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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【兵庫/尼崎】トラックの法人営業◇選べる働き方◎/残業ほぼ無し/土日祝休/早期昇格可/月給30万~
◆◇トラック法人営業/早期昇格・高収入!固定月給30万円~+インセンで年収600万~1000万円も可/社用車通勤OK・直行直帰可/若手中心のボトムアップ風土◇◆
■職務内容:
トラックなど事業用車両の買取・販売・リースを通じて物流業界のお客様の課題解決を推進していただきます。残業ほぼゼロ&選べる働き方×インセンで年収600万円も早期に目指せる環境です。
■職務詳細:
・物流会社など法人へのトラックの買取提案
・トラックの査定、見積作成、価格交渉
・中古車・リース車の提案、契約手続き
・オークション出品に向けた社内連携・報告業務
※営業の割合は新規:既存=8:2程度。自分の足で物流会社・運送会社を訪問し、関係をつくるスタイルです。
■働き方
・完全週休2日制と隔週土曜出社(年休108日)を選択可能。「プライベート重視」「ガッツリ稼ぎたい」の両方に対応できる◎
・法人営業中心のため夕方以降の商談が少なく、基本定時退社でメリハリある働き方が実現可能
・社用車通勤・直行直帰で、自分で予定を組み立てながら効率的に働ける◎
■サポート体制:
入社後2~3ヶ月はOJTで、先輩に同行しながらトラックの種類や査定のポイント、提案の流れを学びます。まずは既存のお客様への挨拶回りや簡単な査定補助からスタートし、少しずつ一人で商談をお任せしていきます。
■ゆくゆくお任せする業務:
経験を積んだ後は、担当エリアの戦略立案や新規開拓、仕入れたトラックの相場を読んだ仕入戦略など、より収益インパクトの大きい業務にも挑戦いただきます。実績次第で、チームリーダーや拠点責任者などへの昇格チャンスも豊富です。年収1,000万円クラスの高収入も、成果次第で現実的に目指せるポジションです。
■組織体制:
営業は4名(男女2名ずつ)体制。20代~50代まで幅広いメンバーがおり、営業未経験メンバーも活躍中です。事務作業はアシスタントが担当するため、お客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。
■企業の特徴/魅力:
当社は設立4期目と若い会社ながら、年間取引1,000台超・売上15億円と右肩上がりで成長中のトラック専門商社です。買い取ったトラックが相場次第で2倍近い値で売れることもあり、まるで“宝探し”のようなやりがいを味わえます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間あり:3ヶ月※期間中は月給(基本給)26万円 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:兵庫県 尼崎市 武庫之荘2丁目23-16 O・Jフィールド402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,500円~468,500円 固定残業手当/月:31,500円~56,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~524,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブや賞与(年2回)あり。経験・年齢を考慮の上決定。 モデル年収例 年収580万円 / 29歳 年収750万円 / 34歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社用車・ETC・ガソリンカード貸与※通勤利用可 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT2~3ヶ月、マナー研修、資格支援制度、研修制度あり。 <その他補足> 社用車・ETCカード・ガソリンカード貸与(通勤利用OK) 社用携帯・ノートパソコン・タブレット貸与 研修制度 資格支援制度 社員旅行 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 休日は完全週休2日制(土日祝) ※より稼ぎたい希望のある方は隔週土曜出社(8時半~15時)、年休103日での勤務可 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人顧客を対象とした新規開拓営業の実務経験 ・自動車、トラック業界における営業または買取の実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・「まず動く」「まず聞く」を大切にできる方 ・KPIや目標数字を前向きに捉え、達成に向けて試行錯誤するのが好きな方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トラックアルデ |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1428 愛知県弥富市竹田6-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: トラック・リフト 車輌販売 、買取、リース ■当社について: 当社は、ウイング車・平ボディ車などのトラックを中心に、事業用の中古トラック・フォークリフト等の買取・販売・リースを行う専門商社です。 不要になったトラックを手放したい企業と、新たにトラックを必要とする企業をつなぐ“橋渡し役”として、物流業界を支えています。設立は2022年と若い会社ですが、年間取引台数はすでに1,000台を突破。2年で売上3倍というスピードで成長しており、愛知を中心に東海・関西エリアで事業拡大を続けています。 ■ビジョン: 単にトラックを売り買いするのではなく、「駐車場スペースを有効活用したい」「繁忙期だけ車両を増やしたい」など、お客様が本当に解決したい課題を汲み取り、最適な提案を行うことを大切にしています。現場の営業が感じたニーズやアイデアを積極的に事業に反映させるボトムアップの社風で、今後も拠点拡大とサービス品質の向上を通じ、物流業界に欠かせない存在を目指しています。 ■特徴・トピックス ・設立4期目にして売上15億円、2年で売上3倍と急成長中のベンチャー企業です。 ・年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価し、年収500~600万円、さらには1,000万円クラスも目指せるインセンティブ制度があります。 ■資格: 古物商許可証:愛知県公安委員会 第542662201200号 ■取引実績: 年間取引台数1500台 |
| 代表者 | - |
| URL | https://truckarude.jp/ |
| 設立 | 年2022年3月 |
| 資本金 | 9百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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