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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京】未経験歓迎*治験コーディネーター★基本転勤なし/女性が働きやすい環境/日本医療の未来を支える
【業務概要】
治験コーディネーターとは、大型病院や研究施設へ訪問し治験(新薬の試験)が適切に行われるよう、進捗管理や調整を行う職種となります。
【お仕事の解説】
■治験とは:新薬開発の最終段階で患者さんの協力を得ておこなわれる試験(治験)のことです。
■治験コーディネーター(CRC)とは:治験がスムーズに進行するよう、病院や研究施設とのスケジュール調整や治験に関連する事務的業務のサポート等を行う仕事です。
■CRCの魅力:専門的な仕事になりますが、新薬の開発に必須となる仕事であり、日本医療の「未来」を担う非常にやりがいのある仕事となっています。また、未経験の方でも安心して働けるように、充実した研修とサポート体制が整えております。
【業務内容】
■事務業務:
・治験薬のデータ管理
・検査データチェック
・症例報告書の作成
・関連部門の各種調整(薬剤部門、治験担当医など)
■治験進行業務:
・患者様への治験実施内容の説明補助
・患者様のスケジュール管理
【CRCの魅力】
CRCとして、新薬の試験段階で患者さんの症状が改善する現場に立ち会うことができるため、大きなやりがいを感じることができます。また、この仕事は日本医療の未来を支える重要な役割を果たしており、医療業界だけでなく、日本社会全体に対しても高い貢献性を持っています。
【教育制度充実】
CRCの業務経験がない方でも、導入研修やOJTを通して業務スキルを身に着け、活躍いただくための研修体制を整備しています。現場研修・フォローアップ研修など手厚いサポートが魅力です。
【女性が働きやすい環境が整っています】
社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50%強(日本の女性管理職平均12%)と長期で活躍できる企業です。
・育休から復職後の短時間勤務制度あり(原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能)/出産祝い金を支給あり。
・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。
・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3~5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 治験コーディネーター(CRC) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■有給休暇は使用期間満了時に付与します。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都港区赤坂1-1-14 野村不動産溜池ビル7階 勤務地最寄駅:銀座線・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 オフィス単位での採用を行っていますので、原則として転勤の可能性は低くなっております。※キャリアアップの一環として転勤をご相談させて頂くケースもございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 464万円~586万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~294,500円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:65,760円~82,380円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,760円~411,880円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※基本給×4ヶ月(夏冬2回の合計) ■月額には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 ■時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 ■固定手当の内訳は職務手当:20,000円、都市手当:15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費実費支給(上限5万円) 社会保険:社会保険完備(上記に加え介護保険あり) 退職金制度:退職金制度あり(正社員のみ) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■座学、集合研修、OJTを手厚く実施。長期的にも専門性を磨ける環境を提供します。 ■日本SMO協会公認CRC資格取得が可能です。 <その他補足> ■2026年4月設立のM3健康保険組合に加入。 エムスリーグループの株式会社イーウェルによって、 豊富なメニューを持つ福利厚生サービス『WELBOX』が利用可能。 ■産前産後休暇・育児休業:1年以上勤務した社員向けに、満1歳未満の子どもを養育するための育児休業制度を用意。育児休業終了後も育児のための勤務時間短縮制度もあり、実際に制度を利用して活躍している方も多数います。 ■介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇:12月30日~1月4日 ※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: CRC経験者は資格不要。 CRC未経験者は以下の医療関連資格者保有者 薬剤師、看護師、准看護師、保健師、臨床検査技師、臨床工学技士、理学療法士、診療放射線技師、臨床心理士、管理栄養士、MR |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ノイエス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル7F |
| 事業内容 | ■事業概要:SMO(Site Management Organization:治験施設支援機関)(1)治験実施施設の体制・基盤整備、(2)治験事務局支援業務、(3)治験審査委員会事務局支援業務、(4)治験実施に係わる業務、(5)治験依頼者(製薬会社等)に対する協力業務 ■特徴:今から約20年前に九州・福岡で誕生したSMO(治験施設支援機関)のパイオニアです。北海道から沖縄まで、日本全国の医療機関にて適正で円滑な治験が実施できるよう業務支援を行っています。また、2015年4月には、医療従事者専門サイト「m3.com」を運営するエムスリー株式会社の子会社となり、エムスリーグループのミッション『インターネットを活用して、健康で楽しく 長生きする人を一人でも増やし、不必要 な医療コストを1円でも減らすこと』を念頭に、グループのSMO、CROが一丸となって【治験のe化】を推進し、他社にマネのできない次世代の開発体制・SMOに向けた各種取組を実施しています。 ■トピックス(1): 2015年には100%エムスリーグループとなり、新たな一歩を踏み出しました。 ※エムスリーとは、 プライム市場上場、資本金291億、連結従業員数約10,533名の、 インターネットを利用した医療関連サービスの提供を行っています。 m3.com国内医師会員数90万人以上(医師33万人以上、薬剤師26万人以上) ■トピックス(2):全国の病院・診療所など、1000を超える提携施設数を有し、医薬品を始め臨床研究、食品・化粧品、医療機器など、幅広い受託実績があります。また、国内に留めず、海外の臨床研究機関とも協調して活動し、世界に向けて新しい治療法や薬剤を発信すべく前進していきます。 ■トピックス(3):臨床試験に係わるすべてのメンバーに、グローバリゼーションを視野に入れた教育プログラムを年間を通して提供・実施しています。また、接遇マナー研修、プレゼンテーションスキルに関する研修も必要な人材に提供し、社員の成長をサポートしています。職種が違うメンバーとの交流もあり、和気あいあいとした社風で、交流を通して疑問点の解決が図れるなど、情報共有がしやすい環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.neues.co.jp/ |
| 設立 | 年1996年12月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 770名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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