005年8月に住友大阪セメントから人工骨ボーンセラムの事業を承継しました。これによって、人工骨事業を拡大させるとともに、より多くの顧客からの要望に応えられるようになりました。また、近年では金属インプラント分野に事業を拡大しています。 ■企業の特色: 1、整形外科向けセラミックス人工骨販売金額では国内シェアトップクラスを誇っています。 2、入社と同時に有給休暇を比例付与しているほか、社員の産休育休取得率および復職率は契約社員を含め100%を誇っています。 3、従業員からのアイデアや提案を賞賛。主体性のある方はやりがいを感じられます。 4、社内は社長、副社長問わず「さん」付けで呼び合う風通しの良い風土があり、これまでの新卒社員の定着率は9割超と勤務しやすい風土が整っています。 5、130名程度の規模ではありますが、開発・製造~販売まで全て自社にて一気通貫で行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.biomaterial.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 124名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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