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正社員
掲載予定期間:2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)
【茨城】社内SE◆サーバ/NW管理|DX推進・システム導入◆年休128日/プライム上場積水化学G
~サーバ・ネットワーク運用からDX推進まで携わる社内SE/AIやDX活用して、研究開発現場の高度化に貢献~
■採用背景
創薬支援センターでは、医薬品開発における受託業務を通じて、多様な支援サービスを提供しています。
当施設では、GxPに準拠したシステムの運用管理をはじめ、各種システムの導入・運用を行うとともに、自動化・電子化を推進し、AIやDXの活用による業務効率化に取り組んでいます。
このたび、IT部門の体制強化を目的として、IT管理責任者、またはIT管理に関する専門知識を有し、即戦力としてご活躍いただける人材を募集いたします。
あわせて、自ら積極的に情報収集を行い、課題に対する改善提案および実行ができる方を期待しています。
■業務詳細
創薬支援事業を支えるシステム導入・運用管理を担っていただきます。
<具体的には>
・創薬支援センター内のシステムの企画、構築、運用管理全般
・ネットワーク管理、サーバ管理、DB管理、PC管理
・システム導入業者(ベンダー)とのコミュニケーション
・GxPシステムの開発から運用管理(CSV実施)
■組織構成
幹部職:1名 一般職:7名 非正規:2名 男女比:男3:女7
■部署の雰囲気
地区の運営管理部門として、予算、経理、人事、購買、システム等、多岐にわたる業務を分担・協力しながら進める部署です。
話しやすく、各自がチェレンジしやすい雰囲気の職場です。
■ポジション魅力
当社は、医薬品開発に向けた研究開発業務を受託している企業です。
システム管理業務では、事業運営に関わるさまざまな仕組みや専門知識を習得できるほか、多様な関係者とのコミュニケーションを通じて成長できる、やりがいのある仕事です。
■当社について
「人々の健康と豊かな生活の実現に貢献する」というミッションのもと、医療に携わるみなさまに様々な製品やサービスを提供しております。
当社は2008年に積水化学工業(株)のメディカル事業部門と第一化学薬品(株)の統合により発足して以来、積水化学グループのライフサイエンス分野を担う中核会社として歩んでまいりました。
現在では検査事業・医療事業・創薬支援事業・酵素事業を柱として、国内はもとより北米、欧州、アジアなどで事業展開を加速しグローバル化を進めております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 創薬支援センター 住所:茨城県那珂郡東海村村松2117 勤務地最寄駅:JR常磐線/東海駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 本ポジションでの転居は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 519万円~797万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験・能力に基づき異なります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※約5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供 16,800円/人 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:セキスイ健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 通信教育制度、英語教育制度 <その他補足> ■福利厚生倶楽部加入 ■企業年金制度 ■住宅手当:【茨城の場合】扶養家族なし(単身者含む)20,000円/扶養家族あり33,000円 ■独身寮:入社時30歳未満の独身者(借上げ社宅)【茨城の場合】36,000円まで会社負担 ■社宅:転勤時に住宅手当に替えて貸与(借上げ社宅)(6~10年目まで会社負担逓減、その後固定) ■リフレッシュ休暇(30・35・40・45・50・55・60歳において5日の休暇と奨励金の支給) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年次有給休暇(初年度10日(入社月による)、次年度15日、以降各年1日ずつ増加(最大20日)) ※年間休日数は2023年度の数字です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・コンピュータシステム管理(サーバ、ソフト)の実務経験のある方(サーバ、ネットワークの保守、ヘルプデスク、システム開発、DB操作などの経験ある方) ■歓迎条件: ・医薬品開発支援/GLP施設での、システム開発から運用管理経験がある方 ・SalesForceの開発・導入・運用管理経験がある方 ・コンピュータシステム関連資格(ITパスポートや基本情報技術者など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 積水メディカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル |
| 事業内容 | ■概要: 積水メディカル株式会社は、2008年4月に積水化学工業株式会社のメディカル事業部門と第一化学薬品株式会社が統合することにより誕生しました。前身の2社はともに1947年に立ち上げられた歴史ある企業。60年以上に渡り、医療・医薬品の発展に貢献してきました。現在は、積水化学グループのメディカル事業を担う中核会社として「世界に際立つグローバル・メディカル・カンパニー」を目指しています。海外にも12箇所の事業拠点を持っており、グローバルな舞台での新しい可能性を探りながら、更なる発展に向けて邁進しています。 ■事業内容: (1)検査事業:主力事業であり、生化学・血液凝固・糖尿病・感染症の検査をコア領域と位置づけ、臨床検査薬・検査用具・自動分析装置の開発、製造、販売を行っています。主な顧客は病院の検査室や検査センターです。HDLコレステロール・LDLコレステロールの検査薬は世界トップシェアを誇っています。近年、健康診断におけるメタボリック診断の義務化など、国を挙げての健康を増進する動きがあり、同社に追い風になっています。 (2)医薬事業:医薬品の主要活性成分である医薬原体(API)、医薬用アミノ酸、医薬中間体の受託製造を行なっており、主な顧客は製薬企業です。 (3)創薬支援事業:製薬企業の医薬品開発において、探索から申請、市販後調査までの各ステージにおいて、薬物動態各種評価試験を受託しています。 ■社風: 定年まで勤務する社員が多く、勤続年数は長いと言えます。実直で真面目な社員が多く、真摯に業務に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sekisuimedical.jp/index.html |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 1,275百万円 |
| 売上 | 64,588百万円 |
| 従業員数 | 1,552名 |
| 平均年齢 | 42.07歳 |
| 主要取引先 | - |
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