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正社員
【職務概要】
第一ゼミナール・第一学院高等学校を運営する同社の人事部門にて、優秀な人財の採用から入社後の定着まで、採用業務全般を担当します。
【職務詳細】
■年間採用計画の策定・推進、各部門のニーズヒアリング・要件定義、採用手法・チャネルの選定・最適化、採用予算管理・効果測定
■求人票作成・求人媒体への掲載、人材紹介会社・転職エージェントとの連携、応募者対応・スクリーニング、面接日程調整・面接官サポート、内定者フォロー・入社手続き
■採用サイト・SNSでの情報発信、会社説明会・採用イベントの企画・運営、採用パンフレット等ツール作成、リファラル採用制度の推進
■面接・選考フローの設計・改善、採用管理システムの運用、選考結果のフィードバック・改善提案、採用データ分析・レポート作成
■内定者研修・懇親会の企画、入社オリエンテーション支援、新入社員の定着率向上施策、配属部門との連携・フォローアップ など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 Osaka Metro御堂筋線「本町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、扶養手当、別居手当・帰省手当（単身赴任者対象）、出張手当、社員会制度、職場活性化レクレーション活動サポート制度、社内サークル活動 ■勤務時間：10：00～18：00※時差出勤制度あり 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日（月1回土曜勤務あり）、年次有給休暇（初年度10日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日・誕生日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・四年制大学卒以上 ・企業での採用業務経験 3年以上 ・求人媒体、人材紹介会社との折衝経験 ・Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル ・コミュニケーション能力、調整力 【尚可】 ・中途採用、新卒採用両方の経験 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・Web面接ツールの運用経験 ・採用イベント、説明会の企画、運営経験 ・教育、研修業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィザス |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル |
| 事業内容 | 様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開 ■学習塾事業 「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。 ”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり” 目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.with-us.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年7月 |
| 資本金 | 1,299百万円 |
| 売上 | 17,635百万円 |
| 従業員数 | 2,851名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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