正社員
■業務内容
・「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。
・お引渡し後の定期点検(外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検)
・急な不具合への対応(訪問、補修の実施)
・工事管理(当ポジションで対応不可能な場合、
専門業者への工事手配・現場管理を担当)
■業務の特徴
・1日2~4件に訪問し、メンテナンスを行います。
・直行直帰可能です。
・休日の電話対応はコールセンターが担います。
■本ポジションの魅力
・入社後は研修・OJTを通して、
社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。
経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。
・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、
何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、
安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、
お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。
■就業環境
定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。
■当社の特徴
・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも
市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。
当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、
フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で1位を獲得しています。
・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。
リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、
全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。
■直行直帰可
■20:30にパソコン強制シャットダウン
■パーフェクトノー残業デー有
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(建築・土木・設備工事関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 横浜支店 最寄駅:みなとみらい駅 千葉支店 最寄駅:海浜幕張駅 城南支店 最寄駅:用賀駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 ~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400~580万円 ■基本給:189,370円~ ■固定残業手当/月:63,780円~(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■月給:253,150円~ ■昇給: 年1回 ■賞与: 年2回※会社・個人業績により変動(最低保障制度あり) 保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 交通費支給、借家手当、資格手当(一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士) 財形貯蓄制度、住友林業持株会、退職金制度、永年勤続休暇、 会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、 優秀社員表彰他、資格取得時祝金、その他各種制度有り |
| 休日・休暇 | 年間休日数:123日 完全週休2日制 火水 祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり リフレッシュ休暇 ファミリーフレンドリー休暇 など各種休暇有り |
| 応募資格 | ■応募要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界もしくは建設・建材業界での就業経験 (営業・賃貸管理・設計・施工管理・職人など職種不問です) ■歓迎条件 ・何かしらの建築関係の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と技術力■ 国土の800分の1の森林・山林を所有する 総合木材企業・住友林業株式会社(東証一部上場企業)を母体とする住友林業グループ。 そのグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、 1988年に設立されました。 以来、確かな建築技術と業務により1991年、新たにリフォーム事業をスタート。 多くのお客様に迅速に対応出来る様、 1997年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、 より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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