【株式会社プラスエイチ】【京都市／未経験OK】企画営業・コンサルティング／チャレンジする社風◆年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


【京都市／未経験OK】企画営業・コンサルティング／チャレンジする社風◆年休123日


◇薬学生のためのキャリアデザイン講座「薬働カレッジ」やキャリア支援/就活支援サイト「薬働ナビ」を運営／年間休日123日／転勤なし◇

■業務内容について：
イベントやサイトなどを通じて、薬学部の学生と企業の出会いの場を創出する仕事です。クライアントの採用成功における支援、企画営業及びコンサルティング業務全般、薬系大学向けキャリア支援、就職支援に関する提案やプロデュース（学内セミナー運営支援、講義実施）など、希望や適性に合わせた仕事をお任せします。

弊社は各方面からのリピートが高く、入社後はまず各大学、企業様から信頼を得るための支援等を覚えて頂くことからスタートいただきます。
誠実で企業、大学、学生三方よし、の考え方を持ち業務を遂行する行動が求められます。

＜具体的には＞
・採用支援業務全般のご提案
・薬学生採用向け企画営業及びコンサルティング、採用ノウハウ提供　
・薬学生採用向け企画立案及び運営
・薬系大学向け講義実施、キャリア支援カリキュラム立案等
・サイト及びイベント運営　・制作物企画立案及び提案
・教育、採用コンサルティング支援（資料作成やデータ管理支援等サポート）
・資料・議事録作成・顧客管理・データ管理 等
発展段階にある為、様々な仕事にチャレンジしてみたい方を求めています。

＜入社後＞
入社後半年～1年は内勤・同行中心。見積作成やイベント運営補助、先輩同行を通じて、大学・企業双方の支援フローを習得します。

＜キャリア＞
2～3年を目安に担当を持ち、営業比率を高めながら提案の主担当へ。将来的には企画の立案やエリア責任も担います。
※目安の業務割合は営業：企画＝5：5程の予定です。

営業対象は企業と大学の両方。採用予算が決まる10～12月は提案活動が集中し、その後はイベント企画・運営に注力します。年間計画単位で関わるため、短期営業ではなく関係構築型の営業スタイルです

■組織体制
代表取締役兼営業部長1名(40代)/営業MG1名/営業3名(20代後半～30代前半)/営業事務1名/制作ディレクション1名/外部パートナー担当数名等

■入社後の流れ：
最初の半年～1年は、まずは流れを把握していただきたく、内勤メイン（見積もり作成など、先輩の営業同行）をお願いします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】