【株式会社ピーエイ】【松本】★未経験歓迎★採用コンサルティング営業｜東証スタンダード上場／昇給年4回／残業15h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)


【松本】★未経験歓迎★採用コンサルティング営業｜東証スタンダード上場／昇給年4回／残業15h程度


～東証スタンダード上場／未経験でも安心の教育◎／頑張りは給与還元／多様な提案ができる面白さ／土日祝休～

■概要：
顧客企業が抱える「人材採用」の課題を解決する提案営業をお任せします。
「応募が集まらない」
「採用しても定着しない」
「採用活動が思うように進まない」
そんな企業ごとの課題をヒアリングし、求人広告や採用管理システム、採用代行サービスなどを活用しながら最適な提案を行います。
企業の採用成功に伴走するコンサルティング型の営業です。

■具体的には：
（1）採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得
（2）悩み、課題、ニーズをヒアリングし、最適なプランを提案
（3）原稿作成掲載後フォロー
（4）次回以降の掲載の提案
※入社当初は新規営業がメインですが、顧客獲得後は徐々に深耕営業がメインになっていきます。

■営業スタイル：
◇提案から契約、アフターフォローまで一貫して担当
（1人あたり30～50社担当）
◇商談は、エリアによりますが、訪問での対面商談／zoomでのWEB商談の両方
◇原稿作成やご掲載後のフォローは専門部署と協力

■当ポジションの魅力：
◎企業の成長に直接貢献できる
採用成功は企業成長に直結します。お客様から「採用できた」「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。

◎未経験から営業スキルが身につく
携帯販売、アパレル、エステ、ブライダルなど異業種からの入社実績も多数。充実した研修制度で安心してスタートできます。

◎成果が正当に評価される
昇給年4回・賞与年2回。

◎働きやすい環境
・年間休日125日
・完全週休2日（土日祝）
・残業月15時間程度
・時短勤務制度あり
（お子さまが小学生以下の間は、16:00までの勤務も可能。勤務時間は16:00以降も30分単位で調整OK）
・産育休取得実績多数

■入社後の流れ
未経験からスタートした社員も多数活躍中です。
▼座学研修
ビジネスマナーや業界知識、商材知識を学習
▼テレアポ・ロールプレイング研修
実践を想定した営業トレーニングを実施
▼先輩同行
商談に同席し、提案の流れを習得
▼独り立ち
数か月～半年程度を目安に営業として独り立ちします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】