正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集部署の概要・ミッション】
金融領域におけるコンタクトセンターを中心とした顧客接点領域に対し、CX(カスタマーエクスペリエンス)の高度化を目的としたコンサルティングおよびSIを一体で提供する組織です。
顧客のカスタマーサービス/サポートにおける課題に対し、顧客視点での現状診断(As-Is分析)から、
目指すべき姿(To-Be)の設計、さらにそれを実現するためのデジタル施策・システム導入・運用改善まで、一気通貫で伴走する「コミュニケーションデザイン」を強みとしています。
コンタクトセンター、Web/アプリ、AI、データ分析など多様なチャネル/技術を組み合わせ、
UI/UXの改善やオムニチャネル化を通じて、企業と顧客の最適なコミュニケーション設計を実現しています。
【募集背景】
デジタル化の進展に伴い、企業の顧客接点は電話・Web・アプリ・AIチャネルへと急速に多様化しており、コンタクトセンターを中心とした顧客対応領域においも、「CX(顧客体験)」の重要性が急速に高まっています。
一方で多くの企業は、オムニチャネル化やUI/UX改善、AI・データ活用といった取り組みを進めながらも、
「顧客視点でのサービス設計ができていない」「各チャネルが分断されている」などの課題を抱えています。
当部門ではこうした課題に対し、単なるシステム導入にとどまらず、顧客接点全体の再設計(コミュニケーションデザイン)を通じたCX高度化支援を推進しております。
【担当いただく仕事内容】
金融機関を中心とした顧客に対し、コンタクトセンターおよびデジタルチャネル全体を対象としたCX(カスタマーエクスペリエンス)向上に向けたコンサルティング業務を担当いただきます。
顧客のカスタマーサービス/サポートに関する現状分析から課題抽出、あるべき姿(To-Be)の設計、具体的な施策立案・実行支援まで、一気通貫でプロジェクトを推進していただきます。
■具体的な業務内容
・コンタクトセンターおよびデジタルチャネル(電話/Web/アプリ等)の現状分析・課題可視化
・顧客体験(CX)の観点での業務プロセス・サービス設計(As-Is/To-Be設計)
・UI/UX改善に向けた調査・分析および改善施策の立案
・VOC(顧客の声)・各種データを活用した課題分析およびCX…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~1300万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンタクトセンター/音声系システム(PBX・IVR・CTI等)に関する実務経験5年以上 ・コン タクトセンター領域のSI案件において、要件定義~設計・構築まで一貫して関わった経験(ワンストップ) ・プロジェクト推進経験(PM/PLいずれか) ※40代の場合はPM経験必須 ・顧客・営業・ベンダー等、ステークホルダーとの調整・折衝ができるコミュニケーション力 ・新しい技術領域(クラウド・AI・CX領域等)に対するキャッチアップ意欲・主体性 【歓迎要件】 ・コンタクトセンターシステム導入案件におけるPM/PL経験 ・AVAYA、Genesys(クラウド含む)等のコンタクトセンター製品の設計・構築経験 ・音声系システム(PBX、IVR等)および発着信制御(インバウンド/アウトバウンド)に関する知識・経験 ・インフラ基盤(サーバ/ネットワーク/セキュリティ)を含めたシステム全体設計・構築経験 ・クラウド(AWS/Azure)を用いたコンタクトセンターシステムの構築・運用経験 ・顧客と直接対話しながら要件定義・業務分析・提案をリードした経験 ・金融機関向けプロジェクトの経験(尚可) ・30代前半~40代の即戦力層 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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