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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【大阪/未経験歓迎】ネットワーク保守<ICT×空間デザインでオフィス環境を最適化>安定の経営基盤◎
□■働きがいのある企業賞受賞/安定した企業で、チームと共に成長したい方におすすめ/未経験でも安心のサポート体制■□
■概要:
ICTと空間デザインを融合し、大手企業のオフィス環境を最適化。創業70年・無借金経営の安定基盤があり、着実にネットワークのスキルをつけていただけます。
■業務内容:
西日本エリアの企業・商業施設向けネットワーク保守を行っていただきます。
(1)受付業務:基本は、夜間休日をメーカーなどの代わりに受付代行します。
(2)オンサイト保守:NW機器が故障したら、現地に駆け付け、機器を交換します。
(3)キッティング業務:NW機器のリプレースなどがあった際、機器の設定を入れます。
■勤務補足:
・夜間勤務:1ヶ月で7~8日です。
・土日勤務:1カ月の半分程度となります。
■業務の特徴:
◇70年続く無借金経営の安定基盤のもと、腰を据えて活躍できます。デザイン性と技術力を武器に、ユニークな提案をしたい方を歓迎します。
◇業界・職種未経験者入社者事例あり:サービス業の店員として、マネジメント経験はあるもののIT、営業の経験はなく入社してご活躍されています。半年のOJTがあり、未経験の方でもご活躍いただける環境が多分にあります。
■当社について:
創業77年、電話交換機(PBX)の販売、設計、施工、保守および電気通信設備工事から、時代に応じた働き方を支援するネットワーク環境やIT環境の構築まで。24時間365日体制のサポートセンター、ヘルプデスク、キッティングルームを配備し、オンプレからクラウドまで、設計・構築から運用・保守まで、ご要望に応じて柔軟にサービスを提供しています。
空間デザイン事業では、ビジネスを活性化させるワークスペースのデザインをしています。ICTインフラから空間デザイン、アートキュレーションまでを一括で提供することで働き方改革や従業員の創造性向上を実現し、お客様の挑戦をサポートするオフィス環境をデザインしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~7:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 13:00~22:00 22:00~7:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田3-5-11 勤務地最寄駅:中央線・近鉄けいはんな線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■最寄駅: Osaka Metro中央線長田駅 徒歩3分 近畿日本鉄道近鉄けいはんな線長田駅 徒歩3分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,600円~319,900円 その他固定手当/月:10,000円~16,000円 固定残業手当/月:32,340円~49,360円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,940円~385,260円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※5.5カ月 (2025年)初回賞与は寸志 ■年収例: ・20代参考/430万円~520万円程度 ・30代参考/500万円~630万円程度 ・40代参考/500万円~700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職共済制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援/資格手当 ■OJT教育 ■教育研修:商品研修・技術研修 ■階層別研修:各種基本スキル。専門スキル・マネジメントスキル※階層ごとに必要な120テーマ以上の豊富なセミナーを自由に受講 <その他補足> ■iPhone・Surface貸与 ■福利厚生サービス・ベネフィットステーション(映画など様々な割引が受けられます) ■総合福祉保険 ■健康保険組合提携施設(全国200ヶ所ある保養所を安価で利用できます) ■中小企業退職共済制度 ■労働組合(要加入:基本給1.3%組合費) ■育児・介護休業制度 ■財形制度 ■確定拠出年金(DC) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120日以上(暦によって変動) ■年末年始休暇 ■育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎>未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・夜勤対応が可能な方 ※顧客と誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築ける人柄を重視した採用です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アンダーデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0015 大阪府東大阪市長田3-5-11 |
| 事業内容 | ■会社概要: 創業77年、電話交換機(PBX)の販売、設計、施工、保守および電気通信設備工事から、時代に応じた働き方を支援するネットワーク環境やIT 環境の構築まで。24時間365日体制のサポートセンター、ヘルプデスク、キッティングルームを配備し、オンプレからクラウドまで、設計・構築から運用・保守まで、ご要望に応じて柔軟にサービスを提供しています。 空間デザイン事業では、ビジネスを活性化させるワークスペースのデザインをしています。ICTインフラから空間デザイン、アートキュレーションまでを一括で提供することで働き方改革や従業員の創造性向上を実現し、お客様の挑戦をサポートするオフィス環境をデザインしています。 2020年4月東京オフィスを移転・ブルーボトルコーヒー設計のスキーマ建築計画設計のデザインオフィス、2021年Case Study Studio BaBaBaをオープン。2018年大阪オフィス・Good Design賞受賞、2019年名古屋オフィス・日本空間デザイン賞受賞 ■当社の特徴: ・IT・通信・クラウドまで機器の販売から施工、保守、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。 ・実質無借金経営の安定企業 ■働き方: 変化の激しい時代によりスピーディーに楽しく働けるよう、様々なワークツールを導入し働き方改革を実践しています。年齢・社歴・性別に関わらず、スキルや周りと協力して実績を出すことでキャリアアップが可能です。ビジネスカジュアルの導入やスタイリッシュなワークスーツなど、社内の風土改革も進行しています。 ■考え方: 【PURPOSE】未来の下地を描き続ける。 【MISSION】人が、社会が躍動する、多様なつながりを創造する。 【VISION】一人ひとりが挑戦できる、 イキイキとした世界の実現。 【Value】世界一マジメでユニークな集団であれ。 私たちは、ICTの力と、創業以来培ってきた技術力を通して、世の中にあらゆるつながりを生み出します。 ワークスペースから、地域コミュニティ、カルチャーまで。 人々が場所や時間、想いを共有し、豊かに共創していくような。 社会に新たな価値をもたらすインフラを、丁寧に、チャレンジングに、デザインしていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://underdesign.co.jp/ |
| 設立 | 年1949年5月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 5,404百万円 |
| 従業員数 | 215名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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