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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【自社開発】ERPパッケージ開発SE(マネージャ候補)/教育業界特化・転勤無・リモート可
◆◇学校法人向けERPパッケージの設計・開発/マネジメント候補/教育業界のDX推進をリード/在宅勤務可◇◆
当社の学校法人向け自社開発ERPパッケージシステム「ACOfficeシリーズ」の設計・開発に、マネージャ候補として携わっていただきます。システム導入案件の増加や開発体制強化を背景に、現場の中核メンバーとしてプロジェクト推進とチーム育成を担うポジションです。
■業務詳細
<要件定義・基本設計>
学校法人の業務プロセス見直し・改善のため、職員・教員など多様な関係者と関わりながら業務分析・システム設計を担当します。
教育業界に特化したテクノロジーや業務知識など専門性を習得でき、顧客との直接対応を通じて折衝力・プレゼン力・プロジェクトマネジメント力も向上します。
プロジェクト現場でリアルなフィードバックを受けながら経験を積めます。
<開発>
詳細設計・実装・テストを担当し、設計力とコーディング力を重視した教育・評価体制を整備しています。
エンジニアは自身のペースで開発に取り組み、将来的には学校業界に特化した専門家として活躍できます。
ゆくゆく、
・開発チーム、メンバーの目標設定、評価、キャリア支援、労務管理
・プロダクト開発のロードマップ策定、進捗・品質管理、リソース管理
などのマネジメント業務を担っていただける方を募集しています。
■開発環境
◇言語:Java
◇DB:Oracle Database
◇OS:Windows
◇その他:
・IDE:Eclipse、Visual Studio Code
・ソース管理:Git
・プロジェクト管理:Redmine
■システム導入内容
人事・給与系業務(人事管理、給与管理)
■ポジション魅力
・顧客折衝やプロジェクト推進を通じて、業務改善提案力やプレゼンテーション力、プロジェクトマネジメント力を実践的に磨けます。
・将来的には、開発チームやメンバーの目標設定・評価・キャリア支援、プロダクト開発ロードマップの策定、進捗・品質・リソース管理などのマネジメント業務も担っていただきます。
・学校法人の人事・給与管理システム開発を中心に、顧客要望をシステムへ反映し、業務効率化やDX推進に貢献します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR秋葉原駅昭和通り口より徒歩7分/日比谷線秋葉原駅より徒歩4分/岩本町駅A4出口より徒歩4分 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。全国の学校法人と取引があるため、出張は有。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,466円~387,032円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:27,534円~32,968円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円~455,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■決算賞与:業績に応じて、支給(※13期連続で支給実績あり)、特別賞与(個人表彰) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■Oracle資格取得支援制度、業務関連書籍購入支援制度、業務関連資格取得支援制度 ■OJT、ビジネスマナー研修、学校業界研修、階層別研修、職務別研修、新人研修、技術研修、マネージャ研修 <その他補足> ■役職手当 ■企業型確定拠出年金制度(一部会社負担での積立もあり) ■時間有給休暇制度(1時間単位で取得可能/年間最大40回取得可能) ■健康管理補助制度(インフルエンザ予防接種、健康診断の人間ドッグ全額補助) ■育児短時間勤務制度(子供が小学校6年になるまで勤務時間を6~8時間で設定可)、育児支援制度(病児保育サービス「マザーネット」月額基本料全額/都度利用料半額以上会社負担) ■キャリアアップ面談制度(年5回の面談を行い、個人のキャリアアップを支援)、個人表彰制度(社長賞、新人賞) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期休暇、年末年始休暇(年間変動あり)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後特別休暇、育児休業(会社全体で産休育休実績あり/希望対象者100%取得/100%職場復帰/男性の育休取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・Javaでの開発経験が3年以上 ・Oracle、SQLServer等のデータベース経験3年以上 ・組織マネジメント経験(労務管理、部下の育成等も含めた人的マネジメントを含む) ■歓迎条件 ・業務システムの設計・開発経験(Javaや.NETによるC/S系やWeb系業務アプリケーションの開発) ・プロジェクトマネージャ、リーダー経験(プロジェクト収支管理や、リソース管理) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エデュース |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ5F |
| 事業内容 | ■企業概要:学校法人のみからの出資で成り立っている共同出資企業です。学校法人特有の制度を持つ、財務業務や人事業務のシステム開発を行い、それらの業務パッケージソフトを提供をすることで、システム化を進め、効率的な学校経営を支援しています。また、自社システム以外でも、パートナー企業と連携し、様々なソリューションを提案しています。 ■企業特色:学校法人のみからの出資で成り立っているため、学校法人と同じフィールドに立つ同社は、学校が抱える悩みに対して、学校内部の視点と発想を活かし、学校に特化したソリューションを提供しています。現在クライアントの学校は300校を超えており、私立大学のみならず、国公立大学からも熱い注目を集め、学校業界では確固たる地位を築いています。 ■事業内容:主に自社開発製品である「ACOffice(アコフィス)」の販売・導入・コンサルティングに注力しています。大学の真の競争力を高めるために、学校支援に特化した下記3事業を展開し、課題分析からシステム構築から運用保守まで、ワンストップでサポートしています。 ・学校法人に特化した業務システムACOfficeシリーズの開発、導入、運用保守 ・学校経営のコンサルティング及び各種研修会の実施を行うコンサルティング事業 ・学校向けの各種ソリューションやサービスの販売、導入、運用支援を行うソリューション事業 ■設立経緯:中央大学で財務を担当していた松本氏をはじめ、大学の運営スタッフである数人の有志が研究会で知り合い、互いに共通の課題や悩みを語り合い、「いかにすれば大学の真の競争力が高まるか」について15年もの間、研究・調査を続けました。その後、8つの学校法人が発起人となり設立された同社は、スタート時から業界の大きな注目を集めました。売上・利益も順調に推移しています。 ■業界特徴:少子化や株式会社立の学校の出現など、近年の社会情勢は、学校法人経営を取り巻く環境を一段と厳しくしており、大学間の競争もさらに激化しています。多くの学校が高大連携などに取り組み、「勝ち残る」学校に変化を遂げようと、日々激変しているフィールドを事業領域としています。学校法人のみによる出資で設立し、業界に精通している同社は学校業界でも注目されている存在です。現在成長を続けている同社で経営の中核を担う人材として活躍することができます。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 芳広 |
| URL | https://www.educe-ac.com/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 405百万円 |
| 売上 | 1,927百万円 |
| 従業員数 | 122名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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