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正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【兵庫県】販売スタッフ/未経験歓迎・車好き歓迎・資格取得支援・年休122日
【創業138年/未経験から車に携われる販売・整備スタッフ/資格取得支援・キャリアアップ環境が充実】
■業務概要
当社が運営するサービスステーションにて、自動車販売や整備、カーライフ全般のサポートを幅広く担当いただきます。接客が好きな方や車に興味がある方に最適な職場で、未経験者も安心して業務に取り組める体制です。
■業務詳細
ご来店されたお客様への新車・中古車販売をはじめ、給油や洗車機の操作、窓ふきなどの清掃、車検や修理のサポート、カーメンテナンス商品の案内や損害保険のご提案など、多岐にわたる業務を担当します。法人顧客への対応や、季節ごとの商品提案も行い、お客様のカーライフをトータルにサポートします。認証工場を併設しているため、分解整備など専門性の高い技術習得も可能です。店舗は正社員2~3名とアルバイト数名でチームワークを重視し運営しています。
■扱うサービス
自動車販売・車検・整備・洗車・レンタカー・カーケア商品・損害保険など、カーライフ全般を支えるサービスを幅広く提供しています。
■組織構成
店舗ごとに目標を設定し、チームで協力し合いながら業務推進。自発的な提案やチャレンジ精神を歓迎する社風です。
■業務の魅力
未経験から多彩な業務に挑戦でき、資格取得支援制度を利用して整備士など専門資格の取得も目指せます。頑張りは社内表彰制度でしっかり評価されます。
■教育体制
入社後はOJTで先輩が丁寧に指導。年2回のメーカー研修や資格取得講習も受講でき、資格受験費用も会社が全額負担します。
■就業環境
シフト制で夜勤なし、残業もほとんどなく、ワークライフバランスを重視。プライベートの予定も立てやすく、長期的に働きやすい職場です。
■想定されるキャリアパス
現場スタッフから4~5年でサブマネージャー、さらにマネージャーや本社管理部門へとキャリアアップ可能。成長意欲ある方には積極的にチャンスを提供します。
■企業の特徴/魅力
創業138年の安定基盤と歴史を持ち、時代の変化に合わせて新規事業や環境事業にも積極的に挑戦。社員の努力と成長をしっかりと後押しする社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:30~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> Dr.Driveセルフネオス川西SS 住所:兵庫県川西市西多田1-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> Dr.Drive塚口SS 住所:兵庫県尼崎市東塚口町2丁目3番49号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> Dr.Drive武庫之荘南SS 住所:兵庫県尼崎市水堂町3丁目19番19号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面なし / 転居を伴う転勤はありません。通勤圏内1時間、遠くとも1時間30分圏内で通える店舗への移動です。(3~4年に1回あるかないか程度です。) |
| 給与 | <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,500円~250,500円 その他固定手当/月:2,000円 <月給> 231,500円~252,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者14000円、子4500円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTや年2回の研修、資格取得支援(受験費用全額会社負担)あり。 <その他補足> 役職手当、出張手当、運転手当、資格手当(危険物取扱者、自動車整備士)、報奨金制度、各種表彰制度(優良社員、優秀部門、永年勤続社員)、財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、浪友会(ミュージカル鑑賞、慰安旅行、ボウリング大会、ビアパーティーなどを開催)、資格取得支援制度あり(社内講習、受験費用全額負担など※一部社内規定あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 月10~11日休み、年末年始・特別・慶弔休暇あり。有給休暇取得可能。 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!業種未経験歓迎!> ■必須条件 何かしらの折衝経験 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ガソリンスタンドでの勤務経験 販売、営業経験 自動車整備士 (3級)資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 浪田石油株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0072 大阪府大阪市中央区高津1-4-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: エネルギーサプライ事業、技術商品サービス事業、新環境商品開発及び販売事業、リテールセールス事業、ホールセールスコンサルタント事業、カーライフサポート事業 ■事業の特徴: (1)直売部 ・エネルギーサプライ事業…産業用燃料として灯油、軽油、A重油及びLPガスを各企業の工場に直販しています。 ・技術商品サービス事業…潤滑油、グリース、原料油等のオリジナル性を要求される製品を各企業の工場へ直販しています。 (2)環境ソリューション部…新環境商品開発及び販売事業では、環境改善に積極的な顧客のニーズに応えるために同社独自の3R(リデュース・リユース・リサイクル)関連商品及び機器の開発を推進し、環境改善に資する提案を積極的に実施しています。 (3)小売部 ・リテールセールス事業…直営のエネオスマークのサービスステーションを拠点として、石油製品、カー用品、洗車等の販売をしています。 ・ホールセールスコンサルタント事業…各地域でサービスステーションを経営されているグループ店にあらゆる石油製品を販売しています。 (4)カーライフサポート事業部…車検、鈑金、中古車販売・リース及び保険を包括的に取扱っています。 (5)管理部…事業活動に伴う「人・モノ・金・情報」の流れを管理し、円滑かつ健全に機能させるため「企画・経理・財務・人事・総務・受渡」等の組織横断的な業務を担当しています。 ■ビジョン: 同社は創業138周年を迎え、記念スローガン「新100年へのスタートは感謝と熱意と創造と」に象徴されるように、社員一人ひとりが顧客への感謝の気持ちを常に忘れず、持前の「熱意」と「創造力」を発揮し、顧客に満足してもらえる商品やサービスを提供するために、日々精進努力を重ねてきました。次の100周年を視野に入れ新たに掲げた記念スローガン「感謝と熱意と創造力を原動力にしてエネルギーと環境とのコラボレーションを目指そう」を旗印として、会社を取り巻く顧客のニーズに倍旧にも増して資するため、環境分野を始めとする新たな事業分野への展開に向けて全社員一丸となり取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.namita.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 8,400百万円 |
| 従業員数 | 112名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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