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正社員
掲載予定期間:2026/7/13(月)〜2026/10/11(日)
【新宿】インサイドセールスペシャリスト/自社プロダクトAI採用SaaS◆HR Techスタートアップ
【AI ×運用×成果責任/仮説提案型インサイドセールス/人的資本の最前線で事業成長を牽引/SaaS経験者活躍中】
■業務概要
当社はAIプロダクト「エースジョブ」を軸に、企業の採用と組織課題に本質的に向き合うHRTechスタートアップです。本ポジションでは単なるアポイント創出ではなく、エンタープライズ企業の事業・組織・採用課題を踏まえた仮説構築からアプローチ設計、初期商談・提案までを一貫して担い、事業成長を牽引していただきます。
■業務詳細
・IR/決算資料/事業戦略等から企業ごとの課題をリサーチし仮説設計
・ターゲット企業・部門・キーパーソンの特定および「なぜ今必要か」のストーリー設計
・仮説ベースでのアウトバウンド(メール/LinkedIn等)や経営層・人事責任者へのダイレクトアプローチ
・パーソナライズしたメッセージ設計・改善、商談機会の創出
・初回商談の実施(課題ヒアリング~仮説提示)、採用・組織課題の構造化、簡易提案設計、フィールドセールスへの連携
・アプローチ結果の分析やターゲットセグメント・メッセージ最適化、マーケティング施策(コンテンツ/ウェビナー等)との連携
・顧客インサイトの収集とプロダクトへのフィードバック、IS機能の立ち上げ・仕組み化
■扱うサービス
AIプロダクト「エースジョブ」など、AIと運用を組み合わせた採用・組織変革支援サービス
■組織構成
スタートアップならではのフラットな組織体制で、マーケ・プロダクト・セールスが密に連携
■業務の魅力
アポ獲得に留まらず、エンタープライズ企業の事業・組織戦略に直接関与。仮説提案型の営業力が身につき、ISからエンタープライズセールスやコンサル領域へのキャリア拡張が可能。AI活用・人的資本という成長領域の最前線に立てます。
■教育体制
OJT・勉強会・フィードバック等、成長機会が豊富
■就業環境
フレックスタイム制・ハイブリッド勤務可。スキルアップ支援、健康支援等も充実
■キャリアパス
上流セールスや事業開発、プロダクト企画等への挑戦可能
■企業の特徴/魅力
最先端HRTechスタートアップで裁量と成長実感を得られる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー322 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 有 ※個別労働契約による異なる <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):383,000円~766,000円 固定残業手当/月:117,000円~234,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年0~1回 ※業績により支給の有無を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ◆最新のテクノロジーを積極的に活用できるよう、生成AIサービスの利用料を会社負担します。 ・対象サービス: ChatGPT、Claudeなど ・補助内容: 月額利用料の9割を補助(上限あり) <その他補足> ◆PC貸与(正社員のみ) ◆健康診断 ◆ジムの利用サポート: チョコザップ(chocoZAP)、エニタイムフィットネス(Anytime Fitness)※ 利用料の5割補助(上限あり) ◆オフィス近隣への居住や健康的な通勤を推奨:オフィスから5km圏内の方を対象に、電動自転車購入費の2割を補助 ◆チーム内の交流や意見交換の場として、ランチやディナーの費用を補助します※費用の5割を会社負担(上限あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇(12/27~1/4) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人向け営業またはインサイドセールス経験(目安3年以上、無形商材またはIT/SaaS領域) ・顧客課題に基づく仮説構築・提案経験 ・中堅~大手企業向け営業または複数ステークホルダー対応経験 ・基本的なビジネスリサーチ力 ■歓迎条件 ・エンタープライズ向けIS/営業経験、SaaS/ITソリューション領域経験、人材・HR領域の知見、仮説思考・リサーチ力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォワード |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー322 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・採用コンサル、採用代行事業 ・スキルアップ支援事業 ・ヘッドハンティング事業 ■当社について: 当社は「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップです。2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達(累計6.4億円)。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://forward-career.jp/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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