正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【東京/在宅相談可】システムエンジニア◆富士通×関電Gの安定基盤/平均残業15.6h/くるみん認定◎
<最後の転職にしたい方必見求人!/働きやすさ抜群のため定着率が高く、離職率4%/富士通×関電Gの安定した経営基盤/フレックスタイム制&在宅勤務相談可能〇/平均残業15.6h/教育制度充実◎>
■職務概要:
金融業や大手通信キャリア・製造業に関するWEB系システムの開発導入に携わっていただきます。
要件定義から設計・開発・構築後の運用保守まで幅広い工程に携わることが可能です。
ご入社頂く方のご経験に合わせて、スキルや適性を活かせる業務からスタートできます。
■主な開発環境:
・言語:Javaがメイン、一部C#やVB.netもございます。
・DB:Oracle、SQLServerなど
■開発事例:
・顧客管理・料金計算パッケージの開発/要件定義~構築~保守運用
<開発環境>Java DBMS:Oracle
・お客さまWeb会員サービスのシステム構築/要件定義~構築~保守運用
<開発環境>C# DBMS:SQLServer
・従業員ID管理システムの再構築/基本設計~運用テスト~移行
<開発環境>Java DBMS:Oracle
■配属部門について:
東京オフィスは約160名の体制を敷いています。大阪本社ではありますが、東京での事業展開を強化しています。
作業は自社内またはチーム単位での常駐が中心です。1人で派遣されることは基本的にありませんので、安心して業務に取り組むことができます。
■特徴:
【安定した経営基盤/安定した案件供給】
富士通や関西電力グループから案件した供給を受けている一方で、独立系SIerとして大手メーカーを通じた様々な案件に携わることが可能です。
【教育制度の充実】
社員教育(技術教育、一般教育、自己啓発)や公的資格報奨金制度、自己申告制度等が充実しており、長期的にスキルアップをしながら働ける環境があります。
【安定した環境で長期就業が可能】
月平均残業時間は約15.6時間前後、残業代は全額支給です。
退職金制度完備、労働組合もあり、離職率は通年で3~4%程度を推移しています。定年まで安心して働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 有給休暇、組合加入は試用期間後に行います |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区芝2-5-10 芝公園NDビル 2階 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面予定はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,100円~410,000円 その他固定手当/月:24,000円~39,000円 <月給> 289,100円~449,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は生活関連手当24,000円~39,000円を含む/月 賞与2回(昨年実績4カ月) 給与改定 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身の方は会社規定適合で35歳まで自己負担2割 社会保険:企業年金、団体生命保険 厚生年金基金:(H23/3制度移行)企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 最新技術教育、マネージャー研修、自己啓発、自己申告 情報処理試験/ベンダー試験合格祝金制度 <その他補足> 財形、慶弔金制度、保養施設有、カフェテリアプラン ■手当:公的資格報奨金制度 (例:システム監査技術者:21万円、システムアーキテクト:18万円、応用情報技術者:7万円、基本情報技術者:4万円) ■補足:労働組合有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝日、年末年始(3日)、夏季(3日)、慶弔 有休は試用期間終了後の入社3ヶ月後に登用月に応じて付与 労働組合も試用期間終了後に加入 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: (1)何かしらの開発実務経験(言語不問) (2)詳細設計以上の工程経験 ■歓迎要件: ・2~3名程度のチームリーダー経験またはマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中央コンピューター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-6691 大阪府大阪市北区中之島6-2-27 中之島センタービル20F |
| 事業内容 | ■企業概要: 富士通、関西電力グループ、四国電力グループなどから出資を受けている経営基盤の安定性が特徴の老舗ITソリューション企業です。 独立系SIerとしての中立性を生かし、常にお客さまの立場に立って高品質なソリューションを展開しています。また、グループ内だけでなく、一般企業や官公庁等、幅広いお客さまのご要望にお応えしており、アプリケーション開発・システム構築・システム管理・ネットワーク管理等、多彩なサービスを行っています。 ■事業内容: SIサービス(システム開発・保守・運用、インフラ構築・保守) DXサービス(モダナイゼーションサービス、デジタルソリューションサービス) ※デジタル化・AI導入補助金対象の自社パッケージシステムも保有あり 『e-coLLabo SFA』…営業から請求まで一気通貫で繋げる案件管理DX。営業支援を起点とした案件情報を実走状況の管理、請求管理等につなげるカスタマイズを低コスト・短期間で実現。https://www.ecollabo.jp/sfa/ 『e-coLLabo AM』…打刻管理、休暇管理、勤務形態管理などを通じて日々の勤怠データを収集・分析し、働き方の実態を可視化。適切な労務管理の土台をご提供し、労働環境の改善や働きやすい環境づくりに寄与。https://www.ecollabo.jp/am/ ■主要取引先: ・電力系:関西電力、関電システムズ、オプテージ、STNet ・電機機器系:富士通、パナソニック ・金融、証券系:りそな銀行、第一生命情報システムなど ■働きやすい環境: ・平均勤続勤務年数15年 ・平均有給取得日数13.8日 ・月平均残業時間17.4時間 ・フレックス勤務は入社3カ月後から利用可能(配属先チームによっては対象外の場合あり) ・育児休暇取得実績多数 ・各種研修制度充実 ・資格取得手当充実(合格祝金支給/受験料補助) ◆くるみん認定2つ星取得(2026年7月1日):https://www.chuo-computer.co.jp/kurumin/ ◆先輩社員の声:https://www.chuo-computer.co.jp/recruit/career/message/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.chuo-computer.co.jp |
| 設立 | 年1968年12月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 8,677百万円 |
| 従業員数 | 614名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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