【株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ】【リモート可】福祉業界向け採用支援サービス（RPO）／新規事業立ち上げフェーズ／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【リモート可】福祉業界向け採用支援サービス（RPO）／新規事業立ち上げフェーズ／フルフレックス


◇◆ゼロイチの新規事業／裁量が大きく、戦略から実行まで一気通貫／顧客の経営課題に踏み込むソリューション提案が可能◇◆

■職務概要
新規事業として立ち上げた「専門領域特化型RPO（人事パートナー）事業」において、事業開発（BizDev）からセールス、コンサルティングまで一気通貫で担うコアメンバーを募集します
人手不足や制度改定への対応が求められる福祉・児童福祉領域の法人に対し、採用課題のヒアリング、RPO導入提案、採用戦略の立案・伴走支援を行い、事業の立ち上げと成長を牽引していただきます

■業務詳細
1. セールス（営業・提案）業務
・新規顧客へのアプローチ・提案
・反響顧客に対する経営・採用課題のヒアリング、提案書作成、商談・受注獲得
・潜在顧客層への新規アプローチの企画・実行
・営業プロセスの仕組み化・改善
・成約率向上に向けた提案資料・各種プランの改善および営業ナレッジの型化
・既存事業や社内アセットを活かしたリード獲得体制の構築
・営業戦略の立案・実行
・顧客企業の規模や成長フェーズに応じたセールス戦略の策定・実行

2. 伴走コンサルタント業務
・受注後の顧客フォロー・課題分析
・受注顧客へのキックオフ実施およびリレーション構築
・採用・人事プロセスにおけるボトルネックの特定、および対策案の提示
・中長期的な採用・人員戦略のサポート
・業界動向や制度改定を踏まえた人員配置・採用戦略へのアドバイス
・社内専門メンバーと連携した「定着・育成コンサルティング」の提案
・実務代行プロセスのディレクション
・求人票管理、応募者対応、外部パートナーとの調整など運用管理・品質管理

※上記は業務の一例であり、事業フェーズに応じて変動する可能性があります。

■教育体制
業務理解や早期活躍を支援するため、オンボーディングや継続的なフィードバックを実施します
・導入研修（福祉業界知識のインプット、自社施設見学可）
・入社後約1カ月はマネージャーとのデイリーMTGを実施
・以降も定期MTGを通じてマネージャー・部長からフィードバックを実施

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】