【ＪＢエキスパート株式会社】【東京/HRBP】組織戦略・人事戦略の立案および実行支援/事業成長に直結する人事施策に携われます【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)


【東京/HRBP】組織戦略・人事戦略の立案および実行支援/事業成長に直結する人事施策に携われます


～約2000名規模の東証プライム上場・JBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業（シェアード企業）／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～

■概要：
JBCCグループのコーポレート機能を担うＪＢエキスパート株式会社にて、HRBPとして事業部門の組織・人材課題の解決を推進いただきます。
人事領域での実務経験をベースに、経営層・事業責任者と連携しながら、事業成長に直結する人事施策を企画・実行できるポジションです。

■募集背景：
現在、JBCCグループでは事業成長と組織変革をさらに加速させるため、人事機能の強化を進めています。特に、各事業部門の課題を深く理解し、人材・組織・カルチャーの面から事業成長を支えるHRBP機能の拡充が重要テーマです。今回は、将来的に事業人事の中核を担っていただく方を募集します。

■業務内容例：
・経営層・事業責任者と連携した組織戦略・人事戦略の立案および実行支援
・ハイパフォーマー創出・定着に向けた制度運営および組織パフォーマンス最大化支援
・事業戦略に連動した育成体系・キャリアパスの設計および実行支援
・エンゲージメントサーベイ分析に基づき組織課題を特定し、次世代人材の選抜・育成およびキャリア入社者の早期戦力化を推進
・現場対話を通じた組織開発・カルチャー浸透および働き方課題への対応
・人事データを活用した施策効果の分析および改善提案

■ポジションの魅力:
本ポジションの魅力は、HRBP未経験からでも、事業成長に直結する人事へ挑戦できる点です。採用・教育・労務・制度運用など、これまで培ってきた人事経験を活かしながら、経営層や事業責任者と近い距離で組織課題の解決に取り組めます。単なる制度運用ではなく、課題の特定、施策設計、実行、改善まで一気通貫で関われるため、自身の仕事が組織や事業に与える影響を実感しやすい環境です。

■当社の特徴 :
ＪＢエキスパート株式会社は、JBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う会社です。決算・開示、資金管理、財務・税務戦略、人材戦略、採用・人材開発、受発注業務、CRE戦略など、グループ経営を支える幅広い専門機能を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】