【キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ）】【田町】採用担当／人事ジェネラリスト／ジョブローテーション前提◆在宅勤務週2～3日可◆半導体メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【田町】採用担当／人事ジェネラリスト／ジョブローテーション前提◆在宅勤務週2～3日可◆半導体メーカー


～情報化社会に貢献するフラッシュメモリの大手半導体メーカー／上場後から1年で時価総額約10倍／フレックスタイム制度有／在宅勤務可～

【職務内容】
入社後は採用担当として新卒採用関連業務から担当いただきます。
その他のキャリアパスとして、以下の業務を担当いただく場合もございます。
・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など）
・人員計画立案（人事配置、組織編制）
・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動）
・人材開発・組織開発・従業員エンゲージメント・多様性推進・人権に関する業務

【具体的な仕事内容】
母集団形成～選考の企画・実行、内定者の管理サポートなど新卒採用業務を広く担当します。
入社後の業務状況に応じて、採用計画・戦略の立案などにも携わっていただくことを想定しています。

【使用ツール】
Word、Excel、PowerPoint、人事管理ツール(P3、WorkDay)

【業務のやりがい・魅力】
キャリア入社者が多く、多様なバックグラウンドや知見を持つメンバーと協働しながら、採用手法やプロセスの改善に主体的に取り組める環境です。自らの企画や施策によって採用成果が変化する手応えを得られる点も、大きなやりがいにつながります。
さらに、学生一人ひとりのキャリア選択に寄り添い、人生の重要な意思決定を支援する仕事でもあります。また入社後の活躍や成長を長期的に見届けられる点は、この仕事ならではの魅力です。

【想定されるキャリアパス】
人事総務部内の他組織・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てメモリ事業の理解を深め、将来的には人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメントなど、経営に近い立場で人事のスペシャリストとして活躍して頂くことを想定しています。
「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。

【職場環境】
配属先はキャリア入社者も多いため、安心してご勤務いただける環境が整っております。
ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織で多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、互いに刺激し合いながら成長でき、新しい視点や豊富な経験が活かされる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】