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正社員
掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【グロース上場】AI／クラウド案件のPL・PM◆大手企業向けのプライム案件／リモートメイン
■□データサイエンス・AIの専門家集団／モダンな技術環境も豊富／グロース上場□■
■募集背景：
◇当社では2025年4月にAIエージェント事業を立ち上げ、生成AI・LLMを活用した業務改善ソリューションの提供を強化してきました。
現在は大手企業を中心に導入が進み、問い合わせ数も増加するなど、事業は計画を上回るペースで成長しています。
特にDifyを活用したAIエージェント領域においては、エンタープライズ導入実績と技術力を強みに案件を獲得しており、生成AIやRAGの活用拡大とともに、プロジェクト規模・難易度も高まっています。
◇こうした背景から、単なる開発・構築にとどまらず、顧客と並走しながらプロジェクトを推進するPL／PMの役割が重要性を増しており、本ポジションでは技術バックグラウンドを活かしてプロジェクトをリードいただける方を募集します。
※技術中心のご経験からPL／PMへシフトしたい方も歓迎します。
■業務内容：
【プロジェクトリーダー／マネージャー領域（主軸）】
◇AI／生成AI案件のプロジェクト計画・推進
◇顧客との要件整理、課題設定、折衝
◇進捗／品質／リスク管理
◇ステークホルダー連携、チームリード
【技術領域（必要に応じて関与）】
◇クラウド基盤（AWS／Azure／GCP）の設計・構築支援
◇Kubernetes／IaC等を用いたインフラ構成の検討
◇非機能要件の設計・レビュー
※技術は主担当でなくても可。必要に応じてキャッチアップ・関与いただきます。
■魅力：
◇大手企業向けプライム案件に携われます。
◇生成AI・AIエージェントの実運用案件をリードできる最前線のポジションです。
◇クラウドやKubernetesを前提とした高度な案件を通じて、技術理解のあるPMへ成長できます。
◇少人数チームで裁量が大きく、顧客への提案・課題整理にも直接関われます。
■働き方：
現在、95％以上の案件がフルリモートです。
案件によっては構築フェーズで1週間程度顧客先での作業が発生します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 勤務条件の変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本社または自宅※プロジェクトの性質や業務上の必要性に応じて、本社への出社やクライアント先での勤務が発生する場合あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,500円～506,300円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：111,100円～126,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,600円～668,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収700万円～800万円の場合の給与です。800万円～1100万円は管理監督者となります。月給666,800円～916,700円／基本給631,800円～881,700円／その他固定手当（ライフプラン手当）35,000円※残業代支給なし ■昇給：年1回（6月）■業績賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額会社負担 社会保険：関東ITソフトウェア健保 厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金 退職金制度：確定拠出型年金制度 ＜定年＞ 60歳 65歳迄延長雇用有り ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得補助制度、Eラーニング等受講料補助制度、セミナー・学会等参加費用補助、書籍購入費補助制度（月3000円）、導入研修、各種勉強会、メンター制度 ＜その他補足＞ 社員持株会、財形貯蓄制度、各種クラブ活動（テニス・ゴルフ・卓球・電子工作部等）、住まいの福利厚生HOME BASE（住まい探しサポート）、リモートHQ（在宅勤務備品レンタル）、各種相談窓口設置、ベネフィットワン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年間休日はカレンダーにより多少変動します。 土・日、祝日、年末年始、特別休暇、永年勤続休暇、創立記念日休暇、有給休暇（入社日13日付与・付与日数は入社月により変動、即日使用可、終日もしくは半日取得） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇プロジェクトのリードまたは推進経験（進捗管理／課題管理／関係者調整） ◇顧客または社内ステークホルダーとの折衝経験 ◇クラウド（AWS／Azure／GCP）の実務経験（構築または運用） ◇Kubernetesを利用した環境構築経験 ■歓迎条件： ◇プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ◇要件定義／顧客提案／プリセールスの経験 ◇チームリード／メンバー育成経験 ◇クラウドアーキテクチャ設計の経験 ◇Kubernetesやクラウドの実運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TDSE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1414 東京都新宿区西新宿3-20-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ビッグデータ・人工知能（AI）を活用したソリューション提供及びAI製品(AIモジュールを含む）の提供 ■サービス： データサイエンスで、ビジョン策定、データ分析・最適化、AI を活用した運用の仕組み作り、分析活用基盤の構築など、データ分析・活用を軸にお客様のニーズや課題にあったサービスをご提供致します。（ビジョン策定から運用まで提供しています） 具体的には、大きく分けて3つのサービスを提供しています。（1）DXコンサルティングサービス、（2）データ分析支援サービス(DataRobot 導入支援サービス、Deep Learning 活用支援サービス、データサイエンティスト育成支援サービス、IoTデータ活用支援サービス、SNS分析サービス、SNSリアルタイムモニタリングサービス、アナリティクスコンサルティングサービス)、（3）分析基盤構築サービス(分析基盤構築、分析運用アプリケーション開発) ■製品： データから価値を生み出すプロダクトを提供しています。IoTから得られるビッグデータや世の中に溢れるオープンデータを活用し新たな価値を創出、データ活用の幅を無限に広げ企業のブランド価値を高めます。 例えば、（1）対話型AIのCOGNIGY(コグニジー)は、高機能AIチャットボットを設計・開発するプラットフォームで、対話型AIによって優れた顧客サービスを低コストで提供し、顧客・事業者双方にメリットをもたらします。顧客は24時間365日好きな時にセルフサービスで即時回答を得られるメリットがあり、事業者は一貫した高品質のカスタマーサービスを提供できるうえ、反復的なタスクを自動化し、業務を効率化しつつコストを削減することができます。 また、（2）NetBase(ネットベース)はリアルタイムに膨大なソーシャルメディアデータを分析できるプラットフォームで、現在50カ国語に対応しており、世界中のSNSからニーズや評判を把握することができます。事業者は競合分析や市場調査に活用でき、SNSキャンペーンの効果測定や効果の最大化に活かすことが出来ます。このように最新のAIプラットフォームを用いて企業のプロモーションやマーケティング活動に貢献しています。 |
| 代表者 | 東垣 直樹 |
| URL | https://www.tdse.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 833百万円 |
| 売上 | 2,699百万円 |
| 従業員数 | 184名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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