【株式会社ムサシ】【加古川／転勤無】ルート営業◆センサーライトの国内トップシェア企業／年休125日（土日祝）／ノルマ無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【加古川／転勤無】ルート営業◆センサーライトの国内トップシェア企業／年休125日（土日祝）／ノルマ無


～リモートワーク可／グッドデザイン賞受賞”カゲアカリ”のルート営業／製品魅力抜群で既存顧客向けと関係構築しやすい／新しい意見はすぐ取り入れる前向きな社風～

■業務内容：
・センサーライトなどのガーデニング用品を中心とした当社の営業部署にて
既存顧客であるホームセンター向けに製品提案・導入支援・販売促進を担当いただきます。

＜具体的には…＞
◇製品：センサーライト、電動園芸機械（芝刈り機等）
・特にセンサーライトは、価格・デザイン・明るさ・防犯機能で個人のお客様より選ばれます。その中でも特に、明るさやデザインという点で差別化がされており、当社製品”カゲアカリ”はグッドデザイン賞を受賞しております。

◇対象顧客：ホームセンター/量販店/卸売業者/海外市場 等
◇1年後にご担当いただく企業数は平均２５社程度
◇数値目標はございますがノルマはございません。

■ご入社からの流れ
・約半年～１年間は商品知識研修や先輩社員同行を通して当社の製品や提案方法などを学んでいただくのがメインとなります。
・最初の２週間は本社にて商品研修（座学中心）を行っていただきそこから先輩社員の同行で業務を学んでいただきます。
・海外市場拡大も目標にしているため、今後は海外出張の機会もあります！

■組織構成：
・営業部全体は8名で構成されております。
・中途採用の方がほとんどで、常日頃からアイデア出しをされるユニークな思考をお持ちの方も多くいらっしゃる雰囲気です。

■働き方：
・年休125日（土日祝）です。月水金はノー残業デーとして会社全体で取り組みあり。残業実績は月12h程です。19時以降は上長の許可が必要な制度です。
・出張月2回ほどで2泊3日がほとんどです。
・少数精鋭のため、部署内外とのコミュニケーションを大切しています◎
新しい意見はどんどん取り入れているため、変化に前向きな方が向いている会社です！

■当社特徴；
・全国のホームセンターと強固な取引基盤を持ち、安定した販路でtoC市場に広く展開しております。地域の伝統ある刃物技術を起点にセンサーライトなどの自然と共存をテーマにした製品展開。

・「明るさ×デザイン×防犯性」を兼ね備えたセンサーライトで業界トップクラスの実績で機種数・売上ともに日本一を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】