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正社員
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・人事戦略に合わせた人事制度設計の作成
・評価制度、報酬制度の構築と運用
・新しく構築した制度の運用と、それに伴う労務業務の構築と改善
【魅力】
HR部門中核メンバーとして、HR事業部長や経営陣と連携しながら、制度設計から運用・改善までを担っていただきます。
自身で設計した制度を、現場に浸透させ、事業成長に直結する成果として実感できる、やりがいの大きいポジションです。
【HR事業部 メンバー】
・HR事業部長：1名
・障がい者雇用チーム：社員1名、PA1名、チームメンバー6名
・新卒担当：7名+PA1名
・中途担当：1名
・パートアルバイト採用担当：社員2名+PA9名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F 東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～1000万円 月給制：月額464286円 賞与：有 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給（上限なし）、住居手当（4万円～※同社規定による）、健康診断、ライフイベント応援制度、介護短時間勤務制度、ジョブリターン制度、社員割引、表彰制度 ■勤務時間：シフト制（例：9：00～18：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日】シフト制（業務に支障なければ基本土日休みにすることが可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・評価制度、報酬制度 等の人事制度をご自身で作ったことのある方 ・人事系PJリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ※大枠の起案のみではなく、規程の起草・改定経験などをお持ちの方を想定しています 【尚可】 ・社労士の資格をお持ちの方（必須でないが知識は必要） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アエナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋2-2-16 YKビル10F |
| 事業内容 | 【Vision】 医療や介護に頼らず、 誰でも健康で美しくいられる社会を実現する 【Mission】 WOW！を提供する 世界中の「捨てる」をなくす １万店舗を実現する 【事業内容】 「医療や介護に頼らず、誰でも健康で美しくいられる社会を実現する」をビジョンに掲げ、低価格かつ高品質な商品により、 全ての方に豊かな人生の選択肢を提供する「ロープライスプラットフォームの構築」に取り組んでいます。 現在は化粧品・食品領域を中心に実店舗やWEBでの事業を展開しており、オフプライス商品の仕入れ販売に加えて、 オリジナル商品の商品設計や開発も自社で行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aena.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,007名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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