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正社員
掲載予定期間：2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【東京】「THE NORTH FACE」ブランドマーケティング部門MGR候補
【グローバルブランド「ザ・ノース・フェイス」／ブランドマーケティングリード／デジタル施策・シーズンテーマ戦略を統括／リモート勤務あり／基本土日祝休み／年休123日＋夏季休暇2日あり】
「ザ・ノース・フェイス」の マーケティング戦略として、シーズンテーマの策定から販促施策の設計・実行までを一貫して担います。海外含め社内外と連携し、ブランドの価値を戦略と体験で広げていくポジションです。
■業務内容：
【1】マーケティング戦略立案：25%
・シーズンマーケティング、販売促進戦略の立案及び遂行（年2回：春夏、秋冬）
-シーズンテーマの策定 -主要施策の策定 -販売促進策の策定
・別注におけるマーケティング戦略の立案及び遂行（適時）
【2】制作：25%
・各施策の制作内容の企画立案、遂行 ・制作チームとの連携、進行管理
・予算計画の策定、管理
【3】間接部門連携：20%
・販売部に対するセールスミーティングの実施（年2回） ・販売部との施策履行における連携（直営、卸、オンラインストア）
・法務部との発注、契約関連の連携 ・品質保証部とのマーケティングにおける表現管理の連携
【4】デジタルマーケティング：20%
・デジタル広告の企画、履行 ・SNS運用プランの企画、履行
・Youtube運用プランの企画、履行 ・APP運用プランの企画、履行
【5】グローバル連携：10%
・ザ・ノース・フェイスのグローバルチームやアジアチームとの連携
・グローバルチームの主要会議への参画
・海外イベントへの参画（第三者、又はグローバルチーム主催イベント含む）
■所属部署名：
ザ・ノース・フェイスマーケティング部 ブランドマーケティンググループ 10名（男6名／女4名）
■働き方：
・国内出張：回数・出張先は、撮影・イベントなどの状況による
・海外出張：年数回 ＵＳ中心とした地域
・在宅勤務：撮影、イベント、商談により変動はありますが、週１～2日在宅勤務を予定しています。
変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～700,000円 ＜月給＞ 570,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は当社基準に基づき決定。 給与支払：月末締め翌25日支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ＜その他補足＞ ■福利厚生：社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所、禁煙サポート支援など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年1回、土曜日出社あり ■夏季休暇2日間（7月～9月の間に取得） ■年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度など ■年次有給休暇（入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～アウトドアアクティビティへの興味関心/自然が好きな方歓迎～ ■必須条件： ・ブランドマーケティング経験 5年以上 ┗アウトドア、スポーツブランド、一般消費財メーカーでのご経験 ・組織でのマネジメント経験 ■歓迎条件： ・ブランドビジネス経験 ・小売ビジネス経験 ・ビジネスでの英文資料の読解、英語によるコミュニケーションが可能な方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ゴールドウインは、モノづくり、コトづくり、環境づくりの3つを軸に、スポーツやアウトドアの領域を中心に人々の新たな挑戦を支え、その可能性をひらいていくライフスタイルクリエイティブカンパニーです。素材や技術、テクノロジー、環境の研究を日々行いながら、多様な背景、専門性をもったブランドの知恵やアイディアをゴールドウイン全体で共有し、モノづくりとコミュニケーションを進化させ続けています。スポーツから日々の暮らしまで、人間のパフォーマンスを最大化することはもちろん、環境負荷を可能な限り減らし、人間を生かし、人間が遊ぶフィールドである自然をより豊かなものにしていきます。誰かがではなく、私たちが率先し、よりよい未来をつくっていきます。 ■About Goldwin Inc. Purpose 『人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる（Envision new possibilities for humanity in nature）』 自然をフィールドとして営みを続けてきたゴールドウインのモノづくり、コトづくり、環境づくりは、⼈間の可能性を拡張していくものであり、自然がより豊かになる可能性を探求していくものです。スポーツの起源である「遊び」を通じて常識やルールを更新しながら、変化し続ける人間と自然のあるべき姿を常に模索し、これからの地球と人間をめぐる新しい未来の実現を目指します。 ■取扱いブランド ※2025年12月現在 Goldwin / ゴールドウイン THE NORTH FACE / ザ・ノース・フェイス HELLY HANSEN / ヘリーハンセン WOOLRICH / ウールリッチ icebreaker / アイスブレーカー macpac / マックパック FISCHER / フィッシャー SUNSKI / サンスキー NEUTRALWORKS. /ニュートラルワークス. PLAY EARTH KIDS / プレイアースキッズ canterbury / カンタベリー Speedo / スピード and per se /アンパスィ Allbirds / オールバーズ PROFECIO / プロフェシオ |
| 代表者 | - |
| URL | https://about.goldwin.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年12月 |
| 資本金 | 7,079百万円 |
| 売上 | 132,305百万円 |
| 従業員数 | 2,930名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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