正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【自社SOC】インフラからセキュリティへ|監視から分析へ成長/570万世帯基盤/週2リモート
【サイバーセキュリティエンジニア/通信基盤×SOC運用/まずは監視業務から!/リモート可/残業10~20H程度】
■ポジションの役割
J:COMグループ全体のサイバーセキュリティ対策を担い、SOC(セキュリティオペレーションセンター)において監視運用から分析・改善、将来的な戦略策定までを担うポジションです。通信事業を支える重要な基盤領域に携わります。
■業務内容:
通信・ITインフラを守るセキュリティ運用業務を中心に、段階的に業務範囲を広げていただきます。
・セキュリティ監視およびログ分析(Linuxサーバ中心)
・インシデントの検知、調査、分析、対応指示
・脅威動向・最新技術の調査および分析
・セキュリティ対応の標準化・手順改善
・業務効率化(自動化)や改善施策の推進
・ベンダーおよび委託先のマネジメント・監督
■組織構成:
センター長1名、管理監督者5名、メンバー22名、業務委託19名で構成。20代~30代中心の若い組織で、外部パートナーと連携しながら業務推進しています。
■やりがいや魅力
ISPや社内システムなど、通信事業者ならではの広範な領域を対象にセキュリティ対策を行うため、インフラからアプリまで横断的なスキルが身につきます。約560万世帯を支える基盤を守る責任ある立場であり、社会インフラを支える実感を得られる点が魅力です。また社外のセキュリティ団体との連携やコミュニティ参加機会も多く、最新知識を吸収し続けられる環境です。
■キャリアパス
初期は監視運用・インシデント対応に従事し、ログ分析や自動化などの改善業務を経験。その後、セキュリティエンジニアやリーダーとして活躍可能です。CISSPなどの資格取得支援制度もあり、将来的にはセキュリティ戦略や企画領域への上流キャリア展開も可能です。
■働く環境:
シフト勤務(夜勤週1程度)ですが、明け休み・連休取得がしやすく、リモート勤務も併用可能。残業は月10~20時間と安定しており、ワークライフバランスを保ちながら就業できます。
■当社の特徴:
住友商事×KDDIを基盤とし、通信・放送・DXなど多角的事業を展開。社会インフラとして高い安定性を持ちながら、セキュリティ・クラウドなど先端領域にも積極投資を行う成長企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:30~17:45(シフト制) <勤務パターン> 9:30~17:45 17:30~10:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~695万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~375,000円 <月給> 255,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。 ※想定年収には残業20Hを想定・加味しています。別途夜勤手当支給。 別途夜勤手当支給 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■福利厚生クラブ ■EAP ■社員視聴モニター制度 ■確定拠出年金制度(401k) ■企業年金基金 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(次年度以降付与日数:15日)※有給休暇取得平均日数14日 年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7~9月に5日間の有給取得を奨励しています。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!SIer/SES歓迎!> ■必須条件:ITインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(目安1年以上) ※サーバ(Linux/Windows)やネットワークの運用・監視・障害対応経験を想定。ログ確認や一次対応などの基礎スキルをお持ちの方歓迎 ■歓迎条件:SOC/セキュリティ監視経験、SIEM・FW等の利用経験、シフト勤務経験をお持ちの方。セキュリティ領域で専門性を高めたい志向の方を歓迎します |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JCOM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供 (2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給 ■事業展開: ケーブルテレビ、映画・映像製作、専門チャンネルの運営などを通じ、良質なエンタテインメントを提供するとともに、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、さまざまな分野で暮らしをサポートする生活関連サービスを展開。2つの事業を軸に、独自の価値を発揮する存在となることを目指しています。 ・J:COM TV・・・テレビライフがもっと自由に、もっとつながる「J:COM LINK」が登場。100chを超える多彩な地上波・BS/CSの放送サービスに加え、人気の動画配信サービスがご利用いただけます。膨大なコンテンツの中から、見たいコンテンツをスムーズに探せる音声検索機能も装備。さらに、専用アプリを使えば、スポーツなどの生中継や録画済みの番組が、外出先でも楽しめます。 ・J:COM NET・・・「J:COMメッシュWi-FI」は、AIやトライバンドなどの高機能な技術を用いることで、安定したWi-Fi環境を実現します。 ・J:COM 電力・・・電気の品質や安定性はそのままに、お得な電力をご家庭にお届けしています。J:COMは生活に欠かすことのできない「電力」を提供することで、お客さまの暮らしを支えています。 ■同社の魅力: J:COMは、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスをはじめとする総合力で、お客さまの幅広いニーズに応えていくことはもちろんのこと、あらゆることに挑戦し、IoT時代を見据えた新たなサービスを創造することで「お客さまの生活になくてはならないJ:COM」を目指しています。また、健康でいきいきと活躍できる会社を目指して「健康経営」宣言をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jcom.co.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1995年1月 |
| 資本金 | 45,600百万円 |
| 売上 | 777,600百万円 |
| 従業員数 | 15,751名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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