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正社員
掲載予定期間:2026/7/9(木)〜2026/10/7(水)
【旭川/未経験歓迎】BYDショールーム|来店型自動車営業/オープニングメンバー募集/年3回の大型連休
【最先端EVブランド「BYD」/平均9日間の大型連休が年3回(GW・夏季・冬季)/年間休日127日】
当社は革新的なEVブランドBYDの正規ディーラーとして、クリーンモビリティの普及と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。
この度北海道でのさらなる事業拡大に伴い、旭川エリアでオープン予定の新店舗のオープンメンバーを募集いたします。
■具体的な業務内容:
・ショールームに来店されたお客様への接客
・ご案内・試乗対応や車両の特徴、購入プランのご説明
・見積書・契約書などの書類作成、納車までのサポート
・展示会や地域イベントでのBYD車両のPR活動
・SNSや店頭POPなどを通じた情報発信
・他、付帯業務
■ポジションの魅力:
・最先端EVブランド「BYD」にいち早く携われます
従来のエンジン車中心の営業から一歩進み、世界的に成長が続くEV領域における営業経験を積むことが可能です。今後の自動車業界において市場価値の高いスキル・知見を実務を通じて身につけていただけます。
・反響営業に特化し、成約に集中できる環境です
本ポジションは来店顧客への提案が中心であり、購買意欲の高い顧客との商談に専念できるため、営業としての再現性の高い成果創出が可能です。
・北海道唯一のBYD正規ディーラーとしての優位性
昨年から販売を開始したばかりの新ブランド。ブランド認知の段階にあるため、商品理解と提案力がそのまま成果に直結します。価格競争に偏らない営業活動が可能です。
■当社の特徴:
・主要メーカー/金融機関との強固な取引基盤があります
国内主要メーカーやリース・レンタカー会社、金融機関とのネットワークを確立しています。安定した商品供給と提案基盤のもと、継続的に成果を上げやすい環境です。
・グループ会社ディーラー事業の実績をベースにEV領域へ展開しています
北海道三菱自動車販売をはじめとした既存ディーラー事業の知見を活かし、BYD事業を推進しています。
・BYD Auto Japanと直接契約し、成長市場の中核ポジションを担います
2023年よりBYD正規ディーラーとして販売を開始しています。今後は北海道内で店舗拡大を予定しており、事業成長フェーズにおける中核人材としての活躍が期待されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> BYD AUTO旭川店ショールーム 住所:北海道旭川市 勤務地最寄駅:旭川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 460万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,442円~300,511円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 固定残業手当/月:43,558円~54,489円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)、決算賞与(業績による) 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、月額手当〔リスキリング1万円、食事1万円、住宅1万円~4万円(当社の規定による)〕、退職金制度、社員車両購入制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:10,000円~40,000円(社内規定有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社後はBYD Auto Japan本社(横浜)でのメーカー研修からスタート。EVや商品の知識を学んで頂きます。その後は、配属先店舗でのOJTを通じでBYDをじっくりと学んでいただける環境があります。 <その他補足> ・食事手当10,000円(一律手当) ・リスキリング手当10,000円(一律手当) ・住宅手当10,000円~40,000円(社内規定有) ※本人名義での賃貸借契約の場合、住宅手当40,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休暇:有給休暇、GW9日、夏季休暇9日、年末年始休暇9日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・自動車販売、ディーラーなど車に関わる仕事の経験 ・対面販売や接客など、お客様と直接関わる仕事の経験 ・新しい技術や商品に興味を持ち、学ぶ姿勢のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社D&Dマネージメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7F |
| 事業内容 | ■グループ事業内容 ・プライシング事業(自動車買取査定、残価保証) ・自動車賃貸借事業(レンタカー、カーシェアリング) ・ディーラー事業(三菱自動車、BYD) ・海外事業(自動車輸出、輸出代行) ・カスタムカー事業(オリジナルブランド「THIRD SPACE」) ・不動産活用事業(宿泊施設運営) ・物流事業(商用車販売、軽貨物配送、配送ドライバー派遣) ・ボディリペア事業(自動車板金、塗装、修理) ・ツアーガイド事業(アクティビティ) ・旧車のレストア事業(オーバーホール) ※社員数70名、グループ全体従業員数1,078名(2025年5月現在) ■特徴 同社の主力事業は、車両のプライシング(値付け)事業です。実店舗を持たないビジネスモデルのため、固定費を抑えつつ、データと市場相場をもとにした最適な査定を行っています。従来のやり方にとらわれず、効率的で合理的な仕組みを強みとしています。 今後は、全国のディーラーをはじめとする自動車関連企業を支援するサービスをさらに拡充し、業界の新しいスタンダードとなるマーケットの創出を目指しています。成長フェーズにあるため、新しい取り組みに若いうちから関われるチャンスがあります。 自動車業界が大きく変わる今だからこそ、変化を前向きに捉え、新しい価値を生み出していける環境です。業界の未来を一緒につくっていきたい方にとって、挑戦しがいのある会社です。 ■グループ企業 株式会社D&Dマネージメント プライマスジャパン株式会社 株式会社バンクレンタカー 株式会社ラストワンマイル・パートナーズ 北海道三菱自動車販売株式会社 北北海道三菱自動車販売株式会社 株式会社北海道BP 株式会社エバーグリーンモビリティ 株式会社沖縄BP 鹿児島三菱自動車販売株式会社 株式会社空風 株式会社奄美マイカーセンター Snap Rentals Limited (ニュージーランド) |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.dd-management.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 68,100百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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