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【株式会社エクサ】【リモートメイン】IT統制・セキュリティ運用推進SE〈リーダー候補〉◆キンドリル×JFEグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エクサ 求人更新日:2026年7月9日 求人ID:40486332
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【リモートメイン】IT統制・セキュリティ運用推進SE〈リーダー候補〉◆キンドリル×JFEグループ


~JFEスチール×Kyndry×IBMl基盤の安定SIer/インフラ・基幹システム運用経験を活かしてIT統制・セキュリティガバナンス領域へ/在宅勤務メイン・フルフレックス/将来のリーダー・管理職候補~

■概要
・クライアント企業のIT統制およびセキュリティ運用を代行・推進するマネジメント業務をお任せします。
※当社は、JFEスチールの情報システム子会社として、止まることが許されない製鉄業の基幹システム運用・保守に携わってきました。そこで培った現場視点と技術力を活かし、現在は幅広い業種のお客様に対して、安定したIT基盤運用・セキュリティ運用サービスを提供しています。

■業務内容
・セキュリティ運用の管理・推進(ID管理、パッチ適用、設定点検等)
・ユーザーID、システム設定、パッチ適用状況などの定期確認
・監査に必要なエビデンスの収集・整備・管理
・管理ツールの展開、運用
・セキュリティ課題、リスクの可視化および改善推進
・外部監査対応の窓口業務
・監査人からの問い合わせ対応、指摘事項への改善推進
・グローバルチーム、顧客、現場エンジニアとの調整
※本ポジションは、監査を行う側ではなく、外部監査に対応する「被監査側」の推進役です。

■ポジションの特徴
・単なる運用オペレーションではなく、情報セキュリティガバナンスの実務を推進するポジションです。インフラや基幹システムの運用保守で培った、システム理解・セキュリティ設定確認・パッチ管理・関係者調整の経験を活かしながら、IT統制、監査対応、リスク管理、プロジェクト推進のスキルを磨くことができます。
・将来的には、チームのリーダー・管理職として、メンバー育成やサービス品質向上にも携われます

■働き方
・在宅勤務メインで、必要に応じて出社が発生します。全社平均残業時間は月19.3時間、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です

■キャリア支援
Udemy Business、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、1on1、キャリア相談室など、社員一人ひとりが自律的にキャリア形成できる制度を整えています。セキュリティ統制・ITガバナンス領域で専門性を高めながら、将来的なリーダー・マネジメントキャリアを目指せます

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモートワークメイン(必要に応じて出社が発生します)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収には、全社平均月19.3時間相当の残業代を含んでおります。(時間外労働手当は1分単位で全額支給)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:借家手当(適用条件あり/詳細は福利厚生欄)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型企業年金(DC)

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可

<その他補足>
【諸手当】
・借家手当
※独身者:最大31,000円/月(~35歳)
※家族持ち:最大46,000円/月(10年間)
・特別勤務手当
・育児・介護・子育てパパ支援金(子どもが3歳まで10,000円/月)
・アップデート手当
・通勤交通費
・出張手当、ほか

【他制度等】
独身宿舎(適用条件あり)、オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など
産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)システム構築、運用、保守経験をお持ちの方(目安:3年以上)
※インフラ、サーバー、NW、ストレージ、または、基幹システムの構築・保守経験等
(2)以下いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかセキュリティ維持管理経験
・外部監査における被監査側の窓口対応経験(監査資料、エビデンスの準備・提出、問い合わせ対応等)

■歓迎条件
・プロジェクト管理、推進経験
・サブリーダー、リーダー、PL、PMいずれかの経験
・ITGC、ISMS、内部統制いずれかの実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エクサ
所在地 〒220-8560
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
横浜アイマークプレイス2F
事業内容 ■概要:
日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管(現、JFEスチール)から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・ エクサ (10の18乗)に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。

■事業内容:
・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング ・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守
・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供 ・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供
※金融・決済から製造・流通・通信や海洋環境まで、多岐の業界/業種におけるシステム開発・構築に多くの実績を残しています。

■強み・特徴:
現場力(30年余、JFEのシステム運用で培った知見と徹底したユーザー視点)、技術力、目利き力(技術トレンドを見極め、お客様に最適なソリューションを提案できる力)、共創力(信頼されるITパートナーを目指す姿勢)、品質力(世界標準のプロジェクト品質管理理体制)

■組織風土:
「組織の風通しの良さ」「誠実さ」「人柄の良さ」。毎年行うサーベイのフリーコメントに記載されるキーワードです。先輩から後輩へ引き継がれる伝統に加えて、若手の発言しっかり取り上げる組織風土、全社員を対象とした在宅勤務制度や充実した育児・介護の支援制度がありとても働きやすい環境があります。また、全社の平均残業時間は20時間/月を下回り、離職率は約3%と非常に高い定着率を誇ります。

■社員が生き生きと働き続けられる環境づくり
エクサでは「立場の違う仲間と共に、働き方を考える」文化が浸透しており、職場や働き方の課題について、より良い仕組みづくりに取り組み、制度を拡充しています。
その結果として、
・育児休業(子どもが2歳になるまで)
・時短勤務(子どもが小学校6年生まで)
・保育・介護支援金
・子の看護・介護休暇
・労働時間を1日15分短縮
・コアタイムなしフレックスタイム制
代表者 -
URL https://www.exa-corp.co.jp/
設立 年1987年10月
資本金 1,250百万円
売上 34,571百万円
従業員数 1,273名
平均年齢 45歳
主要取引先 -

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