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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【川崎/AI基盤構築エンジニア】クラウド・オンプレ設計経験を活かし基盤構築◆東証プライム上場G
【独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のJBCCグループ/安定基盤×AI挑戦/クラウド経験を活かす/上流から成長AI領域へキャリアを広げたい方歓迎】
■概要:
本ポジションでは、AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境における設計・構築・運用を軸に、AI活用に必要な基盤構築に携わっていただきます。単なるインフラ業務に留まらず、AIツールやデータ活用環境の整備など、次世代技術に関われる点が特徴です。
既存のクラウド・オンプレ設計経験をベースに業務へ入り、段階的にAI領域へ関わることが可能です。インフラ起点でAIへキャリア拡張したい方に最適な環境です。
■業務内容:
・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)の設計・構築
・AI活用に向けた基盤(データ処理環境等)の構築
・オンプレ環境の設計・移行対応
・クラウド環境の運用・保守、改善対応
・SOC業務(監視、インシデント対応、セキュリティ対策)
・要件定義、基本設計などの上流工程(経験に応じて)
■就業環境:
・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境
・年休124日・完全週休二日制・土日祝休み・フルフレックス・在宅勤務あり・月平均残業20程度の働きやすい環境です。
・4年連続、平均3%以上昇給(最大10%)
■ポジションの魅力:
本ポジションは、クラウド・インフラエンジニアとしての経験を活かしながら、AI領域へ無理なくステップアップできる点が最大の魅力です。実務の中心はクラウド設計・構築・運用であり、現職の延長線で業務に入りながら、AI基盤やデータ活用に徐々に関わることができます。またSOC業務を通じてセキュリティ領域のスキルも習得でき、インフラ×AI×セキュリティの市場価値の高い技術者へと成長可能です。
■当社について:
当社はJBCCHDグループの一員として、安定した経営基盤と豊富な顧客基盤を持ち、長年インフラ領域で実績を積み上げてきました。現在はクラウド技術を軸に、AIやデータ活用分野へ事業拡大を進めています。大手企業ならではの働きやすさや福利厚生に加え、フルフレックス・リモートなど柔軟な働き方も実現。安定性と成長性を両立できる環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 川崎事業所 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館20F 勤務地最寄駅:JR線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的には転勤は想定しておりません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,988,999円~5,163,988円 固定残業手当/月:83,000円~108,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 317,647円~411,764円(17分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職務経験とスキルに応じて相談。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 当社には社員のスキルアップを支援する制度があります。資格取得のための教育参加を全面的に支援し、また受講に際する費用・勤怠などを援助するほか、各資格取得時には奨励金を支給する資格取得奨励制度があります。 <その他補足> ■産休・育休・介護休暇 ■年金・財形貯蓄制度 ■社員持ち株会制度 ■健康保険組合保養所 ■ベネフィットステーション ■報奨旅行 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/30~1/4)、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月後11日)、J Vacation(年度内連続休暇5日間)、特別休暇(勤続年数10年単位で付与)など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Public Cloud(AWS/Azure/GCP)の設計・構築経験(2案件以上) ・オンプレミス環境の設計・構築経験(2案件以上) ・AI領域への関心、学習意欲 ■歓迎要件: ・クラウド運用経験 ・AIツールの活用経験 ・SOC業務、セキュリティ関連経験 ・ベンダー資格(AWS/Azure等) ・英語による技術文書読解力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JBサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F |
| 事業内容 | ≪東証プライム上場2000名規模のJBCCグループ/お客様のDXを実現する総合ITサービス企業/技術力・給与水準業界トップクラス≫ ■概要: JBS(JBサービス)はJBCCグループの中核ITサービス企業として、全国約40拠点・24時間365日対応の運用センターを備え、企業のIT運用を強力に支援しています。 サーバ・ネットワーク・PCの導入から監視・保守までワンストップで対応し、医療機器などNon-IT領域にもサービスを拡大。 さらに、次世代セキュリティ「OPTi Secure?」やAI・IoTを活用した運用効率化、Microsoftソリューション、3Dプリンティングなど先進技術を積極導入し、DX推進をサポートしています。 ISO認証やプライバシーマーク取得により高品質・安心感を提供し、「お客様に頼られる人財へ」を掲げ、誠実な技術力で顧客の課題解決に貢献する企業です。 ■事業内容: 企業情報システムの基盤構築から運用・保守まで、一貫したサービスを提供するテクニカル・プロフェッショナル集団。日本全国のサービス拠点と24時間365日稼働する監視センターと連携をして、サービスを提供しています。 ■ビジョン: JBサービス株式会社(JBS)ではJBCCグループの経営理念である社会、お客様、株主、社員と感動を共有し、信頼されるベストサービスカンパニーを目指しております。JBサービスビジョンには3つの要素があり、お客様に頼られる人材になるため常に追求しています。 ■同社について 企業の情報システムに関連する導入・運用支援・機器保守といった各種テクニカル・サービスを手掛けている会社です。 また、創業から55年以上にわたり培った経験とノウハウなどを活かし、製造業の業務効率化を支援する3Dプリンティングサービスや Non-ITサービス(あらゆる機器に関する)なども提供しています。 ■JBCCグループについて JBCCグループの支援企業は2万社超!サービス業や建設業、医療など、あらゆる業種のお客様の成長を支援しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jbsvc.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 480百万円 |
| 売上 | 65,194百万円 |
| 従業員数 | 299名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社アンダーマウント
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株式会社NetFile
インフラエンジニア*40・50代活躍中*年休124日*残業月20h以内*固定残業なし
株式会社ヒューマンソリューションズ
初級エンジニア(インフラ)*未経験◎*フルリモート* 住宅手当*20代活躍*副業制度...
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ITエンジニア/自社チームに配属/賞与5.5か月分/リモート案件80%/年収UP確約...
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インフラエンジニア/案件選択制&リモート案件多数/前職の給与保障/経験が浅く不安な方...
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インフラエンジニア*100%フルリモート*月収50万~*クラウド×上流工程*前職給与...
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