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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【宇都宮】中古住宅の買取り・リノベーション企画◇グロース上場G/WLB◎/
~DX化による業務効率化で働きやすい環境《20時以降と休日はPCのシャットダウン》/意匠設計~
■当社について:
当社は2004年に創業、地域密着型のハウスメーカーとして新築注文住宅事業や中古住宅の再生・リノベーション事業を展開しております。
■業務内容:
中古住宅をデザイン・リノベーションし、より高い付加価値をつけて販売しています。今回の募集は、不動産仲介業者様へのルート営業を通じて、中古住宅(戸建・マンション)の仕入れから、事業計画、最終的な決済(自社物件としての仕入れ完了)まで一気通貫担当するポジションです。
間取りやプラン作成には、設計職やインテリアコーディネーターが初期段階から深く関わり、各職種のプロが1つのチームとなって営業活動を強力に支えています。
【具体的な業務内容】
(1)不動産会社へのアプローチや巡回リサーチ(情報収集)
栃木県内の不動産仲介会社への訪問。1日5~10社を回り関係構築と未公開物件などの情報収集。チーム内で協力しターゲットエリアの実地調査を行い、埋もれている優良な物件情報を発掘・確認します。
(2)現地内見・プランニング
仕入れ候補となる物件の現地内見は、プランニング担当の設計者と一緒に赴きます。 「どんな間取りなら魅力的に生まれ変わるか」「ターゲット層に刺さるデザインは何か」をそれぞれの専門視点から意見を出し合い、チーム一体となって売値やリノベーションプランを検討します。
(3)価格交渉・契約・リーガルチェック
仕入れ価格の交渉を行います。仕入れが決まれば、設計担当が契約書のリーガルチェックを実施
(※契約書のリーガルチェックや、リノベーションの積算や見積もりは社内の設計担当が行うため、安心です)
(4)決済(自社物件としての仕入れ完了)
■当社の魅力:
<ワークライフバランス充実◎>
・20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
<福利厚生>
・産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
・介護休暇制度、介護短時間勤務制度
・在宅勤務制度(在宅勤務手当アリ)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市鶴田町2039-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※原則なし※グループ会社内での異動や出向をご相談する可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,286円~507,143円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間48分/月~14時間18分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 364,286円~557,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収=月給+賞与(年2回)+業績手当+その他手当 ※その他固定手当:ライフプラン手当 ■昇給/昇格:あり(年1回/7月) ■賞与:あり(7月/12月) ※売上基準を超えた担当物件1棟につき4万円のインセンティブを半年ごとに累計額をまとめ支給※詳細は面接時にご案内させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月25,000円(会社規定による) 住宅手当:持家援助(当社建築住宅に限る) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■各種社会保険完備 ■持家援助(当社建築住宅に限る) ■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ■介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇 ■再雇用制度 ■定期健康診断 ■社員紹介報奨金 ■社員持株制度 ■確定供出年金制度 ■社用PC・スマートフォン貸与 ■保険加入団体割引制度 ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇 ※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・普通自動車第一種運転免許 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社GALLERY HOUSE |
|---|---|
| 所在地 | 〒320-0851 栃木県宇都宮市鶴田町2039-4 |
| 事業内容 | ~こんな時代だからこそ、お客様に“密着”した家づくりを。~ ■事業内容: 建設業 (木造・鉄骨造住宅 店舗 リフォーム エクステリアインテリア) 設計業 (空間デザイン設計室) 保険代理店業務 (火災保険) 不動産業(売買・仲介・斡旋) ■特徴: ・創業以来地域密着を続け成長してきました。栃木県で注文デザイン住宅着工棟数1番の住宅会社を目指しています。 ・全社の約5分の1にもなる人員をアフターメンテナンスの部署に配置。引き渡しから半年後・1年後・2年後・5年後・7年後・10年後に実施する無料定期点検のほか、顧客管理システムを用いた対応履歴・スケジュールの管理、「サンクス・オーナー・プロジェクト」の推進など、万全のフォロー体制を構築しています。 ・施工実績は累計456棟です。(2020年10月現在) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.d-made.net |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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