【株式会社リロケーション・インターナショナル】土日祝休/年間休124日◆伴走型の営業◆未経験でも！人物重視◎日本企業の海外進出支援◆フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


土日祝休/年間休124日◆伴走型の営業◆未経験でも！人物重視◎日本企業の海外進出支援◆フルフレックス


【事業拡大に伴い募集】◆◇接客・販売で培った“顧客理解力”が武器になる◆◇
グローバル展開している既存顧客へ、じっくり関係を築く深耕営業を担っていただきます。飛び込み営業はないため、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。

■業務内容：
すでにお取引のある企業の人事・総務の方に対して、海外赴任手配をはじめとした各サービスの提案や、
満足度高くご利用いただくためのフォローを行っていただく仕事で、
担当企業とじっくり関係を築く、伴走型の営業職です。

海外に拠点を持つ日本企業の人事・総務担当の方へ提案いただくため、海外留学や海外就業のご経験が活かせることも！

詳細なニーズを引出し、的確な提案を重ねることで頼られる存在となることや企業の問題解決につながり、海外展開の一役を担うことも。

■主に提案する商材：
・海外赴任手配サポート（VISAや引越など出国から帰国までフォロー）
・駐在員規程や処遇のコンサルティング
・海外駐在員の規程管理を行うシステム（Assignment Management System）
・外国籍社員受け入れ（在留資格や入国後のアテンドをサポート）
・海外・国内出張のトータルサポートの提案
など海外との人の行き来を総合的にサポートしております。

※各部門にそれぞれ専門の担当がいるため、全て一人で完結するのではなく、分担しながら顧客対応をいただきます。

■3か月間の育成期間をお約束
・1か月目前半→社内研修ツールやパンフレットから商材理解
・1か月目後半～2か月目前半→商材理解＋ロープレ＋メンバー同行
・2か月目後半～3か月目前半→ロープレ＋メンバー同行（営業日報作成）、案件フォロー
・3か月目後半～→一人立ちに向けて営業準備、アポイント取得

■1日の流れ（一例）
08：45　始業
10：00　担当企業への訪問（帰社＋昼食）
13：00　担当企業とのWEB面談
15：00　担当企業への提案資料作成・社内相談
16：00　翌日以降のアポイント取得
17：00　メール問合せ対応、明日の面談準備
18：00　終業・帰宅

■組織構成
合計7名　（部長職/課長職/課長補佐/一般職4名）　男女比7：3

■残業時間
少ない方は5～多くても20時間程度

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】