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正社員
掲載予定期間:2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)
【東京/京橋】内部監査員(開発企画上級レベル)※フレックス・リモート相談可/DX銘柄に5年連続で選出
【世界トップクラスのタイヤメーカー/圧倒的な規模・技術力で世界を席巻する会社/DX銘柄に5年連続で選出企業】
◆職務概要:
2026 年 1 月に新設されたシステム監査課の初期メンバー(スペシャリスト)として、以下期待役割を発揮し、活躍頂ける方を募集
・既存のシステム監査フレームワークに留まらず、独自目線、リスクベース監査の実践
・昨今のサイバー攻撃リスクの高まりを受けて、サイバーセキュリティに着眼したフレームワーク整備への寄与
・上層部の期待値でもある、IT ガバナンス監査実践に向けたフレームワーク整備への寄与
◆具体的な業務内容:
統括部門方針・内部監査要領・システム監査手順書に基づき、IT を軸としたシステム監査の実務を担当
・事前調査~本調査~報告・フォローアップまでの一連の監査遂行
・システム監査フレームワークの継続的な改善(PDCA)
※システム監査課長のもと、3~4 名のチームで推進します。
国内外のグループ会社・拠点を対象とした監査にも携わり、必要に応じて海外拠点への出張監査の機会もあります。
◆ミッション:
グループ戦略に連動した守りの体制整備への監査とグループ内部監査活動の統括
1)経営品質・業務品質の組織能力を解析。
2)新しいリスク分野への対応深化。
3)グループ内部監査活動全体を統括、
事業戦略に連動した体制をモニタリング。
◆当社の特徴・魅力:
当社は創業90年を超え、日経平均株価およびTOPIX Large70の構成銘柄でもあり、世界に与える影響は大きく信頼もまた大きいです。
世界25カ国に160以上の生産・開発拠点を持ち、150カ国を超える国々で事業を展開している「世界最大」のタイヤ製造及びゴム化工会社の一つです。特許データなどを基に選出される「トップ100 グローバル・イノベーター」にも2年連続選出されており、グループでの海外市場の売上高は全体の80%、サプライヤー・オブ・ザ・イヤーも連続受賞しています。また、当社は社員に「自らの能力を最大限に活かせる環境」を提供するために、あらゆる面で細かいケアを行っています。その理念は社風や制度に反映されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン22F~24F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 原則週5日出社。育児・介護・通院等の諸事情により必要に応じて申請ベースでテレワーク可。 <転勤> 当面なし 将来的には転勤の可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):421,000円~501,000円 <月給> 421,000円~501,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルに応じて最終的に決定いたします。 ※企画業務型裁量労働制を選択した場合は上記基本給に加え月10万円(月30時間の残業手当相当)を支給いたします。 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 住宅手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ◆OJTを中心に行います。 ◆各種教育制度(語学研修等)及び資格補助等、福利厚生面も充実しています(詳細は採用HPを参照)。 <その他補足> ◆財形貯蓄 ◆持ち株制度 ◆共済会 ◆診療所 ◆保養所 ◆契約スポーツクラブ等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ◆土曜(事業所により年数回出社あり)、日曜、祝日 ◆GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日より規定日数を付与)等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ◆必須要件: ・システム監査の実務経験5年以上(事業会社または監査法人等、業界不問) ・情報セキュリティ、サイバーセキュリティの評価実務経験 ・表面的な課題などの指摘に留まらず、本質的な原因について監査先と対話・考察しながら、経営視点で組織の課題改善に貢献できる能力 ・被監査先との監査指摘事項確認、合意するための論理性とコミュニケーション能力 ・職業的猜疑心:言われたことをそのまま受け入れるのではなく「なぜ?」と考え直す論理的思考 ・客観性:事実をもとに客観的に判断できる能力 <語学補足> 一定水準の英語力があれば望ましい(会議で議論できるレベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ブリヂストン |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8340 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン22F~24F |
| 事業内容 | ~東証プライム市場上場/海外売上高比率約80%以上/製造業からソリューションプロバイダーへ~ ◆事業概要:各種タイヤ、工業用品の生産、販売、自動車用品等の製造・販売、ソリューションサービスの企画・開発・販売 ◆事業の特徴: ・タイヤ業界で世界シェア約13%のグローバルリーディングカンパニー。タイヤ生産は22カ国、66拠点。 ・航空ソリューション事業でマーケットシェアNo.1 ◆トピックス:グローバル企業、ブリヂストン~タイヤ/ゴム会社として「名実共に世界一」を目指して 1)未来を見通すグローバル戦略 ミシュラン、グッドイヤーと世界市場を分かつまでに成長した同社は、真のグローバルカンパニーとしてタイヤ事業で名実共に世界一を目指すとともに、化工品と呼ばれる多角化製品においても今後の柱となる新しい事業の拡大に全社をあげて取り組んでいます。厳しい競争を勝ち抜き、常に高いバリューを有する製品を提供することで名実共に世界No.1メーカーを目指す。それが、メガ・コンペティション時代を見据えた同社のグローバル戦略です。 2)世界をリードする高い技術力 すべてのメーカーにとって、競争力の大きなコアとなるのは技術力です。日欧米の3大市場に加え、中国を含むアジア2か所に技術センター(TC)を配置し、それぞれのマーケットに合わせた研究開発を行うなど、文字通り地域に密着した開発・生産を展開しています。 3)地球規模のマーケティング力 世界中に支持され、評価されるタイヤメーカーをめざして積極的に海外展開を推進してきた同社のこれまでの歩みは、そのまま地球規模でのマーケティング力の充実・強化に向けたチャレンジの歴史でもありました。世界市場を確実に開拓してきた同社のマーケティング力は、いまや技術力と並ぶ大きな強みです。 4)世界ブランド「BRIDGESTONE」 同社は既に世界的な知名度・ブランドイメージを不動のものとしています。業界のリーディングカンパニーとして、また良き企業市民として、常にその責任を真摯に受け止め、グローバル社会で認められる企業をめざし活発な活動を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bridgestone.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1931年3月 |
| 資本金 | 126,354百万円 |
| 売上 | 4,429,452百万円 |
| 従業員数 | 13,934名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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