正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【仙台/幹部候補】営業職◆70代まで働ける!転勤無し/土日祝休/残業ほぼ無/創業90年超の安定企業
【直行直帰OK・転勤なし・多忙期でも残業20H程度でワークライフバランス◎完全週休二日/土日祝休/福利厚生◎/創業90年を超える老舗安定/JFEグループや官公庁からの案件で安定抜群】
■仕事内容
銀座に本社を構える総合建設業を営む当社にて、民間・官庁の新築物件の建設工事を中心とした営業担当をお任せします。
お客様と社内の各部署との橋渡しがメインとなります。業務に慣れるまでは先輩社員がフォローします。
<具体的な業務>
民間や官庁案件に対し、積算・施工・設計などの各部署との打ち合わせや調整、客先でのプレゼンを行い、案件の受注を目指していただきます。
受注後も施工担当者との打合せや現場での定例会議や検査立会、竣工後のフォローまで、営業担当として一貫して携わります。
■当ポジションについて
◇営業方法
基本ルート営業(既存顧客やご紹介いただいた新規顧客)のため、飛込み営業などは一切ございません。
◇担当いただく案件
民間土木・公共土木工事、集合住宅やオフィス、店舗を中心に、数億~十数億円規模の案件が中心です。新築工事の案件が中心ですが、関連する改修・解体工事もございます。
顧客:官公庁/JFEグループ案件等
◇担当案件数
企業様ごとで担当を割り振り、稼働案件としては5-6件程度
◇担当エリア
宮城県がメインとなりますが、担当企業様によっては東方地方、他エリアの案件もございます。
■働き方について
完全週休2日(土日祝休)、年休121日、残業はほぼ無く(繁忙期のみ月20h程度)、ワークライフバランスを保って働くことが可能です!
また、他エリアへの転勤は基本的に無いため、プライベートやご家族等との生活も大切にしながら腰を据えて就業できる環境です。
※70代も活躍中◎再雇用制度の上限65歳を超えた後も働くことが可能です!
※働き方が同一の場合は、定年前後でのご年収帯は変わりません。
■組織構成
30~60代の社員が12名ほど在籍/幅広い年代の社員が活躍!
■施工実績
行政庁舎等の公共施設の他、医療福祉施設、事務所・倉庫、公共土木工事やメガソーラー発電所といった幅広い案件の受注実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■条件面変更無し |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 採用形態により、年俸制の場合有り <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 <月給> 400,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職年収を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(固定賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※補足事項有 寮社宅:上限30歳※補足事項有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 ■再雇用:有 上限65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得奨励金・手当(施工管理技士、建築士、宅建など) ■海外研修制度 <その他補足> ■扶養家族手当補足 配偶者のみ:10,000円、配偶者+子供1名:20000円、配偶者+子供2名:30000円、配偶者+子供3名:40000円 ※各月額(高校卒業まで) ■健康診断 ・人間ドック(40歳以上対象) ・福利施設(沖縄・新潟保養所) ・慶弔見舞金制度 ・医療費共済会制度 ・育児・介護休業制度 ・財形貯蓄 ・生活障害保障型定期保険 ・ゴルフコンペ ※希望者のみ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇 ■裁判員特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設業界での法人営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・ゼネコンやデベロッパー等で営業のご経験がある方は大歓迎です。 ・施工管理経験のある方も歓迎いたします。 ・普通自動車免許があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 坪井工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2-9-17 |
| 事業内容 | ■事業内容: 総合建設業として主に建築、土木軌道工事の企画設計及び施工管理 官公庁諸施設、教育・娯楽施設、マンション、住宅、店舗、事務所、工場、倉庫、軌道関連施設、病院、介護老人保健施設、橋梁、道路、上下水道、宅造、太陽光発電 ■トップメッセージ: 【安全で、環境に配慮した快適なこれからの日本社会を支える私たちの歩みに、ピリオドはありません。】 時代の荒波を受けながらも、なお成長を続ける坪井工業。その強さは「堅実さ」にあります。創業間もない時期から手掛けてきた官公庁からの受注案件。そして時をおいて手掛け始めた鉄道の整備事業など、第一級の土木・建築技術が必要な現場を数多く手掛けてきました。 坪井工業の代名詞ともいわれる「堅実で着実な仕事」は高く評価され、その後も実績重視の官公庁や鉄道会社、そして優良企業からの受注拡大へと確かな礎を築いてきました。 世界有数の商業地と言われる東京・銀座から、坪井工業は次の時代のニーズを敏感にキャッチし、さらなる発展を見据えた事業展開をしていきます。 ■経営理念: 【すべての技術は、安全で快適な未来のために。】 暮らしの営み、ビジネスへの勤しみ、そしてそれらを司るインフラ整備に至るまで、私たちの技術は至るところに活用され、安全で快適な社会環境の構築に寄与しています。 激化するであろうこれからの市場競争のもと、私たちは“安全の確保と環境への配慮"がさらなる合理化と技術革新を武器にチャレンジし続ける所存です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tuboi.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 40,960百万円 |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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