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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
C-02【愛媛・法人】ITコンサル・DX推進◆社会インフラ企業の変革をリード/NTTデータG
【NTTデータGの安定基盤×社会貢献性の高い事業で地域社会を支える◎/自社内開発多数・上流工程から一貫して対応/フレックス・リモート可】
■業務内容:
四国エリアの社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティング・DX推進・システム企画を担うポジションです。NTTデータグループの知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営・事業課題に上流から伴走し、構想~実行までリードいただきます。 “構想だけで終わらない”実行型コンサルティングに携われる点が特徴です。
(1)ITコンサルティング
・中期的なシステムの構想
・お客様や社内メンバと共に、将来像を構想立案
(2) DX推進・業務改革
・業務課題のヒアリングや整理
・ローコード(OutSystems等)や生成AIを活用した改善提案・実行
・アジャイル開発での業務改革実現
(3)システム開発・保守
・構想をもとに業務システム領域へ展開
・要件定義~開発・保守への関与
■業務詳細:
四国エリアの社会インフラ事業者を中心に、DX・データ活用・業務改革といったお客様の上位課題に対して上流から伴走する役割を担います。
【業務を通じて獲得できるスキル】
・ITコンサルティングおよびDX推進スキル
・お客様との構想策定および伴走支援の経験
・プロジェクトマネジメントの実践スキル
・ローコード/AI活用などDX領域の知見
【担当工程】
構想立案から要件定義・開発・保守までフルスタックで関与可能
【入社直後にお任せしたい業務】
現在進行中のお客様のシステム企画・DX伴走支援案件に参画いただきます。(例:ローコード・AI活用PoC、業務改善に向けたアジャイル開発 等)
チームメンバと協働し、要件整理・構想検討・PoC推進などをご担当いただきます。
なお、社会インフラ領域の業務知識については入社後に習得いただける環境です。チームでのサポート体制が整っておりますので、ご安心ください。
【ゆくゆくお任せしたい業務】
上流から下流までの経験を積んでいただいた上で、ご本人の志向に応じて以下のキャリアパスを選択いただけます。
また、1on1等を通じてキャリア設計を支援いたします。
・DX伴走支援者
・プロジェクトマネージャ
・ITコンサルタント
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市本町1-3-4 d_llMATSUYAMA7F、8F、9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 591万円~785万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):366,810円~502,830円 <月給> 366,810円~502,830円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費(賃貸)を含む。 ■昇給:年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与:年2回(6月、12月※平均計6ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程による 家族手当:配偶者月14,100円、子供1人月8,650円 住宅手当:月40,000円(45歳まで) 寮社宅:借上社宅制度あり(首都圏勤務者) 社会保険:NTT健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■技術研修 ■職位・職能研修 ■各種資格取得支援制度 ・情報処理資格:1~10万円 ⇒合格者に一時金として支給 ・社内認定資格:10~30万円 ⇒認定時に一時金として支給 <その他補足> ■職責手当(諸条件により金額は変動) ■地域手当(東京勤務者) ■NTT企業年金基金 ■財形貯蓄制度、慶弔金制度 ■食事補助制度 ■育児・介護休職制度 ■各種レクリエーション、サークル活動 ■再雇用制度 ■家を立てた際、会社から多少の金利負担あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇(年間20日)、年末年始休日、夏季休暇(年間5日)、特別休暇(慶弔他)、ライフプラン休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発のご経験(言語不問) ・SQLに関する知識 ■歓迎条件: ・要件定義のご経験 ・チームリーダー/プロジェクトリーダーのご経験 ・QCD管理のご経験 ・アジャイル開発のご経験 ・ローコード開発のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTデータ四国 |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-0811 愛媛県松山市本町1-3-4 d_llMATSUYAMA7F、8F、9F |
| 事業内容 | ・NTTデータ100%子会社で四国地方を基盤とするシステムインテグレーターです。 ・NTTデータと共同した大規模案件の開発や、地域に根差した独自システムの開発など、単に国内オフショアだけではない、またエリアを限定した開発だけではない、 2つの顔を持ち合わせた企業です。 ・主には下記4領域での事業展開です。 (1)公共分野 全国の地方自治体や大学法人向けに、当社独自開発パッケージ・ソフトウェアとして「らく2文書主任(文書管理)」、 「らく2決裁エンジン(ワークフロー)」、「らく2文書博士(大学向け文書管理)」などの開発を行っています。 また、NTTデータグループの1社として首都圏案件のオフショア開発にも携わっており、国民年金・国民健康保険等の住民サービスや 行政経営に役立つ財務会計・庶務事務システム・土木総合情報システム等のバックオフィスサービスの提供を行っています。 (2)決済分野 自社パッケージであるパソコンバンキングソフト「EBNext2」の開発や、NTTデータが提供する各種バンキングサービス、決済インフラ等、電子決済系のウェブ ソリューションにおいて、コンサルティングから要件定義、設計、製造、試験、サービス開始までのシステム開発を担当しています。 自動照会通知システム「ANSER」の開発で豊富な実績を持ち、特に「ANSER‐Web」や「InterFB」と呼ばれるインターネットバンキングシステムの開発に 力を入れており、近年では東南アジアの国の決済システムの開発にも参画するなど、事業規模は海外にまで広がっています。 (3)法人分野 自社パッケージの「らく2酒販(酒類販売在庫管理)」及び「らく2稟議 Express(電子稟議)」、「らく2顧客カルテ(製品アフターフォロー支援)」など、 一般企業向けの販売在庫管理システム、財務会計・人事・給与システム、営業支援システム等の開発を行っています。 (4)金融分野 四国地方の金融機関を対象に勘定系共同化システムや営業店舗ソリューション、金融機関同士をつなげる決済ネットワーク等、 NTTデータグループの様々なソリューションをNTTデータと共に提案・提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nttdata-shikoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,100百万円 |
| 従業員数 | 244名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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