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正社員
【職務概要】
累計導入社数30万社を突破したバックオフィス支援SaaS「ジョブカン」の普及に向け、パートナー企業（銀行、複合機・キャリアメーカー等）を通じた販売戦略の立案・実行および伴走支援をお任せします。
【職務詳細】
・成功事例の抽出と型化：特定のパートナーで成果が出ている販売スキーム（銀行の融資先向け提案等）を分析し、他社でも再現可能な提案シナリオやマニュアルへ落とし込みます。
・パートナーへの戦略提案：パートナー企業の顧客属性に合わせた「売れるシナリオ」の提示と、行動KPIの設計・管理を行います。
・営業推進・教育：パートナーの営業担当者向け勉強会の実施、商談同行によるクロージング支援、モチベーション管理を担います。
・仕組み化・自動化：SFAや生成AI等のツールを駆使し、パートナーとの情報共有や案件管理を効率化・自動化する運用フローを構築します。
・プロダクトへのフィードバック：現場やパートナーの声を吸い上げ、より「売りやすい」製品やスキームへの改善を開発側へ提案します。
【仕事の魅力】
・「個人」から「組織」を動かす営業へ：自身の営業スキルを「仕組み」に昇華させ、パートナー企業の数千・数万の営業担当者を通じて、マーケットに大きなインパクトを与えられます。
・全産業を俯瞰する視点：金融、飲食、医療、メーカーなど多岐にわたる業界のDXを主導する経験が得られます。
・事業開発に近い経験：成功事例をパッケージ化し、全国へ横展開していくプロセスは、事業をグロースさせる醍醐味に溢れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR各線、小田急線、京王線「新宿」駅南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 年棒制：月額333333円 賞与：なし ※業績連動 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 通勤交通費（上限月2万円）、住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円）、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合、上限10万円、入社時の転居も対象)、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可、資格手当 等 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験2年以上 ・目標達成に強くこだわり高い成果を出した経験（例：達成率110％以上など） ・仕組み化への適性と実績（営業活動の傍ら、SFA等の活用や生成AI等を用いた業務改善、ナレッジ共有に取り組んだ経験） ・論理的思考力（自身の成功要因を言語化し、他者に再現させることに喜びを感じる方） 【尚可】 ・SFAの運用整備や、Power Automate等による業務自動化の経験 ・人材、IT、金融、広告業界など、無形商材の営業経験 ・代理店営業（パートナーセールス）の経験、または営業企画の経験 ・飲食、FC業界への知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DONUTS |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F |
| 事業内容 | ■企業概要： IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸に20事業以上展開している企業です。一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。 ■ビジョン： PRODUCT FIRST ～最高のプロダクトを作る集団～ 私たちは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としており、 「人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。」と考えています。 そのために最も重要なものを、優れた経営ではなく優れたプロダクトと捉え。 常にプロダクトの成功を考えて行動するプロフェッショナル集団です。 ■魅力 ・高い自己資本比率だからこその圧倒的な意思決定スピード 意思決定スピードの早さはDONUTSの強みの一つです。提案から5分で数千万円の投資を決め、事業を成功に導いた実績も。柔軟性を武器に、状況に応じた最適な事業体制・開発フローを構成しながら新規サービスの企画・運営を進めています。 ・プロダクト成功に集中できるチーム体制 「1チーム＝1プロダクト」のチーム体制だからこそ、１つのプロダクトの成功に集中することができる環境です。自律性を重視した少人数のチーム構成で、目標達成のために一人ひとりが創意工夫し、年齢や職域に関わらず互いに助け合いながら事業運営を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 啓成 |
| URL | http://www.donuts.ne.jp/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | 18,180百万円 |
| 従業員数 | 867名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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