【株式会社オンワードパーソナルスタイル】【神奈川】オーダースーツ販売（未経験歓迎）◆年休129日/明確な評価・昇給制度/オンワードHD【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/29(月)〜2026/9/27(日)


【神奈川】オーダースーツ販売（未経験歓迎）◆年休129日/明確な評価・昇給制度/オンワードHD


【アパレル未経験の方も活躍中／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H以内／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く／オープンで明確な評価制度・昇給基準／研修・表彰制度も充実でやりがい◎】

オンワードグループの中でも業績好調・急成長中の「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。
■具体的な職務内容：
・店頭接客　・採寸　・顧客フォロー　・商品管理
・ディスプレイ(VMD)　・法人向け訪問販売活動
※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。
■働きやすい就業環境：
・残業10H以内、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。
・締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。

■教育体制：
『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。
■明瞭な評価制度：
新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。
また昇給基準などはオープンになっており、やりがいにもつながります。
■豊富なキャリアパス：
スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー
やる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。
一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。
■ブランドについて：
オンワードグループから誕生した当ブランドは「オーダーメイドの民主化」を掲げ立ち上がりました。
イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。
1着目の購入はスタッフとともにお悩みやご要望も一緒に解決、2着目以降は一度採寸したデータが保管され、お手持ちのスマホやPCからオンライン購入が可能。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】